赤峰一大波招聘來襲，幼兒園教師、市腫瘤醫院..……轉給需要的人

松山區2020年幼兒教師招聘方案

為落實《赤峰市人民政府關於創新機制加快學前教育發展的意見》，解決幼兒教師編制短缺難題，松山區決定通過「區聘園用，合同管理」方式補充城區幼兒園的師資力量，為做好招聘工作，制訂本方案。

一、聘用原則

(一)堅持「公開、公平、公正、擇優」的原則。

(二)堅持「區聘園用、合同管理」的原則。

二、聘用條件

(一)遵守憲法和法律，具有良好的思想道德素養。

(二)立志從事幼兒教育事業，有較強的事業心和責任感。

(三)保教教師具體條件

全日制幼師(學前教育)專業、音樂專業、美術專業的中師及以上學歷畢業生，35周歲以下(1985年1月1日以後出生)，具有幼兒園及以上教師資格證。

(四)保育員具體條件

具有高中及以上學歷，40周歲以下(1980年1月1日以後出生)，具有教師資格證或保育員資格證。

(五)下列人員不得應聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2、傳染病、精神病患者及其他不能在幼兒園工作的疾病患者。

3、法律、法規規定不得應聘的其他情形的人員。

4、2020年以前松山區所屬公辦幼兒園區聘園用的保教教師及保育員，經單位考核合格，直接續籤聘用合同的。

三、聘用計劃

城區幼兒園：保教教師31人，保育員16人。

四、聘用程序

(一)發布公告

2020年8月17日在赤峰教育網、松山區人民政府網等媒體發布招聘公告。不委託任何培訓機構負責培訓。

(二)報名

1、報名時間：2020年8月20日至2020年8月21日(上午8：00—11：30;下午2：30—6：00)。

2、報名地點：赤峰市松山區教育局西側三樓，聯繫電話：[phone]。

3、報名所需證件資料：

現場報名時需提供本人身份證、畢業證、教師資格證、保育員資格證原件及複印件，有效驗證期內的《教育部學歷證書電子註冊備案表》(網址www.chsi.com.cn)，填寫《赤峰市松山區幼兒教師招聘報名表》(貼近期藍底二寸免冠照片)兩份。

(三)筆試

1、筆試內容

筆試內容為幼兒專業知識，滿分100分。不指定複習範圍和考試參考用書。

2、筆試時間

2020年8月23日(星期日)上午08：00-9：30。2020年8月22日下午4:00—5:30在松山區教育局西側三樓領取準考證。否則視為放棄。

3、筆試地點：松山四中

4、筆試成績

筆試成績=考試成績+政策加分(蒙古族、達斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族)2.5分

5、面試人選

根據筆試成績由高到低按1：3比例確定進入講課、才藝展示人選，筆試成績及進入講課、才藝展示人選8月23日下午在松山區教育局門衛公示。

(四)面試

1、面試內容：講課、才藝展示。講課內容為自選幼兒園課程，講課順序抽籤確定。講課5分鐘，才藝展示 (內容為彈琴、舞蹈、唱歌、命題簡筆畫四種類型，考生任選一項，命題簡筆畫現場在黑板上作答)5分鐘。講課、才藝展示滿分100分(按講課30分，才藝展示70分計算個人得分)。

2、時間和地點

時間：2020年8月24日早5：40到松山二中教學樓3樓

報到(5：55之後禁止入場)。

(五)總成績

考試總成績=筆試成績×40%+講課才藝展示成績×60%。

(六)體檢

按照總成績由高到低的順序和該崗位聘用計劃，等額確定進入體檢的人選，總成績出現並列的按筆試成績、才藝展示成績排序(出現放棄的順延)，體檢人選、體檢時間及要求8月26日上午在松山區教育局門衛公示。

五、聘用及待遇

(一)聘用

體檢合格者，按總成績從高分到低分依次選擇幼兒園，出現放棄的按照總成績由高到低依次等額遞補，選擇後與幼兒園、學區中心校或獨立小學籤訂聘用合同，聘期一年，試用期6個月，在試用期間由單位考核，不合格的解除聘用合同。實行一年一考核，一年一聘用。

(二)福利待遇

保教教師工資2700元/月，保育員工資2400元/月。從試用之日起單位繳納四險(基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、生育險)，個人應繳納的保險費用自行上繳。節假日、職稱評定等與本單位事業編制內教師同等對待。

松山區幼兒教師招聘工作領導小組

2020年8月17日

來源：松山區人民政府官方網站

赤峰市腫瘤醫院公開招聘工作人員公告

經醫院黨政聯席會議決定，結合醫院人力資源現狀及發展需要，面向社會公開招聘工作人員，現將具體方案制定如下：

一、組織領導

經醫院黨政聯席會議決定，醫院成立公開招聘工作領導小組，小組辦公室設人力資源管理科，具體協調組織招聘工作事宜。招聘工作設紀檢監察組，負責招聘監督工作。

二、招聘原則

(一)堅持黨管幹部、黨管人才的原則;

(二)堅持德才兼備、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則;

(三)堅持按需設崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則;

(四)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

三、招聘條件

報名參加公開招聘的人員應具備下列基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質。

(二)具有正確的政治立場、政治態度、理想信念和思想品德。

(三)遵紀守法，誠實守信，品行端正，人格健全。

(四)安心應聘崗位工作，有較強的事業心和責任感。

(五)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力。

(六)身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(十)凡提供在國（境）外學習的畢業證、學位證者，需提供由教育部中國留學服務中心出具的學歷、學位認證報告。

