馬上又到了一年一度的幼生小面試了，這是孩子進入小學的第一關，也是給老師的第一印象，家長們都想讓孩子們面試取得成功，那如何讓孩子脫穎而出了，今天筆者就給大家總結一份幼升小面試攻略，希望能給大家一些幫助。
一、面試心態最重要
幼升小面試，有的時候家長比孩子還要緊張，有的時候看到孩子對面試不上心，家長還會對孩子說：要好好學習，不然考不上好學校」或者「不好好學習就沒學校要你了」等話語「威脅」孩子。其實大概不必，要是一直嚇唬孩子的話，孩子心裡會對面試有所牴觸，更不會配合去完成面試，家長應該告訴孩子子是去學校參觀一下，如果老師問你問題，你有禮貌回答就可以了，面試開始和結束的時候，要給老師說您好、再見，讓孩子自然地放鬆的與老師交談，有利於讓學生正常發揮，取得更好的面試效果。
二、孩子面試要注意以下幾個環節
1、基本情況了解：一般面試一上來，都會讓孩子自報家門，自己的名字、父母的名字、家長的職業以及家庭住址，另外可能還會問平時孩子與家長在家都會有哪些活動，有些是一問一答的形式，有些則是讓孩子做開放式的自我介紹。別看只是問及一些基本信息，這裡面的信息量其實還挺大的。問及父母的職業，是考察孩子是否了解自己的父母，家庭活動則是側面考察孩子以及家長的生活狀態。
2、文化課的問題有些家長最擔心的就是怕老師問及語文、數學、英語的問題，生怕自家孩子基礎差，答不出來。其實老師之所以會問這些問題，也是想通過這次面試的機會，衡量一下這一屆小朋友整體的知識水平，以便更好地安排課程進度。一般來講，涉及到的問題主要有以下這些： a、語文： 簡單的拼音、簡單漢字的辨識 書寫自己的名字（這個過程中有可能會觀察孩子的握筆姿勢或者坐姿等） 看圖說話或者開放式表達（介紹自己或者說說自己的興趣、生活中一件有趣的事情）：這些主要是考察孩子的語言表達能力、在陌生環境裡是否有怯場的現象，同時也能觀察到孩子的性格是內向還是外向。 b、數學： 是否會數數 簡單的算數加減法 圖形的辨識 c、英語： 26個英文字母是否會按順序背出，單獨字母是否能認得並有準確發音 簡單詞彙拼讀 簡單英語對話
三、運動能力可以獲得額外加分 操作題主要考察孩子的手腦協調性、對日常生活中的一些基本概念是否有一定的認識和理解、孩子的觀察能力如何。 操作題有可能會讓孩子獨立完成一件事，比如拼圖形或者搭積木，給幾幅圖讓孩子按照正確的順序排列或者是跳繩等簡單的體育運動。
綜上所述，幼升小面試只是孩子進入小學的第一關，家長也不要「如臨大敵」，叫孩子以一個輕鬆的心態去參加面試，才會提高面試的成功率，希望這邊秘籍可以幫到您，也祝今年面試的小朋友都可以面試成功！
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