為規範培訓管理工作，整合2016年司米櫥櫃英語培訓項目的資源
營造濃厚的外語學習氣氛
提高中法方合作的工作效率
公司8月16日開展的英語培訓班火熱進行ing，創展班和增城快、慢班共吸引了110餘員工參加。 圍繞英語培訓項目的目標，從9月20日起，通過學習積分激勵，員工學習外語的積極性再創新高！左圖：創展英語班 右圖：增城快班、慢班
獎項
獎勵定義/標準
獎勵人次
備註
最佳個人
總積分最高的個人獎
每班2人
共6人
獎勵第一季度
最佳小組
總積分最高的小組獎
每班1組
共3組
獎勵兩季度
最活躍
個人
出勤、作業、課堂回答問題、協助人資推進課程等項目得分最高者
每班2人
共6人
獎勵兩季度
最積極
個人
分享、學習心得總結報告、撰寫英語主題課程、活動的通訊稿項目得分最高者
每班1人
共3人
獎勵兩季度
季度學習優異獎
季度考試成績最高者
每班1人
共3人
獎勵兩季度
特別重要：本激勵辦法創展班從2016年9月20日，增城班從9月22日起實施
註：第一次評選後，全部積分清零；離職員工的積分自辦理離職手續日始自動清零（含小組積分清零）。
夏天夏天悄悄過去，小編也悄悄地告訴你——我們的積分規則和標準：
1、積分明細
積分規則
個人積分標準
小組積分標準
每周出勤
5分/次
2分/人次
每周作業按時提交
10分/次
5分/人次
每周「學習明星」（老師根據上課表現：積極討論、回答問題準確率等，每周每個班評選2名）
5分/次
5分/人次
「享受分享，分享享受」之星 （每周學習知識，先在微信群裡分享的學員）
10分/次
5分/人次
考試班排名前三名
15分/次
10分/人次
考試班排名第四—六名
10分/次
8分/人次
訓考試班排名第七—十名
5分/次
5分/人次
積極參加公司內部英語主題課程、活動
5分/次
2分/人次
協助人資行政部完成英語培訓項目相關工作
5分/次
2分/人次
提交月度英語學習總結報告
10分/次
5分/人次
撰寫英語主題課程、活動的微信平臺通訊稿
10分/次
5分/人次
提出被採納的合理化建議
10分/次
5分/人次
2、扣分明細
積分規則
個人扣分標準
小組扣分標準
缺勤（有事不請假）
5分/次
2分/人次
上課遲到
3分/次
2分/人次
內部英語主題課程活動遲到、早退等
3分/次
2分/人次
課後不清理教室垃圾等
5分/次
3分/人次
Ladies and Gentleman,激動人心的時刻到來啦
本周創展班、增城班的英語課已順利開展，童鞋們激情比拼，由老師評選「學習明星」，獲獎名單如下：
司米櫥櫃英語班本周學習明星創展班 梁漢權 袁合敏增城快班 陶新楊 楊超增城慢班 羅美玲 楊瓊吳燁宇課堂積極獎勵 列瑞冰 寧媚陳脖秀 陳然欣 張炳劍陳泳儀 羅小龍 梁志峰李潤軍