一位失業人員諮詢：我非常納悶，同樣失業人員，鄰居老王領取失業保險金，而我只能領取失業補助金，聽工作人員說，失業保險繳費年限不夠，失業待遇相應降低，是這樣嗎？是不是找關係了？
其實失業保險政策是公平公正的，不存在找關係這種說法，失業保險目的是保障失業人員基本生活。2020年，為了應對新冠肺炎疫情對就業失業人員影響，實施失業補助金等擴面政策，對於參保失業人員，有2項失業待遇可以領取，即失業保險金和失業補助金。從字面上來看，兩者看似差別不大，但內有乾坤，既是細化政策又量化政策的過程，待遇互不相容。下面由社保之音從3個方面進行深度分析：
失業保險金
在工作生活中，用人單位倒閉，企業不景氣裁員，這個時候的員工，沒有工作，沒有經濟收入，如果有了失業保險金等於有一份最基本的生活保障，但是有條件的：失業人員在失業前參保單位和個人累計繳費滿1年、非本人意願中斷就業且失業登記的，符合條件的，最高可以享受24個月失業金待遇。
對於上述表述的三項條件太過書面，有的失業人員表示不解，比如：繳費滿1年是累計年限嗎？什麼情況屬於非本人意願中斷就業呢？這裡繳費期滿1年指累計繳費年限，不要求連續繳費年限；另外非本人意願中斷就業指勞動合同到期終止、單位辭退、嚴重違反規章制度被除名、單位提出協商一致解除合同、單位關閉破產等失業情況。
另外補充一點：2020年對領取失業保險金期滿仍未就業且距離法定退休年齡不足1年的人員，可繼續發放失業保險金直至法定退休年齡。
失業補助金
失業補助金即不是失業保險金的翻版又不是失業保險金延續，而是一種臨時救助金，它是2020年新生事物，目的減輕疫情對失業人員影響。在現實中，最常見不符合領取失業保險金條件是：工資低，勞動強度大，自己辭職，解除勞動合同，另外還有失業保險繳費年限不夠一年或未失業登記等情況。為了全覆蓋參保失業人員，國家對失業政策進行升級調整，對領取失業保險金期滿仍未就業的失業人員、不符合領取失業保險金條件的參保失業人員，發放6個月的失業補助金，同時規定標準不高於當地失業保險金的80%。簡單說，只要參保失業保險，不符合領取失業保險金的，可以直接領取6個月失業補助金。
失業待遇標準
失業保險金：失業保險金的標準，既有上限又有下限，上限低於當地最低工資標準，下限高於城市居民最低生活保障標準，設置上下限，目的只保障失業人員基本生活，而不是改善失業人員生活質量，具體標準由各省根據實際情況制定，比如安徽1242元/月、青島1337元/月、蘇州1418元/月、長沙市1530元/月、北京1706元/月、上海1815 元/月等。
失業補助金：可以說是差額失業保險金，按規定標準不高於地失業保險金的80%。比如當地失業保險金1242元/月，相應補助金小於1242×80%((993元)。
綜上所述，失業補助金與失業保險金，區別在於差額與全額，失業補助金標準為低於失業保險金80%，而失業保險金是全額失業金；共同之處在於兩者必須參保失業保險。因此，我們參保失業人員不用擔心，即使不符合領取失業保險金，只要參保失業，最起碼可以領取失業補助金，有了這筆6個月補助，我們參保失業人員可以渡過眼前難關。最後建議，符合條件申請的，可以線上申請失業金，通過系統核查+部門協查，再加上個人承諾，零差錯領取失業金待遇。