◎南通房談（ID：NTFT2018）
編輯&美編 | 小白
校對 | 多糖
馬上快過年了！
年終獎也陸陸續續的發起來了~
小夥伴們對自己的年終獎還滿意嗎？
各家土豪房企們也按捺不住
又開始高調炫富了~
然而小編是還沒等到年終獎
就已經被砸了一噸檸檬！！
一、土豪房企發放4000萬旅遊津貼，2020年春假19天！
有這麼一個公司，前段時間瞬間刷爆朋友圈，並且登頂微博熱搜，它的名字就叫——濱江集團！
它的名字你可能不記得了，它的光榮事跡你絕對記憶猶新！來看下，這家房企有多壕氣！
來劃重點：
2020年春節放假時間定為19天！
放假期間攜家屬旅遊的員工可享受旅遊津貼！
發放金額在2萬-5萬元不等！
司齡津貼1000元/年遞增！
哇哦~檸檬樹上檸檬果，檸檬樹下你和我！沒錯，放假19天！巨額旅遊津貼！更有司齡津貼！
這個公司大名鼎鼎——濱江集團，剛剛突破千億銷售額大關的濱江集團，實在是太太太太太太太土豪了！
從濱江集團內部流出的——《關於2020年春節旅遊休假的通知》可以看出，公司在職全員分享千億成果！而該房企員工人數1248人，按平均檔次測算總額超4000萬！
董事長更是笑稱：鼓勵員工旅遊帶家屬，不帶家屬的不給報銷！（——幸福家庭由這位董事長守護！）
二、更酸了！這家公司年終獎，竟是200萬湖景房！
這倆天，東莞一企業發年終獎，發到上了微博熱搜！甚至，連續掛了好幾天熱搜！
200萬湖景房，說送就送！為此，小編只想說，「同遮唔同柄，同人不同命啊！」
年終獎200萬的湖景房，不看業績只論人品，公司一次性付款並裝修，獲獎的員工拎包即可入住...拎包即可入住...入住！
安域實業董事長鍾明宇1月2日回應稱：「這是我們『十年員工助房』計劃的一部分。針對公司內部一些家庭比較困難的員工，比如家裡有留守兒童、留守老人的員工，對他們進行一個住房的援助計劃。當然，那種偷奸耍滑、吊兒郎當的員工，我們可能也不會去幫忙。」
請問這位和藹可親的老闆，貴公司還招人嗎？
三、細數這些年，別人家的土豪年終獎...
近年來，多家上市公司推土豪獎金，真的是不斷「輸出」傷害值！
你品，你細品......
1、【令人羨慕的房企年終獎】
●說起碧桂園的年終獎，首先想到的是2016年年終獎「碧桂園6個人平分1億年終獎、開盤（並售完）就發你500萬獎金」——內部人員透露，其實他們發的是年底績效不算年終獎，但平常就已經有了各種項目獎金、分紅等，總而言之就是福利好！
●恆大是出了名的土豪，在2015年的中國房地產企業薪酬排名中，恆大穩坐在了第一的位置。但是在2016年有爆料說恆大的年終獎只發了300塊......不過網上也有說恆大的年終獎是3-8個月的月薪。
●萬科的年終獎就厲害了。12個月的工資！不過據說萬科的月工資是比較低的，也就指著年終獎過日子了。但是不管怎樣，萬科作為上市企業、世界500強企業，那員工福利也是「槓槓」的啊。
2、【華為幾十萬股免費送】
●股票分紅，每年華為利潤，大部分都會以分紅和升值形勢，返還給員工！
●畢業後呆到3年，年終獎一般在15萬左右！
●入職10年，績效中等以上，職級16-17級，年薪稅前50-100萬；職級18級以上，考評中等以上，年薪稅前都超100萬！
3、【阿里巴巴100個月的工資】
●阿里的年終獎一般由年終紅包、年終大獎金、加薪、股權獎勵等部分組成，一般年底都會有雙薪；
●阿里總監級的年終獎從15萬-20萬起；
●阿里員工自爆：按月薪2萬來算，能拿到15個月年終獎，加上3000股股票，相當於100個月的工資。
4、【騰訊年終獎200萬】
●自騰訊王者榮耀風靡以來，關於年終獎的傳聞一直不斷，網傳王者榮耀年終獎100個月工資；
●同時有騰訊員工對此作出回應：「哈哈，也不全是啦，我是120個月...」
5、【汽車行業依照當年盈虧決定】
●奔馳：工作3到4年，並有獨立項目策劃經驗的市場部助理經理，稅前工資可達2萬元/月，年終獎為1至3個月薪資；
●豐田：年終獎為4至6個月薪資，另外年中獎為2個月薪資；
●大眾：以合資公司上海大眾為例，至少有6個月享受雙薪，年終獎為2到3個月薪資，另外員工還有獎金部分，數額由前一年公司的盈利情況決定。
當然，不是所有的企業都有那麼高額的年終獎，多數好一點的企業的年終獎大多數在1到2個月工資。
2018年不同城市白領年終獎均值
圖片來自網絡
而地產人年終獎到底什麼水平，有機構做出過統計。
數據顯示：2017年地產人年終獎平均值在7.85萬元，2018年稍有提升，達到了8.86萬元左右。北上廣深傲居前四。
來源：明源研究院
但是，對於房地產全行業來說，2019年無疑是被冷空氣圍繞的一年，市場格局也在政策環境下發生了嶄新的變化。小房企更是屢屢經受破產倒閉潮，行業集中度正在加速提升。
距離2020年新年，剩下不到20天的時間，於房企而言，內部境遇表現卻大不相同！有些房企忙著給員工發錢、放假，有些房企則在悄然裁員。
而在房企工作的員工們，他們也經歷著冰火兩重天的年末待遇！有些人歡呼雀躍，有些人卻惴惴不安！
總之，關於年終獎，隨緣吧~
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