大五人格(The Big Five),源於上世紀70年代 NationalInstitute of Health 的兩個獨立研究。當時,人格心理學家們希望通過一些普適(不受語言或文化影響)的維度/指標來界定人格特徵。他們通過對上千人的問卷調查,並通過因素分析(factoranalysis)得出了人格特質的五大維度。
但不同於常被運用於流行心理學(pop psychology)或人力資源管理中的MBTI(信效度低,簡單舉個例子,一個人短時間內的兩次MBTI測試,結果完全不同),大五人格測試則更多地被用於心理學的研究當中(John& Srivastava, 1999)。同時,大五人格的測量工具經過了多次修訂,也被翻譯成不同的語言版本使用。它的信效度也在這個過程中得到越來越多實證研究的支持。
但需要注意的是,時間變化、性別、出生次序(birth-order)等都會影響個體的人格特質,也就是說大五中描述的五種特質並不是一個獨立的人格變量,也不是影響行為的唯一因素。
此外它也受到一些批評,例如:女性主義心理學家Carol Gilligan 在她的《In a Different Voice》一書中評論到,女性對於開放性、外向性等方面的體驗與男性大不相同。她認為,類似的標準化人格測試是在以男性的經驗為人類的基準,「邊緣化」女性的經驗。
接下來,就是大家期待已久的大五人格測試啦。
(本量表不作商用,測量結果僅供參考,版權屬於原作者)
此量表由Costa 和McCrae 編制的NEO-PI量表(240個題項)的簡版(60個題項)改編和翻譯而來。題項和計分方式參考Costa PT and McCrae R R. From catalog to classification: Murray’s needs and thefive-factor model. Journal of Personality and Social Psychology, 1988,55, 258-265
大五人格問卷
(NEO—PI)
指導語:
以下句子都是關於人們工作和生活的描述,請仔細閱讀,並根據真實情況,將符合程度以數字形式填寫於題項前的括號中。
計分:
0=完全不符合;1=不太符合;2=不能確定;3=有些符合;4=完全符合。
(如為反向計分,則0=完全符合,4=完全不符合,以此類推)
[ ] 1. 我不是一個憂心忡忡的人
[ ] 2.我時常感到自己不如別人
[ ] 3.在面對巨大的壓力時,我有時會有一種崩潰的感覺
[ ] 4.我很少感到孤獨或沮喪
[ ] 5.我常常感到緊張與不安
[ ] 6.有時我感到自己毫無價值
[ ] 7.我很少感到害怕或焦慮
[ ] 8.我常對人們對待我的方式感到憤怒
[ ] 9.當遇到困難時,我總是容易想放棄
[ ] 10.我很少感到沮喪、壓抑
[ ] 11.我常常感到無助,希望可以有人幫助我解決問題
[ ] 12.我會不時地感到羞愧,並只想躲起來
[ ] 13.我喜歡和很多人在一起
[ ] 14.我笑點很低
[ ] 15.我不認為自己是一個特別的無憂無慮的人
[ ] 16.我很喜歡與他人交談
[ ] 17.我喜歡有事可做
[ ] 18.通常我寧願單獨做事
[ ] 19.我常覺得自己精力很充沛
[ ] 20.我是個心情愉快且精神飽滿的人
[ ] 21.我不是一個開心的樂觀主義者
[ ] 22.我的生活節奏很快
[ ] 23.我是個很積極活躍的人
[ ] 24.我更願意自由自在地工作,而不願意成為團隊領導
[ ] 25. 我不喜歡浪費時間去胡思亂想
[ ] 26. 一旦找到做一件事的正確方法,我會堅持那樣去做
[ ] 27. 藝術與大自然的形成與演變會吸引我
[ ] 28.我認為讓學生們了解那些有爭議的言論,只會使他們感到困惑,甚至誤導
[ ] 29.詩歌對我的影響很少或幾乎沒有
[ ] 30.我經常品嘗新的舶來食品
[ ] 31.我很少注意到不同環境對人造成的情緒變化