(十一)符合應聘崗位要求的其它具體資格和條件。

四、招聘崗位、計劃及要求

根據工作需要，本次赤峰市腫瘤醫院公開招聘專業技術人員7名。

具體招聘崗位

五、招聘程序

本次招聘工作由赤峰市腫瘤醫院公開招聘工作領導小組組織實施。

本次招聘工作按發布《公告》、報名與資格初審、面試、考核、體檢、公示、聘用等七個步驟進行。

（一）發布信息

招聘公告通過健康赤峰人微信公眾號和赤峰市腫瘤醫院官網通知公告專欄（http://www.cfxydefsyy.com）面向社會公開發布。

（二）報名和資格初審

1.報名時間：2020年08月17日—2020年08月21日，工作日內上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

2.報名地點：赤峰市腫瘤醫院人力資源管理科（赤峰市紅山區解放街中段45號赤峰市腫瘤醫院專家公寓樓503室）

3.報名方式：採取現場報名（網投材料不予受理）。

4.報名要求：

（1）報名者必須為考生本人，攜帶有效的居民身份證、執業證、資格證或與應聘崗位要求一致的證明材料原件及其複印件、各階段所取得的畢業證、學位證原件及其複印件以及在有效期內的「中國高等教育學生信息網」列印的「教育部學歷證書電子註冊備案表」。近期白底小二寸免冠照片兩張，通過資格初審的應聘者填寫《報名表》。

（2）報名者提交的應聘材料必須真實、準確，材料一經收取，不再退回，如提交材料與實際不符或有弄虛作假者，一經查實，即取消應聘資格。每名報名者只能應聘一個崗位，多報無效。

（二）面試

1.本次招聘崗位均採取面試和考核相結合，面試滿分100分。

2.面試時間及地點：經醫院黨政聯席會議研究並諮詢醫院疫情防控辦公室意見後，面試時間及地點另行通知。

3.面試程序：

（1）封閉。參加面試的報考人員及考務工作人員到達後，當即進入規定的候考室和面試試場，實行封閉，通訊工具分別交候考室工作人員和紀檢監察人員保管。

（2）抽籤。候考室工作人員在進行身份驗證後，抽籤決定面試順序。

（3）面試。主要考察應聘人員的綜合素質，包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表、及對報考職位的匹配性等。由面試考生按要求進行回答。考官根據考生答題情況按照規範的評分標準進行打分，計分員在紀檢監察人員的監督下計分、核分。

（4）面試成績的計算方法：考生的面試成績為每位考官所給分數中去掉一個最高分和一個最低分後的算術平均值。

（5）考核工作在面試完成後進行，由赤峰市腫瘤醫院公開招聘領導小組組織進行考核。按照德才兼備的標準，根據招聘崗位的要求，採取多種形式進行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、工作表現以及需要迴避等情況，並形成書面考核材料。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察後出現空缺的崗位，可以按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補。

（三）體檢

1.按照每個崗位報考人員考試總成績從高分到低分的順序和該崗位計劃招聘人數，等額確定進入體檢和考核的人選。體檢的具體時間和地點在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄上另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

2.體檢標準參照公務員錄用體檢有關規定進行。由赤峰市腫瘤醫院具體組織在指定醫院進行。考生在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的，取消其聘用資格。對體檢後出現空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（四）公示

1.根據考生的總成績和體檢考察結果確定擬聘用人選，並在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄進行公示，同時公布舉報電話，接受社會監督，公示期5個工作日。

2.公示結束後，對沒有問題或反映問題經相關部門認定不影響聘用的，辦理聘用手續。對反映有影響聘用的問題並查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清後再決定是否聘用。對公示環節出現空缺的崗位，可以按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（五）聘用

1.公示期滿，由人力資源管理科辦理聘用手續。所有人員均籤訂《勞動合同》。

2.新聘用人員實行試用期制度。用人單位與應聘人員籤訂勞動合同。勞動合同中，用人單位應與聘用人員約定試用期。用人單位與初次就業的新聘用人員訂立的勞動合同期限為3年以上的，試用期為12個月。試用期包括在勞動合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。

3.擬聘用人員應在規定時間內報到，否則視為自動放棄，取消其聘用資格。

4.應聘人員在辦理聘用手續後放棄聘用資格或被取消聘用的，記入本人誠信檔案。因自動放棄或取消聘用資格後出現空缺崗位，經用人單位申請，可以按照總成績從高分到 低分的順序依次遞補。

5.對於尚在其它單位合同期內的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同的，在15個工作日後，取消其聘用資格。

六、紀律和監督

1.公開招聘工作實行迴避制度。整個公開招聘工作期間，紀檢監察部門負責全程監督。工作人員和應聘人員在本次公開招聘工作中違紀違規行為的認定與處理，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》執行。

2.建立應聘人員考試誠信檔案。為強化應聘人員的誠信意識，杜絕考試替考、舞弊等違紀行為，確保本次公開招聘工作公平、公正進行，對應聘人員建立考試誠信檔案。對於故意隱瞞個人信息、擾亂正常考試秩序的應聘者，取消其聘用資格，並記入考生誠信檔案。

3.對應聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發現應聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格，並記入考生誠信檔案。

4.本次公開招聘簡章中未盡事宜及有關信息，將在赤峰市腫瘤醫院官網通知公告欄上發布，請予關注。

5.本方案由赤峰市腫瘤醫院人力資源管理科負責解釋。

七、諮詢方式

諮詢電話：[phone]

2020年08月17日