在社會上，不同的崗位需要不同的專業人才。與我們平時做的工作不同，現在有些崗位有著很高的門檻，對於所招收的人才有非常高的要求，相應的薪酬待遇也就非常之好了。下面要介紹的，就是我國未來10年最緊缺的3種專業人才，他們的年薪待遇至少20萬起步，發展前景好。
1、精算師
精算師是由保險公司僱用的數學專業人員，主要從事保險費、賠付準備金、分紅、保險額、退休金、年金等的計算。其計算依據來源於理賠參照表，而這份表格是基於本公司和同行索賠的經驗及相關統計數據而制定的。目前精算師在我國市場上供不應求，未來10年內，精算師仍然是不可或缺而且很急缺的人才之一。
稀缺情況：目前國內只有百人左右，未來五年至少急需5000人。
工資情況：本土平均年薪為20萬~40萬，海歸在100萬以上。
2、心理諮詢師
網際網路時代，任何事物發展的速度都很快，同時也會出現很多關於「人」的問題。學習壓力、工作壓力，買房壓力，擇偶壓力，學習壓力等等，每一個問題都能困擾大部分當代學生與成年人，所以現在的人們更加注重心理健康這一方面，而這些壓力產生的問題都需要專業的心理諮詢師來解決。
稀缺情況：目前我國精神科醫師3.34萬人，心理治療師只有約6000人，能夠提供專業心理諮詢服務的心理諮詢師不到3萬人。按世界衛生組織每千人擁有一個心理諮詢師的建議，我國還需要130萬名心理諮詢師。
工資情況：在北京、上海、廣州等地，好的心理諮詢師每小時的諮詢費用可以達到1200元左右。目前國內心理諮詢師的平均年薪都超過10萬元，好的心理諮詢師高達60萬以上。
3、職業培訓師
多指代在非公立學校從事不同職業、崗位培訓的高收入人群。 職業講師分兩類：一類是企業內部培訓師，企業規模比較大，有自己獨立的培訓部或培訓中心，有自己的內部講師，從產品到技能各方面有自己內部講師來講；一類是自由職業講師，游離於各個培訓公司和企業客戶之間，以講課（兼顧著書立說）為終身職業，和很多培訓機構有合作協議，是他們的特聘講師。他們的報酬通常包括基本工資、課時費、獎金等。
稀缺情況：缺口達20萬人。
工資情況：在國內，好的培訓師每小時的培訓收入可以達到1000多元，在珠江三角洲等發達地區，企業培訓師的收入更是按天計算，一般培訓師上一天課的收入在3000到10000元不等，平均每天約5000元左右，而年收入在五十萬元屬中上等水平，水平更高、名氣更響的培訓師則年收入往往超過一百萬元。
以上就是我國目前緊缺的、未來非常有前景的3個職業，如果你有意願的話，不妨嘗試一下哦。