【基層動態】定海區創新實施新生代企業家「領英」工程
2020-12-11 澎湃新聞【基層動態】定海區創新實施新生代企業家「領英」工程
2020-12-08 20:27 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
領潮流之先 造時代之英
定海區創新實施新生代企業家
「領英」工程
新生代企業家如何接好政治傳承之班、事業傳承之班，是關係到我市經濟社會發展的大事。為此，定海區啟動新生代企業家「領英」工程，圍繞「政治上有方向，經營上有本事，責任上有擔當，文化上有內涵」四大目標，通過實施本領提升、組織強化和政治引領三大工程，加強對新生代企業家的教育、引導、服務和宣傳，努力培養和建設一支數量充足、結構合理、素質優良的新生代企業家隊伍。
目前，定海區已培育了在省、市有一定知名度的5名「領英」新生代企業家，樹立了在全區有一定知名度的15名骨幹典型，打造了一支高素質、有擔當的優秀企業家後備梯隊。
一、以政治引領為綱，強化理想信念
一是注重日常引導。
積極推薦新生代企業家參加全區黨外代表人士理論學習中心組學習會、統一戰線讀書會、通報會、座談會、意見徵求會，依託定海新生代企業家聯誼會平臺及微信群，及時宣傳黨和國家的重大方針政策、重要會議和領導講話精神，切實帶領他們肩負起自身使命與時代擔當。
二是深化黨建引領。
切實加強新生代企業家聯誼會黨支部戰鬥力，紮實開展「不忘初心,牢記使命」主題教育。定期組織學習黨規黨紀，邀請專家專題舉辦「心懷夢想、奮力逐夢」主題講座，引導新生代企業家認真學習、深刻領會、把牢方向，做到主題教育學習「不漏學」、「不掉隊」。
三是開展紅色革命教育。
組織赴天津考察培訓，通過理論授課、革命傳統專題教育、現場教學、座談交流等形式，讓新生代企業家接受「紅色教育」。
二、以教育培養為基，提升能力素質
一是舉辦專題培訓。
積極徵求新生代企業家意見建議，以「需要什麼提供什麼」「關心什麼解決什麼」為宗旨，舉辦浙江大學定海企業家高端研修班1期、企業家管理與創新專題講座2期、新生代企業家培訓班1期，幫助新生代企業家提升創新經營能力。
二是開展創業幫帶。
聘請知名律師，定期開展「企業投資增資研討會」、「企業稅收策劃及法律風險防範講座」等，提升新生代企業家管理企業的綜合能力及企業抗風險能力。舉辦「定海區新生代企業家與浙商中國夢大家談」活動，引導他們憶成長、話夢想、講貢獻，並赴上海、深圳進行招商推介，激發他們的創業熱情和創新精神，提振他們的發展信心。
三是赴外參觀學習。
加強與區工商聯異地商會間的合作交流，組織赴定海北京商會、廣東商會開展對接，推動資源共享、強強聯手。組織赴寧波鎮海、台州黃巖等地考察學習，走訪當地優秀企業家，觀摩學習先進企業經營管理理念及發展方向。加強與外地同類聯誼會的學習借鑑、互動合作，與鎮海創二代結為友好聯誼會，「走出去、請進來」，開展座談溝通及考察取經2次。
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三、以組織建設為本，聚合力展風採
一是有序發展，激發內生動力。
建章立制，強化規範建設。積極發展優秀成員，區委常委、統戰部部長林世軍帶隊走訪，吸納外來新生代企業家加入充實隊伍。搭建平臺，組織走進會員企業活動4次，促進聯誼交流、合作共贏、共同發展。
二是熱心公益，承擔社會責任。
引導新生代企業家承擔社會責任。組織赴四川宣漢幫扶結對10個貧困村，現場捐贈幫扶資金30萬元，並籤訂三年幫扶協議。疫情期間，動員新生代企業家助力湖北企業認籌捐款19000元，會員企業「牛先生」等帶頭赴抗疫一線送營養餐，並承諾舟山解封前，「只做公益，不做生意」。引導新生代企業家助力創城，成立志願者隊伍，在文化廣場、港務廣場等多地積極開展文明勸導、清掃衛生等志願服務活動。
三是樹立典型，發揮榜樣作用。
積極推薦，做好優秀新生代企業家的各類政治安排和榮譽安排。推薦4名新生代企業家為省新生代企業家聯誼會理事，推薦1名為省歐美同學會理事，推薦3名到政府相關部門掛職，推薦多名到區工商聯、區青聯等任職。
通過實施新生代企業家「領英」工程，切實幫助定海新生代企業家提升了管理和發展企業的能力水平，有效助推了他們的健康成長，為推動定海企業轉型升級提供了支撐。
供稿：定海區委統戰部
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