近日，山東省人社廳在對2019年度我省18個行業門類11170戶企業、183萬名職工薪酬調查的基礎上，發布2019年50個技能崗位和崗位等級工資價位信息，引導企業與市場信息進行對標，加強成本管理，按照職工工作崗位和技能水平，根據企業經濟效益情況，合理確定職工工資水平。
從技能崗位工資價位看，工資較高的3個職業是銀行服務人員、保險服務人員、電力熱力生產和供應人員，高位數年薪超過15萬元；工資較低的3個職業是安全保護服務人員、環境衛生服務人員、安全生產管理人員，低位數年薪約2萬元。從崗位等級工資價位看，年薪與崗位等級成正比，崗位等級越高，年薪越高。高級管理崗、高級職稱、高級技師高位數年薪分別為38.78萬元、22.88萬元、15.72萬元。
2019年50個技能崗位工資價位與2018年相比，總體增長9.7%。其中，增長最快的是信息通信業務人員、製漿造紙人員、道路運輸服務人員等4個職業，中位數增長幅度超過20%。