今天上午,成績上了熱搜,有考生說:「行測不難,申論不難,我太難了!」
原本以為是個王者,結果是個青銅。不過,今年各省省考大神雲集,多少有點難以招架!
2020年的全國各省省考在822聯考後就已經畫上完美的句號了,橙子答應大家的822聯考後為大家解讀省考新變化當然沒有忘記。
今天先簡單看一下目前已公布成績的省份有哪些新情況
總結兩點:分數較往年整體提高10分左右;同崗位分差縮小,面試變數大
小編不禁感嘆,這一屆的考生如此生猛,小編自愧不如。
不光是考生水平整體提高,每年加入公考大軍的人數只增不減,競爭比更是高居不下;讓如此多的公考人迎難而上,究竟是何種神奇的力量?
緊接著,小編就收到了這樣的留言:
果然,薪資待遇是大多數人選擇報考公務員的因素之一,今天給大家安排上!
江蘇公務員工資包括基本工資、津貼、補貼和獎金:
津貼:公務員按照國家規定享受地區附加津貼、艱苦邊遠地區津貼、崗位津貼等津貼;
補助:公務員按照國家規定享受住房、醫療等補貼、補助;
獎金:公務員在定期考核中被確定為優秀、稱職的,按照國家規定享受年終獎金。
蘇南地區:蘇州和無錫待遇最好,蘇州>無錫>20w
蘇中地區:南通>揚州>泰州>15w
蘇北地區:相對於蘇南和蘇中會差一些,不過也都在10w以上
南京
南京待遇之前一直不算高,經常被蘇錫常笑話,但是最近幾年提高南京首位度,待遇上漲非常明顯,而且未來幾年的待遇應該都是上升的,入股不虧!
南京市直公務員工資待遇每月到手工資8K左右,有第13個月工資和年休假未休補貼。
蘇州
蘇州普遍來說,鄉鎮>區直>市直,市直、姑蘇、吳江等地接近20W,其他區市20W+,鄉鎮街道普遍22W+。
蘇州與南京差不多,同樣都是鄉鎮、街道的收入最高,區裡收入次之,市直收入最少。
無錫
整體上比蘇州稍低,第三年到手差不多15W。據了解,最低的應該是梁溪區、宜興。
常州市
常州市區大概在12W+,公積金加房補大約在5W左右。
南通市
臨近上海,近幾年發展比較迅猛,開發區>崇川>港閘>市直。
通州區新進大概月到手6k左右,啟東比海門略高,公積金也多一點。
揚州市、泰州市
揚州市區大概16W左右,公積金比較高。泰州市區略低於揚州。
鎮江市
月到手6000+左右。
蘇北5市
包括徐州、連雲港、宿遷、淮安、鹽城,待遇基本差不多.
總體來說開發區、高新區>市直>區直>鄉鎮,蘇北五市市直待遇普遍到手在6000左右,城區基本相差不多。
總體來說,鹽城、淮安>連雲港、宿遷>徐州
薪資待遇就介紹到這,江蘇各個市,不同單位、系統之間,具體待遇還是有一定的差別,就算是同一個地區,也不是所有人的收入都一樣。
以上內容僅供參考!