教師編薪資不低於公務員，同時享受9項工資補貼

關於中小學教師薪資，特別是教師編制內的教師薪資，今年9月確定要高於當地公務員水平，這一政策據了解各地都有不同程度的落實。只不過不同地區調整方式有差異，與此同時，教師除了漲薪這一塊，還能同時享受9項福利補貼。

中小學教師薪資不低於公務員

5月19日教育部舉行新聞發布會：義務教育教師工資水平不低於公務員，同時年底前將要落實義務教育教師工資水平不低於公務員，同時9、10月份將進行實地督查。

此次薪資調整主要針對中小學義務教育階段的教師，也就是編制內教師。從目前反饋來看，教師薪資進行不同程度的漲幅，具體漲幅各地均有差異。【題外話，小編的親戚，小學教師，一次性補發一萬多的補貼】

教師同時享受9項工資補貼，必須知道

編制內教師，除了享受底薪工資外，還有9項工資補貼，不過不同地方也是有一些差異。小編一一列舉，大家可以看看有沒有！

1、職級工資

職級工資，可能聽著陌生，但是如果提到職稱，大家一定會知道。職稱等級不同，職級的薪資差距還是很大的。舉例說明：一個高級職稱教師的工資和初級職稱教師的工資可能要相差三四千之多。而職稱裡面又分成不同的等級，每個級別直接也是有差異的，大概會有1000元左右的差距。

2、薪級工資

薪級工資，其實就是所謂的工齡工資。工齡越久，薪資工資越高，所以這一部分的補貼隨著工作年限的增長而自然增加的。

3、績效工資

績效工資這一部分，一般優秀教師或者教學能力突出的老師，會享受到這一部分獎勵性工資，也就是說憑個人能力，如果能力一般，可能拿的就會少。

4、教齡津貼

教齡津貼，有些人會和薪級工資混淆，但實際上這一部分很容易區分。教齡津貼只計算教學工作的年限。這一部分補貼說真的，比較少，20年的教齡，可能也就20塊錢。

5、鄉村教師補貼

特別要說的是，這一部分津貼只有在鄉村任教的老師才有資格領取。比如說特崗教師。

6、十三月獎勵性工資

十三月獎勵工資，和一些公司的十三薪一樣。年底會多發放一個月工資作為獎勵，被稱為十三月獎勵性工資，發的只是工資的部分。實質上沒有想像中的那麼多。

下面要說的三個工資補貼，並不是每個地方都有的，和地方財政、學校政策有關。

7、地方性補貼

地方性補貼這部分是地方財政承擔的，所以，跟當地的經濟效益也有很大關係。當地財政充足富裕，自然滿額，當地貧困，有點就不錯了。

8、車補

車補這對於很多教師可能是陌生，或者只聽過公務員有車補，教師哪裡的車補。其實教師的這部分工資只有少數地方發放。

9、目標考核獎

為了激勵各位教師能潛心鑽研教學，但也並不是每所學校都有，需要看學校的具體情況。

關於教師薪資提高，相信未來教師薪資還是會有很大的提升空間的。政策會越來越好，大家可以對於教師福利待遇提升多保持一些期待。而且全國中小學教師缺口還是很大的，所以政策上肯定還是有很多扶持的。