如何做好自我介紹,巧妙化解面試中的尷尬,博得面試官好感

2020-12-11 職場話外音

大家好,歡迎大家的到來,今日小編給大家分享的是:如何做好自我介紹、如何巧妙化解面試中的尷尬。

一、做好自我介紹,博得面試官好感

1.把握時間的竅門

魏翔研究生畢業,對於自己的口才甚是滿意,他是一個很自信的人,所以即便是明天將要去面試了,他也沒有想過要準備一下——魏翔覺得這種準備簡直是在汙辱他的智商與能力。

面試的時候,魏翔信心百倍地走進考場,他信奉這樣一條名言:見人說人話,見鬼說鬼話。魏翔鎖定的求職目標是廣告文案策劃,在自我介紹時,他開始大談特談廣告業的未來走向,卻沒有將自己與廣告業沾邊的經歷一一講述。

因為跑題太遠,面試官不得不對他中途喊停。魏翔的面試也就以這樣的尷尬收場。

2.切忌自吹自擂,真誠最重要

沈傑面試的前一天非常緊張,他收到了一家名企的面試通知,這是一家在業內很有名氣的企業,沈傑非常想得到這份工作。但是他知道,想得到這份工作的人還有很多,他該怎樣在面試中脫穎而出呢?

沈傑面對正襟危坐的面試官,開始滔滔不絕,把以前的工作經歷添油加醋地說了一通,在自我評價上也加了很多的修飾語。他滿心以為這樣的自我介紹會讓面試官對他產生好印象,殊不知面試官已經給他貼上了「自吹自擂」的標籤。

3.話題的甄選要與目標職位相關

應屆畢業生杜輝去應聘一家電視臺節目製作組的文案一職,因為他大學時主修新聞傳播,所以得到了面試通知。面試時,面試負責人請杜輝談一談與文案寫作相關的社會經驗。由於杜輝從來沒有接觸過這方面的工作,在面試官拋出這個問題之後,他的腦袋開始冒汗,然後他想起在學校裡做過校報編輯的事情,便將這個事情說了一通,還有其他的一些校園活動。

這些經歷聽起來很豐富,很多樣,但是,與電視節目製作實在是不沾邊。杜輝自己也覺得很尷尬,面試官們也覺得很無奈。

4.說話聲音優美,不做作

聲音對於一個人自我形象的塑造非常重要,這也是為何播音員的聲音要麼平易近人,要麼溫馨動聽的原因。

徐敏大學畢業後進到一家地方廣播電臺擔任文案策劃工作,平日也會客串播音員的角色,一來二去,對於聲音的把控很是在意。後來,徐敏跳槽到一家大型平面媒體工作,在面試過程中,她的自我介紹不僅押韻,而且非常流利,像是事先就彩排了很多遍一樣。面試官們都認為徐敏的工作經驗很不錯,但是自我介紹卻矯揉造作,是一個很大的敗筆。

二、巧妙化解面試中的「尷尬」

對於很多求職者來說,既要面對陌生的面試官,又要努力讓自己表現出最佳狀態,因此心理上會有莫名的緊張感。更有一些求職者,本來就很容易羞澀、緊張,面試時這種感受就會越發的強烈。殊不知這樣的狀況很容易將自己陷入面試中的尷尬局面。

不可否認,由於面試對於求職的成敗,甚至求職者的個人前途影響甚大,而且是在陌生的地方被陌生的人盤問很多專業的、非專業的問題,放在誰身上都會緊張。適度的緊張對面試不會有妨礙,甚至在一定程度上會有所幫助。但是緊張過度,以至思維混亂、面紅耳赤、不知所云就危險了。

當面試中由於緊張而遭遇尷尬,如果不能有效解決,將會令求職者的面試嚴重受阻,進而導致應聘失敗。所以,在面試之前就掌握一些化解面試危機的技巧是很必要的。

1.轉化控制法

求職者切忌把一次面試的得失看得太重,要看開些,同時也要暗示自己:我緊張,其他的求職者也同樣會緊張。最後還要安慰自己,這份工作不要我,自然還會有更適合的工作崗位等著我。

2.冷化控制法

遭遇尷尬之後,求職者要挺直腰身,身體微微前傾,「四平八穩」地坐在椅子上,做幾次深呼吸。一般說來,深呼吸有助於緩解緊張。也可用機械的方法進行自我控制,如咬緊嘴唇,用手捏自己手臂上的皮膚等。如此一來,觸覺刺激在大腦皮層引起強烈的興奮,對自己當前已有的情緒興奮起負誘導作用,這樣就會達到冷化控制的目的。

3.緩解控制法

求職者在面試前可以多次進行自我鼓勵,在心裡默念:我能行,我一定可以的……這樣會適當緩解緊張的情緒。

4.環境控制法

一般說來,人們在熟悉的環境中不易滋生緊張情緒。所以,如果害怕自己過度緊張的話,可以在面試前先去熟悉一下場地,提前做好充足的準備,這樣可以有效消除臨場緊張感。同時,在和面試官交流的過程中,要注意掌握自己說話的節奏,一定不能太快,太快了會出錯,容易造成心理緊張;也不宜太慢,太慢會讓面試官聽得不耐煩,面試官不耐煩的反應又會引起求職者的慌亂,這樣就會陷入一個惡性循環。

5.實話實說控制法

如果使用了上述的很多種方法後,求職者的緊張還是無法解除的話,那就實話實說好了。求職者可以坦白地、真誠地告訴面試官:對不起,我有點緊張,可不可以讓我先冷靜一下,再回答您的問題?通常情況下,面試官都會報以同情,並為這樣的求職者留點時間,等待求職者稍稍不緊張了再進行下一步面試。當然了,如果遇上特別嚴酷的面試官,這個法子不一定行得通。

求職者在面試中遭遇尷尬在所難免,但可以通過一些技巧來化解或大或小的尷尬。需要提醒的是,態度誠懇是最好的技巧,切不能胡亂回答,信口開河,不懂裝懂,面試官都是身經百戰的人,會一眼看穿你的小伎倆,倒不如老老實實回答問題。

今天的分享就到此結束了,感謝大家的支持!

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