導讀：在這3種環境下，情商高的人，是這樣和領導打招呼的！
在職場上，能和領導搞好關係的，雖然不一定能得到晉升，但最少會有好多發展的機會。但是如何才能和領導的關係理好呢？這應當是職場上大部分員工想問的，事實上和領導處理好關係，並不是很複雜的事，只要是平時和領導見面時，要懂得如何和領導打招呼，這點做好了，便能讓你和領導的關係進一步拉近。或者你會說，關鍵問題，不就是不知如何和領導打招呼的方式啊，關於這個問題，正是小編今天想要說的，下面就和大家一起來看一下，在這3種環境下，情商高的人，是如何和領導打招呼的吧。
01、辦公環境
一般來說，在辦公室內是最容易見到領導的，我們稱這種環境為常規環境，那麼高情商的在這種環境下是如何來和領導招呼的呢？
小編原來就有這麼一位高情商的同事，每次在辦公室內碰到領導時，別的同事要麼低頭，隨便向領導問聲好，要麼就是假裝看不到領導。但這位同事，每次都是抬頭、挺胸、正視領導，然後微笑說「領導早或領導好」。後來這位同事跟小編分享時是這樣說的，要想在領導心中留下一個好的印象，就要在和領導打招呼時，要表現出一種不卑不亢的氣質，這樣才能獲得領導對你的認可，如果你見到領導說話都不利索的話，那麼別想領導會給你什麼大的發展機會，這就是高情商的人和領導打招呼的方式。
02、密閉環境
一般在公司中和領導碰到的機會排第2的，便要數電梯裡了，相信大家都會有這種體會，在上班或下班中，在電梯內剛巧碰到領導也在，這時候大部分情況下，都是大眼看小眼，氣氛無比的尷尬！那麼，高情商的人是如何化解這種尷尬的呢？
一般來說，高情商的人在電梯內遇到自己的領導時，都會簡單的說，領導好，這樣的招呼。然後接下來便會和領導聊一下領導私人愛好的內容，比如領導愛好攝影，你便可說一下這些內容，自然而然的便化解了大家無話找話談的尷尬。記住，高情商的人，不會在這種環境下，和領導打完招呼後，聊工作上的事，那無異於給自己找麻煩，要是領導一時興起，給你臨時安排個工作任務，那你不是傻了麼。
03、非工作環境
非工作環境，很少有機會會碰上領導，但也有機會碰得上，畢竟同一個城市生活，這種機會還是蠻多的。那麼，高情商的人是如何處理這種非工作環境下，和領導打招呼的呢？事實上，這個顯得比較簡單隨意些了，畢竟不是在公司中，無論是領導還是你自己，都會放鬆些。在這種環境下，通常高情商的人，會開心的和領導說一聲「領導好」，然後就簡單的說下自己來這裡的原因是什麼，記住一點就是，你可說自己來這辦事、吃飯、購物，但你不能問領導來具體做什麼。因為有時候領導來辦的事，不一定是想讓你知道的，這就是高情商的人和領導在非工作環境下打招呼的方式了。
綜上：和領導打招呼，和你和領導處理好關係的一個有利因素，也是你讓領導對你能有一個好印象的開始。大家都知，伸手不打笑面人，你見到領導，笑容滿面，大大方方的和領導打個招呼，那麼領導自然會回報你以善意，這是人之常情，也是社交的一種最有用的方式。重點的是，你撐握了上面所說的高情商的人如何和領導打招呼的常用3種方式後，相信你也會在這個上面不斷的拓展一些別人方式，這樣你自然會給領導一種有有教養、尊重領導的好印象，那麼領導如果有什麼機會，自然也會給你，職場就是如此的簡單，尊重他人，那麼自然會得到別人的尊重。