[ ] 32.我認為我們應該依賴宗教組織對道德問題作出判斷
[ ] 33.當我欣賞詩歌或藝術作品時,我有時會感到內心一陣陣的激動
[ ] 34.我對思考宇宙或人類本質毫無興趣
[ ] 35.我富有求知慾
[ ] 36.我喜歡思考理論或抽象的概念
[ ] 37.我儘量對所遇到的每一個人都保持禮貌
[ ] 38.我常與家人和同事發生爭執
[ ] 39.有些人認為我是一個以自我為中心的人
[ ] 40.比起競爭,我更願意與他人合作
[ ] 41.我傾向於對他人的意圖持懷疑與譏諷的態度
[ ] 42.我堅信如果一個人任人利用,那麼周圍人便都會利用ta
[ ] 43.大多數我認識的人都喜歡我
[ ] 44.有人認為我總是為自己做打算,且考慮的很周全
[ ] 45.我抱持著一種「精明且現實」的態度
[ ] 46.通常,我會儘量做到無微不至
[ ] 47.如果我不喜歡一個人,我會讓他知道
[ ] 48.如果有必要,我會蓄意利用他人以達到我的目的
[ ] 49.我將自己的私人物品保持得乾淨整潔
[ ] 50.我善於自我調整,以便按時完成任務
[ ] 51.我不是一個非常井井有條的人
[ ] 52.我盡職盡責地完成所有分配給我的任務
[ ] 53.我有一系列清晰的目標並按部就班地去完成
[ ] 54.我會在一項工作開始前,花很多時間準備
[ ] 55.我努力工作以實現自己的目標
[ ] 56.人們認為,我一旦承諾,就一定會做到
[ ] 57.有時,我並沒有像我所應該的那樣可靠和值得信賴
[ ] 58.我是個有所成就的實幹家
[ ] 59.我似乎總是不能很有條理地工作
[ ] 60.我對自己所作的每一件事都力求優秀
計分規則
(很遺憾,主創沒能找到中國的可靠來源的常模數據,大家可以參考分數中位數進行判斷,即以24分作為平均水平;如果你有相關的常模數據,也歡迎提供給我們)
來看看你在哪個維度的人格特質上得分最高吧。
1. 神經質
1-12 題 為神經質(Neuroticism)維度,總得分範圍在 {0分-48分}之間
其中第1,4,7,10,11為反向計分題
神經質維度得分高的人,通常容易焦慮、不安和擔憂。你有時會感到挫敗、急躁和憤怒,也常常容易感到難過、孤獨和心灰意冷。你常常會因為和陌生人打交道而感到尷尬或害羞。你也更容易感受到過多的強迫性的衝動。
2. 外向性
13-24題 為外向性(Extraversion)維度,總得分範圍在 {0分-48分}之間
其中第15,18,21,24為反向計分題
外向性得分高的人,通常能夠溫暖熱情地對待他人,有時也享受擁擠吵嚷的人群或聚會。你喜歡與人接觸,也充滿活力。在群體中,你也顯得十分健談,自信,樂於引起他人的注意。
3. 開放性
25-36題 為開放性(Openness)維度,總得分範圍在 {0分-48分}之間
其中第25,26,28,31,32,34為反向計分題
開放性得分高的人,能夠發現並欣賞音樂、藝術、詩歌或自然中的美。你喜歡新奇和抽象的事物,也興趣廣泛。儘管你的感受和情緒反應豐富多樣,但它們對你而言都十分重要。
4. 宜人性
37-48題 為宜人性(Agreeableness)維度,總得分範圍在 {0分-48分}之間
其中第38,39,41,42,44,45,48為反向計分題
宜人性得分高的人,富有同理心,信任他人,也更寬容。你很友好、善解人意,對他人也很慷慨且樂於助人。有時,甚至願意為了他人犧牲自己的利益。有一種對人生的樂觀態度。
5. 責任心
49-60題 為責任心(Conscientiousness)維度,總得分範圍在 {0分-48分}之間
其中第51,57,59為反向計分題
責任心得分高的人,注重自我控制和自律。在很多人眼裡,你是一個值得信賴的人。大多數時候,你為人處世都比較謹慎,努力避免不必要的麻煩。但也有些時候,你會覺得自己可能是一個完美主義,或工作狂。
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