口 述：俞敏洪
編 輯：吳恙
來 源：老俞閒話（ID：laoyuxianhua）
非常高興，又是一年一度的表彰大會。
今天上午，我在對獲獎代表講話的時候說，任何一個機構都有兩種影響力，一個是靠權勢的影響力，一個是靠精神的影響力，我希望新東方是一個靠精神的影響力來發展自己的地方。我相信這也是我們新東方與眾不同的地方。
從新東方的第一年開始，我就提出了一個詞，叫「新東方精神」，這個詞源於新東方的一句口號：從絕望中尋找希望。後來又改成了：「追求卓越、挑戰極限，從絕望中尋找希望，人生終將輝煌！」
新東方的起源就是新東方精神。我今天想說的就是新東方精神的回歸，到底什麼是新東方精神。我覺得新東方精神主要體現在以下幾個方面：
當初新東方的託福、GRE等面向大學生出國考試的課程，我們的目標就是我們的教學必須是全中國最好的，而這件事情我們用了兩年就做好了。當時中國其他的託福課程幾乎全軍覆沒，全國各地的學生都跑到北京新東方學校學習。
新東方追求的就是一種極致，用今天的話說，就是我們要用最好的教學質量、最好的老師、最好的系統來服務我們的客戶。什麼東西我們都應該最優。
面向未來，我們要用的就是最優的產品、最優的教學設計、最優的老師隊伍、最優的教學素質、最優的教學環境、最優的系統服務。我覺得這就是新東方精神。
常常有人問我：俞老師，這麼多人離開新東方去自己創業，有的人都成立上市公司了，你會不會內心憤憤不平。我說我內心只有驕傲，因為他們都是新東方人。所以我覺得，新東方精神是一種寬闊的人文情懷。
新東方的教育理念是：「終身學習、全球視野、獨立人格、社會責任。」我們希望我們的學生以及新東方的所有人，擁有終生學習能力，擁有全球視野，擁有獨立人格，也就意味著有獨立思想，同時要為社會承擔責任。
所謂的創業打拼我覺得有以下幾個特點。
一是永遠不滿足於現狀。
我個人儘管已經五十多歲了，但我確實從來沒有對自己滿足過，也沒有對新東方滿足過。
我覺得每一個人都要不斷地成長，年齡跟成長沒有關係，大家只要看看任正非就知道了，多少年輕人的思想境界、成長速度、高瞻遠矚都遠遠沒法達到任正非那個境界。
所以我們不能滿足於現狀，要不斷進取。所謂的更強、更大、更好，既是新東方追求的目標，其實也是我們個人追求的目標，這就是新東方的口號「A better you，A bigger world」包含的意義。
二是敢於對一切僵化和懶惰的事情進行挑戰。
新東方現在的僵化和懶惰是非常明顯的，大家常常說這是大企業固有的毛病。我不相信，華為比新東方已經大了好多好多倍，人家是千億美元的收入，依然沒有僵化，新東方二百個億就僵化了？新東方那麼多年輕人平均年齡才只有30歲不到，就僵化了？
新東方出了問題？我們問題有很多。我們要堅決拒絕官僚主義，拒絕一切享樂心態，拒絕一切論資排輩，拒絕一切拉幫結派，拒絕一切心胸狹窄和信息屏蔽。對於新東方來說，真的應該發起一場運動，清除官僚主義、清除享樂主義、清除論資排輩、清除心胸狹窄的運動。
三是創新精神。
我們必須對新事物充滿好奇，努力探索新東方新的發展路徑和方法，每一次探索即使失敗也是一次值得慶祝的盛宴。這些探索可能已經消耗了新東方好幾億人民幣，但是我依然覺得是值得的，我們的探索還不夠。
所以在上個禮拜，我要求首先向總公司的全體員工發出創新和創意大賽的指令，希望每一個人能把自己的創業和創新能力拿出來，並且給予獎勵，讓新東方變得更快更好更新，這是我們要去做的事情。
四是永遠要有危機感。
除非你是鴕鳥，閉著眼睛，再也不看外面的世界，否則在這麼高速發展的世界裡，新東方的發展速度就像綠皮火車一樣，而很多競爭對手都已經換上了高鐵。我們還在鄉村道路上痛苦地前行，競爭對手的大客已經開上了飛馳的高速公路。
