快看!銀行各崗位平均工資大曝光!工資最高的崗位是……

2021-02-25 銀行招聘考試

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前不久小課寫了一篇

關於2019年銀行人均工資的文章

有小夥伴說要看各崗位人均工資

銀行中崗位種類比較多，小課就整理出最常見的5種崗位，快來看看和大家的工資一樣嗎？

1、櫃員崗

櫃員是銀行中最常見的工作崗位，一般分為前臺櫃員和後臺櫃員，是銀行工作中不可缺少的一部分~

從圖裡我們可以看出來，普通櫃員的工資在3000-5000左右，當然在一些大城市工資會相對高一點，業績比較好的話工資也會有相應地提高~

2、綜合櫃員崗

綜合櫃員比普通櫃員處理的事務要多一些，接待客戶、辦理貨幣結算業務、現金業務等，相對而言非常鍛鍊人~

從上圖我們可以看出，綜合櫃員的平均工資大約在3400-5300左右，比普通櫃員稍微高一點~

3、客戶經理崗

客戶經理分為對公客戶經理和對私客戶經理，他們的主要工作不同，但主要都是與客戶打交道~

從上圖我們可以看出，大部分客戶經理的工資都在6000-7200，也有少部分工資能達到10000左右~

4、會計崗

會計可以說是銀行中基礎的工作崗位之一了，可能有不少小夥伴們都是做會計的呢~

大部分會計的工資都在4000-6000，但也有少部分工資比較低，在2000-3000左右

5、風控

風控在銀行中相對專業性更高一點，它的主要工作是預防控制信用風險、市場風險和操作風險，監測風險指標，管控運行風險，落實全面風險管理要求等等~

可以看出，風控的平均工資都在9000-11000左右，也有極個別工資在5000左右，在這5種崗位裡，風控算是工資最高的了~

（以上資料來自看準網~）

其實從上面5種工作崗位的平均工資就可以看出，不同銀行、不同崗位工資差距還是比較明顯的，可你知道都有那些原因嗎？

1、工作強度不同

不同專業的崗位在應對銀行業務時，會有不同的要求。當普通櫃員坐在櫃檯中處理事務時，客戶經理需要不停外出、不斷留住新客戶，風控管理需要時時刻刻關注市場內容、加班加點成為常事，這樣不同的工作強度當然會對工資造成影響啦~

2、學歷不同

大部分銀行櫃員可能都是普通本科，少部分銀行的偏遠支行，會把櫃員的學歷要求放寬至大專，而對高級客戶經理、財務管理之類的管理類崗位，可能絕大部分人都是重點本科甚至研究生，學歷的差距自然也就造成了工資的差距

3、地區不同

一般在北京、上海等大城市的銀行，因生活水平的差異，會給員工做出相應的工資、福利的提升，而小縣城裡的銀行可能就不會有這樣的問題。換個角度想一想，大城市的銀行會創造更多效益，自然員工的工資也就相應地提高啦~

4、績效不同

從上文客戶經理的工資就可以看出來，有些銀行的客戶經理工資更高，縱然有上述幾種原因，可能最重要的還是你為銀行創造的KPI，KPI越高，工資也會越多~

銀行招聘每年整體的招聘比例和人數都呈現上升趨勢。國有六大行勢頭正猛，商業銀行齊頭並進。而且，從工作穩定情況和薪資福利方面，銀行算是金融行業中的「鐵飯碗」了，沒有其他證券、基金、投資公司那樣容易受到各種因素的波折。

這是去年各金融企業應屆生的校招薪資表格，可以看出大部分月薪是在7~9k。而且基本都是13薪哦！

（圖片來源於：UniCareer職優你）

那麼問題來了，應屆生進入銀行之後如何才能快速的提高自己的薪資？畢竟，掙錢才是王道嘛~

說了這麼多，小夥伴們心裡肯定特別愁：那我現在工資不高，有什麼辦法能讓它提高一點呢？

1、提升業績

上面說到，業績越高工資越高，對於大部分小夥伴們來說，提高自己的業績是漲工資最直接、也是最有效的方法。業績一旦提高了，你還害怕工資不漲嗎？

2、升職

如果你還是對現在的工資不滿意，那就只能升職了~想一想，如果你成為了支行行長，那拿到手的工資還會低嗎？

小課說：

雖然小夥伴們經常吐槽工資低、「被平均」，但是也不能否認，在銀行工作相對還是比較舒服的~每天朝九晚五，工作穩定，逢節假日還會有各種福利，其實挺讓人羨慕呢~

什麼？怎樣才能進銀行？

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