昨天，富陽區公辦幼兒園首次園區管理研討會在新登二幼大山分園舉行。新登鎮黨委委員趙惠芳，區教育局黨委委員、副處級組織員章清，相關科室負責人、全區有下屬園區的公辦幼兒園園長、貴州省錦屏縣來富掛職的幼兒園園長、部分民辦園園長等60餘人參與研討交流。
目前，富陽現有30所公辦幼兒園，46所民辦幼兒園，121個園區。這些園區中，有的地處大山深處，有的位於江中小島，存在規模小、分布散、位置偏等問題。本次研討會立足於全區學前教育實際，旨在為各幼兒園管理下屬「小、散、偏」園區提供行之有效的新辦法，為富陽教育健康發展注入新動能。
與會人員在新登二幼園長金群飛的陪同下先後參觀了幼兒園大廳、教學樓、陶藝活動室等地。園內孩子各式各樣的陶藝作品吸引了眾人眼球，特別是由405片孩子製作的抽象臉譜牆，突顯園本特色、彰顯孩子個性。
研討會上，新登鎮黨委委員趙惠芳致開場辭。
隨後，五位園長就「多園區幼兒園管理」進行經驗分享與交流。
陳國妹《共生共存，讓成長看得見——園區管理經驗淺談》
新登一幼園長陳國妹以「取捨有度」「縱橫交織」「多管齊下」「獎勵任教」四個關鍵詞深度解析本園「多園區」管理的新思路。
唐燕芬《力學篤行 均衡發展——分園管理經驗交流》
東洲中幼園長唐燕芬以「一張圖，二加強，三統一」的方式構建起了東洲中幼「一總園七分園」的管理運作模式。
沈榮娟《攜手同行 共建共享——本部與下屬園發展不平衡的思考》
大源鎮幼園長沈榮娟細緻分析下屬園區存在問題，預計通過「撤併」「規劃」「配備」等多項舉措破除園區間不平衡。
孫琴燕《統一與多元相融 規範與優質同行》
鹿山中幼園長孫琴燕將「一塊牌子」「一套班子」「統一管理」「多個園區」作為本園的管理模式，根據園區間差異，對各園區發展提出了「和而不同」的發展規劃。
金群飛《願景 共享 協作——區域性多元辦學模式的實踐探索》
新登二幼園長金群飛從一個願景出發，通過三種協作，落實四項共享，最終成就本園的豐富多彩。
富陽區教育局相關科室負責人對幼兒園園區日常管理提出建議：要認同，讓每一位教職工認同共同願景；要落實，讓每一項工作有的放矢，落實到位；要關注，讓每一支隊伍都講述不同的故事；要突顯，讓每一個園區都有特色亮點。
最後，富陽區教育局黨委委員、副處級組織員章清從「如何看幼兒園園區管理」「如何有效實施幼兒園園區管理」「如何讓幼兒園園區管理更有品質」三方面進行總結。
他深入剖析本次會議的現實考慮和時代背景，重點就有效實施幼兒園園區管理提出了三點要求：一是樹願景，凝聚全園人心，在每名教職工心中樹立發展願景，自覺把思想認識提升到學前教育保障民生推動鄉村發展的高度上來；二是理機制，理順總園和下屬園區之間關係，落實各園區管理和保教機制，做到人權事權財權有依據有職責；三是帶隊伍，要配好下屬園區管理和保教人員，利用評優評先、考核激勵等方式調動幹部與教職工積極性，促進各園區優質均衡發展。
他希望全區幼兒園園長和老師們帶著「事業心」「同理心」「敬畏心」出發，以精湛的專業素養、良好的工作狀態、務實的管理舉措，齊心協力促進全區幼兒園健康發展，讓「最美鄉村幼兒園」成為富陽學前教育的另一張專屬名片！
【來源：都市快報】
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