前段時間老王被私信，問起如何提高工作效率這個問題，今天老王來和大家說說如何提高工作效率！
說起工作效率，首先要知道你的工作效率為什麼低，想過改善沒有。今天老王介紹下提高工作效率的10種方法。有些人工作效率低是因為性格，有的是因為能力，有的是因為懶惰有的是潛意識抗拒。要提高工作效率就必須明白自己的缺點在哪。你不妨試試這些方法有助於你提高工作效率、
一，從小事做起，改變自己的慣性思維。舉個例子，老王提起糖，很多人心裡會想到是甜的。在說到辣椒，很多人知道是辣的。職場上也一樣，你的領導說出一個和你無關的工作內容時，你考慮的是和你有沒有關係。而改變慣性思維要做的就是「這個工作如果我來完成應該怎麼辦」。
二，工作效率從有條理的生活開始。很多人對未來是有規劃的，先去幹什麼職業，幹多少年，然後跳槽晉升加薪等。這就是一種條理性，職場人都知道每天的工作內容基本一致。重複再重複，但有很多人就在這個重複的內容中做事一點條理性都沒有，就連早上起來先刷牙之後洗臉在穿衣服的邏輯順序都理不清。這樣的人首先做的就是有條理的生活。
三，工作要從計劃開始。其實這和條理生活有些類似。老王拿出來單獨說一下。有條理不代表有計劃。計劃是給自己一個目標，然後發散思維，努力達到目標的方法。條理只是適當教你會簡單的效率。而制定計劃，是你優化工作效率的開始。
四，工作目標要符合自身條件。這個就更好理解了，很多人在受到某啟迪時會萌發學習的念頭，給自己定了一個目標，如「先賺它一個億」或者「今天計劃懷孕，明天必須生娃「一樣的遠大理想。但這有點脫離實際了。在豎立目標時，首先要做的就是豎立一個自己能看得見，能完成的目標。賺不了一個億，可以先試著賺個一百塊。
五，學會利用工具與資源。老王舉個例子吧，一個人用肩膀抗水泥一次抗1袋，一個人開三輪車一次拉30袋.這就是工具。A和B去談業務，A是靠跑客戶，B是靠朋友介紹客戶。B的成交率指定會高於A。為什麼？因為他是從關係挖掘資源。而不是像A那樣從陌生人裡擴展關係。
六，加強自我身體鍛鍊。很多人不理解，這個工作效率也沒關係啊，這關係大了，一個人有好的體力和身體能支撐他完成跟高負荷的工作。就像一臺車馬力的是拖拉機，300馬力的是法拉利一樣。
七，集中精力，專心致志做某事。一個人的精力是有限的，你同時做兩件事肯定沒有專心致志的做一件事情來的用心，所以想提高工作效率就必須專心，專一的做事。沒有兩件同時重要的事情存在。要分出主次。舉個例子，你受傷了要住院不住院有可能會落下殘疾，你老闆叫你給他送一份資料，你選哪個？出於私應該先去醫院，出於公應該送文件。但這個事情來看，殘疾了會影響一生，文件可以換另外一個人去送。老王只是舉個例子，勿較真。
八，簡化工作，避免無意義社交與溝通。很多職場人喜歡聊天，八卦，社會新聞等無所不聊。客觀來講，這些和工作又有什麼關係。來公司不是為了交朋友，是為了讓你工作。只有業績上去了，你才會有加薪晉升的機會。
九，學習，充電是職場人的根本。4年的大學生活教會你的是邏輯思維和理論，步入職場要學的是實踐理論與豐富閱歷。不說活到老學到老，起碼有要提高自己工作效率的想法，就要自我學習。自我深造。不然機會來了，你都抓不住。
十，自我加壓法，自制力差的還是算了吧。老王是個不能起早能熬夜的人，但是最近因為工作起的比較早。以前都是7.30起床，最近強迫自己6.20出門，老王是個LOL遊戲迷，但是早6.20起床意味著要早睡。已經一個月沒玩了。綜合上述我給自己訂了一個目標，那就是在月底之前完成100篇的文章更新。老王做到了。
勞逸結合，不能光勞不休息。適當的放鬆自己，生活時發瘋的玩。工作時認真的做。玩的時候不談工作，玩到忘記回家也無所謂。工作起來，瘋狂，高效，認真。這樣的職場人，老闆喜歡，同事喜歡，何愁不加薪晉升呢？另外，合理利用時間，合理規劃自己未來，拉近和別人的差距才是最重要的。一點謬論不喜勿噴。老王敬上。