前天,教育部發出公告:今年上半年教師資格證考試推遲到下半年,中小學、幼兒園、中等職業教師資格實施「先上崗,後考證」的階段性措施。
這一政策的實施,對於考生來說,既是機遇,也是挑戰。
先說機遇。對於上半年準備應考的考生來說,因為考試推遲半年,就有了更多的時間進行備考,可以對各科知識重新梳理一下,針對掌握不紮實的內容,進一步加強記憶,並強化薄弱環節的學習。
先上崗,後考證,也使考生有了更多的實習機會,通過教學實踐可以積累教學經驗,對參加筆試科目《教育知識與能力》的考試,特別是應對教育學和心理學的考試內容,會有一定的幫助。因為這兩部分的材料解析題分值佔比很大,而這類題給出的材料,都是與教學息息相關的案例。
我是一名校外作文輔導班老師,原為記者,後辦的輔導班,屬半路出家,就是先上崗後考證的。因為在教學中積累了豐富的經驗,有很多案例都是自己親身經歷的,所以,對於這類題,備考時省了不少勁兒,考試時也得心應手,這類題也成了我的拿分題。因為我年紀較大,理論性比較強的客觀題記憶不紮實,答題時感覺丟了一些分,但我這科還是一次就過了,我想一定是材料分析題的優勢拉分了。
另外,先上崗,後考證,對面試來說,也有一定的好處。因為有了教學實踐,面試的時候就會降低緊張程度,便於流暢表達,面試合格的機率也就會大大增加。
我還記得我面試的時候,雖然教室裡只有幾位面試官,卻感覺下面坐滿了學生,拿到面試題,我發現和我以前講過的課極其相似,所以,沒用幾分鐘我就準備好了,講課時氣定神閒,一氣呵成,當時就感覺面試肯定沒問題(後來果然如此)。
可當我走出教室,遇到和我一起來面試的幾位年輕美女,問他們感覺怎麼樣時?她們邊擺手邊搖頭,連聲說:「不行,不行。」考前我了解到,她們都是應屆大學畢業生。當時我還覺得不可思議:面試有那麼難嗎?後來,我在和朋友聊天時聽說,他的女兒當時還是師範生呢,大學畢業考教師資格證,第1次面試,她們同學中沒有幾個能通過的。
所以先上崗,後考證,對於今年能應聘教師的考生來講,絕對是一個不可多得的福利。
下面再來說一下挑戰。因為上半年和下半年考試合併,考生數量大幅增加,競爭也會更加激烈。據說每年教師資格證的通過率只有30%。而教師資格證分數線和一般考試不同,會經過一次折算,來確定合格分數線的。在這個分數線以上就算合格,分數線以下就是不合格。山外有山,人外有人,激烈的競爭之下,淘汰率一定會很高的。
另外,有的準備參加上半年教師資格證考試的考生,一聽說考試推遲到下半年,就產生了鬆懈情緒,把複習資料束之高閣,而且一擱就是幾個月,直到快考試時才臨陣磨槍,結果雖然考試延期了,還沒有通過。可謂大意失荊州。奉勸同學們,不要做劉備。
教師資格證考試延期,機遇與挑戰並存,考生們絕不可掉以輕心,機會永遠垂青於那些有準備的人,凡事預則立,不預則廢,想為人師的考生們,加油!
我是已開辦10年中小學課外作文輔導班的作文老師,想了解作文寫作、子女教育、教育理念相關內容,可關注我的頭條號《萌叔作文吧》,也可私信於我。