我們變得遠遠不夠，我們危機感遠遠不夠，我們很多校長覺得每年增長一點就夠了，我們的產品研發和系統研發覺得每年有一點進步就夠了，這是遠遠不夠的。
這個世界現在在資源如此集聚的時代，不存在好、更好、最好，只存在要不就是最好要不就是沒有。新東方其實就在這個十字路口，如果我們不努力、沒有危機感，就會走向衰敗，如果我們努力有危機感，並且進行各種各樣的主動積極調整，也許才有一個更好的未來。
毫無疑問，我們有了這樣的創業打拼精神以後，才能夠時時前行。孫東旭去接了新東方在線後，給我說的最多的話就是拼了拼了還要拼。要不就把自己拼到最好，要不就把自己拼到最後被老闆開除，我覺得這種心態很好。
當然光拼是不夠的，要用正確的方法拼，要找正確的人去拼，沒有正確的方法、沒有正確的人，把自己拼死了，也是一介莽夫，當然我這裡不是說孫東旭。
其實我還想批評新東方現在缺乏打拼精神的人。
新東方連續兩次八個新開闢的城市招聘校長，結果許多我認為應該來應聘校長的卻沒有來，為什麼？因為他們在現有崗位上已經有了比較舒適的待遇，在現有崗位上人熟、地熟、項目熟，不用花太大的力氣，當然還有在現有崗位上各種理由的，我都理解。
新東方從來不強迫任何人幹任何事情，我剛才說了新東方精神的第二點是人文精神，人文精神意味著博大、意味著寬容、意味著平等、意味著尊重每一個人個人的選擇。
但是我依然想說，面對挑戰性的崗位，其實就是你最好的發展機會。每個人都應該有給我一桿槍我來打天下的勇氣。
至於說這桿槍能不能使好，這是另外一回事。至少你願意扛上這桿槍去打天下，證明了你有勇氣，而且這樣的勇氣其實跟你的年齡是沒有關係的。
我再舉個簡單例子，新東方雙師課堂的發展遠遠沒有達到我們的預期，但是賈春一以五十多歲的高齡，接受了雙師東方的挑戰，一腳跨進來才發現裡面是一個巨大的很難爬出來的坑，到今天他還在積極往上爬，跟我說過好幾次挺後悔的，原來在鎮江小城市挺舒服的，拿的工資也不少。
你看他依然沒有擺脫小農經濟的思想，但是他的腳已經跨到了一個面向全中國的大坑裡，在這種情況之下，你爬也得爬，不爬也得爬，爬出來算英雄，爬不出來就是狗熊，爬出來會有獎勵，爬不出來就有懲罰。你就要把自己放入這樣的一個狀態才行，我希望每一個有志向的新東方人，都要有這樣的勇氣。
這就是我想說的，新東方最重要的精神，就是永遠年輕，年輕跟年齡沒關係，年輕跟我們的志向有關係，跟我們的勇氣有關係，跟我們敢於接受挑戰的能力有關係。
新東方是一批擁有相同精神的人，從四面八方匯聚到一起，來參加新東方的事業。也許團隊的成員會不斷變化，但是新東方的團隊精神從來沒有變過。
今天的新東方規模越來越大，也就意味著我們的團隊合作精神更加重要。
新東方互相扯皮的現象，現在確實挺多的。大家都知道，中國的每一個朝代過了幾百年都會滅亡，歷朝歷代的滅亡基本上都源於內部的鬥爭和紛爭，鬥來鬥去，鬥到最後，把整個朝代鬥沒了為止。
為了新東方的進一步發展，我們一定要摒棄任何非團隊合作、互相扯皮的現象，一定要達到目標一致、精誠團結和合作。這才是新東方人應該有的態度。
一個民族的發展和興旺，最重要的就是教育。
真正的強大不是中國馬路上跑了多少名牌汽車，不是我們有多少奢侈品，也不是有多少高速公路和高鐵，真正的強大是一代又一代的中國人接受教育的強大，是「少年強則國強」的強大，是國民素質不斷提高的強大。所有這一切我們新東方都能夠做點事情。
面對祖國改革開放四十年的繁榮，面對中國在當今世界遇到的各種挑戰，我們新東方每一個人，都對中華民族的發展負有一份責任。讓我們帶著這份沉甸甸的責任，沿著正確的方向，永不言敗，勇往直前！
排版 | 吳恙 審校 | 林紅瑜 主編 | 葉正新
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