很多朋友想了解在日本留學期間打工能找到什麼樣的工作,真的很賺錢嗎。海沙粒老師分兩期介紹一下留學生在日本打工的一些現狀。
目前在日本工作的外國工人中,只有不到20%的人擁有工作居留身份。越來越多的外國留學生在&34;期間打工,這不僅是留學生個人需要通過打工增加收入補貼留學花費,更有日本勞動力嚴重短缺需要大量外來勞動力進行填補的因素。
在日本工作的外國工人人數逐年增加。 目前大約有128萬外國工人在日本工作,其中約20%的外國工人是國際留學生。 從國籍來看中國人最多佔30%左右,其次是越南人約19%,菲律賓人約12%。需要注意的是,近幾年越南留學生和尼泊爾留學生的增長率直線上升。 越南人增加了40%,尼泊爾人增加了31%,裡面體現了日本政府的一些政策導向。
按照行業分類的外籍工人人數比例顯示,製造業在四個工業領域中約佔7%,服務業佔15%、批發及零售業佔13%,住宿及飲食服務業佔12%。 在製造業中,研修生的比例很高,但在零售行業、住宿和餐飲服務業中外國留學生約佔35%,比例是很高的,從這些數字中可以看到日本目前外國工人的真實情況。
外國學生在居留期間從事兼職工作,每周最多允許28小時,以支付生活費用和學費。 在長假期間如暑假,你可以每周工作40小時。但現實是留學生的工作時間大大超出了上面的規定時間,這也算是民不告官不究。
留學生的兼職工作情況因人而異。 大學和研究生院的留學生作為高素質的人才的需求很高,近幾年隨著中日經貿往來的增加,有一定專業知識及專業語言能力的高素質留學生往往一人難求。在日語學校和專門學校學習的留學生,近幾年也從餐飲業、24小時店及賓館客房服務等行業中退出,流動到導遊、導購、代購甚至是直播帶貨等銷售領域中去。如果你每年都去日本的話可以留意一下身邊的24小時店收銀員,從前幾年的日本人、中國人店員為主目前已經出現了很多東南亞、西亞留學生的面孔。
最新情況是根據日本的官方數據,到2030年日本勞動力將缺少644萬,最為嚴重的行業是服務業,預計缺口是400萬名勞動力,其次是醫療、福利行業,將缺少187萬名勞動力。2018年6月安倍政府宣布7年之內要開放43萬個外國勞工名額。疫情過後日本政府勢必更加放寬對旅行、留學、就業等各類籤證的審查,再加上東京奧運會,2021年將是赴日就職、留學的最佳時期。
目前中日兩國政府還沒有籤訂關於特定技能勞務者赴日本長期工作的協定,這個市場規模很大後期海沙粒老師將專門解讀一下這方面的政策信息,感興趣的朋友可以關注海沙粒老師。