每一代人都有每一代人的青春，而老一代農商人的青春是艱苦奮鬥的青春。從小我就就常聽爺爺、父親向提起他們年青時為了農商行奮鬥的故事。
我的爺爺，一名光榮退休的老農信人。聽爺爺說，那個年代，雖然工作條件十分艱苦，但他每每回回憶起來，依然津津樂道。他說，1965年剛開始上班的時候，九毛錢的工資，全社從會計到主任，提著挎包，帶著鐵算盤，挨家挨戶地打聽，誰家養豬了，誰家開店了，問問人家用貸款不。等著人家賣豬的時候、小店紅火的時候，再問問人家存錢不。就這樣，一個個忙碌的背影穿梭在大街小巷。正是依靠著老一代農信人這種「挎包精神」，讓農信社和老百姓變得更加親近，也為農商行的蓬勃發展奠定了基礎，農商行才有了今日的輝煌。
我的父親，一名農區支行老客戶經理。上小學的時候，老爸送我上學的路上，十幾分鐘的時間，基本上要打一路招呼，那個時候只知道他認識街上好多人。後來，歲月使我明白，那個時候的父親是在積累客戶，是在堅持著自己熱愛的這份事業。老爸為人和善、實在，很多客戶喜歡跟他打交道。三十年的時間，他用實際行動踐行農信挎包精神，只要客戶一個電話，就馬上去客戶家拿存款，然後去大廳裡給客戶打好存單之後，再送回客戶手裡。後來，他調整到客戶經理崗位，十二年間，變得是崗位，不變得的是他始終堅守的「三鐵精神」，堅持工作原則，認真考察貸戶，給真正有資金需求的客戶送去貸款，了解不同行業生產經營周期，貸款收回率常年百分之百。以前上學的時候，只知道他拿回家一個又一個 「營銷能手」「先進個人」「縣級模範」「市級模範」，卻不了解這背後的堅守。父親紮根基層幾十年，從青年走到了中年，始終堅持著自己的信念，始終熱愛著這份陪伴他一生的農信事業。
2018年7月份，帶著驕人的專業成績離開了校園，成為了潤昌農商銀行的一份子。工作之初，恰逢核心系統轉型，借調聊城審計中心學習中間業務平臺開發，參與社保卡醫保帳戶項目建設，讓我專業水平得到極大地提升。憑藉專業優勢，有幸進入電子銀行部工作，不但學習提升使我從剛開始的「小慌張」逐漸變得「沉穩、精準」。現在，無論是解決網點業務拓展以及後期維護中的疑難問題，還是微信公眾號的編輯，我都堅持「事不過夜」的準則。如今，全新的時代，「三鐵精神」「挎包精神」被賦予了全新的定義，雖然沒有了鐵算盤，沒有了帶大梁的自行車，沒有了軍綠色的挎包，但作為潤昌農商銀行的新鮮血液，我始終踐行著「為網點、為客戶」保駕護航的工作準則，始終踐行著「視客戶如家人」的服務理念。
三代人的故事，也是一代代農信人的故事，這裡承載了太多祖輩父輩奮鬥的光輝，我熱愛，也倍加珍惜。習主席說過：「精神是一個民族賴以長久生存的靈魂，唯有精神上達到一定的高度，這個民族才能在歷史的洪流中屹立不倒、奮勇向前」。「三鐵精神」「挎包精神」就是農商行寶貴的精神財富，我們將立足新時代，不忘初心，砥礪前行，傳承挎包精神，奉獻無悔青春。
（ 王倩倩）