別人家的公司!春節放假19天,每人最少2萬旅遊津貼,開年還加薪!

2020-12-20 騰訊網

這兩天,剛剛突破千億銷售額大關的浙江杭州濱江集團,因為給員工發的一個春節大禮包在朋友圈刷屏,19天的年假和最少2萬的旅遊津貼讓很多人成了檸檬精:又是別人家的公司!

12月24日,濱江集團一則《關於2020年春節旅遊休假的通知》流出:為了分享千億成果,經董事會研究決定,2020年春節放假時間為19天,具體時間為2020年1月22日(農曆臘月廿八)至2月9日(農曆正月十六)。公司鼓勵員工帶家屬旅遊,並發放旅遊津貼,凡在2020年1月21日當日或之前成為公司正式員工的均可享受此津貼。職級津貼在2萬-5萬元不等,司齡津貼每增加一年,可另外增加1000元。

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老闆說:「不僅要送員工去旅遊,還要加薪呢!」

記者25日早上撥通了濱江集團董事長戚金興的電話,聽說發給員工的這個大禮包在朋友圈刷屏了,戚金興也很高興:「我們不僅要送員工去旅遊,還要加薪呢,明年一月份,也就是過幾天開始就先調整結構工資。」

戚金興透露,其實濱江集團不是第一次發放這樣的福利,2015年濱江集團的銷售額突破200億元,當時也獎勵員工去旅遊。「這次我們的銷售額突破1000億,這不僅是我的努力,更多的是員工的努力、社會的支持,還有一個很重要的是,員工們家庭的支持。所以這次我們鼓勵大家都帶著家屬出去玩。

記者注意到,這次旅遊大福利的發放,集團除了考慮到員工的層級,還設置了司齡這個加分項,每增加一年司齡再加1000元獎勵。而濱江集團又是一個團隊規模精幹、員工忠誠度很高的企業。「我們這裡20多年的老員工有十幾二十個」,戚金興還很貼心地給員工算起了帳:「如果是公司的中層,有20多年的工齡,能拿到6萬多旅遊獎勵金。我們要讓員工分享公司發展的成果,給員工幸福感。」

戚金興透露,除了旅遊加薪,今年還提出了一個新的管理理念:「要讓我們的團隊忙而不煩,不要在是是非非中折騰。」

旅遊加薪,忙卻不堵心,這是什麼神仙公司。此刻我們都是檸檬精。

濱江集團董事長戚金興曾獲2017年度風雲浙商

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員工說:「每年公司都會組織旅遊,今年更好了!」

收到這個旅遊福利,濱江集團的員工當然是最開心的。司齡5年的員工黃劍告訴記者,往年春節放假時間也比較長,今年為慶祝銷售額突破千億元,假期時間更長。「旅遊福利也每年都有的,之前都是公司組織員工分批出去旅遊,由公司承擔費用,比如有一年去模里西斯,每個人還發了1000美金在當地花費。」黃劍說,像今年這樣,直接給員工發放旅遊津貼他還是第一次享受,把自由選擇權交給員工,還能帶家屬一起,這個福利更好了。

據悉,濱江集團人員結構穩定,員工留存率較高,司齡10年以上的員工不在少數。根據公司年報,濱江集團截至2018年底的員工人數為1248人。若按2018年員工人數及津貼平均檔位測算,本次公司預計將發放旅遊津貼超4000萬。

網友評論

big哥看了這個稿子,

也檸檬得不得了!

果然是別人家的公司啊。

你今年過年又能放幾天假?

有多少年終獎?

有沒有旅遊補貼啊?

也快來說說吧~

來源 錢江晚報、新浪微博

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值班編輯 王雅君

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