首先很重要的一點：如果真的沒有實習經歷，千萬別造假。因為，沒有工作經驗，但不等於能力差並且，造假會為你的職業生涯埋下一顆雷說不定哪一天某噁心公司就拿造假來辭掉你。
然後呢，來說說看沒有實習經歷怎麼完善自己的簡歷：
用STAR法則：
情境（situation）：事情是在什麼情況下發生的
任務（task）：你是如何明確你的任務的
行動（action）：針對這樣的情況分析，你採用了什麼行動方式
結果（result）：結果怎樣，在這樣的情況下你學習到了什麼
第一步：將每個經歷（實習經歷/社團活動/工作項目等）都按照STAR法則要求的四點一一列出；
第二步：挖掘閃光點。從列好的事件模塊中，找出能體現自身能力、優勢的閃光點，比如領導能力、溝通能力、適應能力、學習能力等。
第三步：寫進簡歷。以上所說都是主要為面試而準備的，但是，寫簡歷階段時就應用上這些模塊。在你的工作單位，擔任職務下，列出你所幹過的事情，將模塊中的A和R兩項以簡潔的語言寫上。
就以學校的活動舉例：
事件：大一辯論比賽獲得冠軍
S：系裡共有5支參賽隊伍，他們的實力如何，我們小組實力如何
T：小組共同熟悉辯論流程，練習辯論技巧
A : 自己主動整理資料，組織小組學習辯論流程，編制訓練題，組織小組訓練，並根據每個成員的特點，調整戰術。（最後，當中遇到了什麼樣的困難，自己是怎麼解決的。）
R : 最後通過努力，獲得了系冠軍
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