啟東高新技術產業開發區邊防派出所系受市公安局委託，承擔轄區內相關執法職能以及高新區黨工委、管委會交辦的其他工作。現因工作需要，經研究決定，面向社會公開招聘特勤輔助人員若干名，現將招聘的有關事項公告如下：
一、招聘條件:
1、具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、愛崗敬業、作風正派、敢于堅持原則、處事公平公道，身體健康，無犯罪紀錄。
2、男性，身高1.65米以上， 40周歲以下(1978年01月01日以後出生)，高中或大專在讀及以上學歷，專業不限。
3、復員及轉業(退役)軍人條件確實的，學歷可放寬至初中畢業。
4、符合招錄條件、常住本區鎮，且條件的優先錄用。
二、招聘人數:若干人。
三、招聘程序:
1、報名時間：2019年1月17日—1月29日止。
(上午08:30-11:40，下午14:00-16:30，節假日休息除外)
2、報名地點：啟東高新區南海路558號海韻大廈底樓大廳便民服務中心窗口～高新區聘用職工管理辦公室報名處。
聯繫人：高先生 聯繫電話：80928259 15950839850
3、報名隨帶材料
①身份證原件及複印件;
②戶口本原件及複印件;
③學歷證書原件及複印件，一寸免冠彩色照片3張;
④退伍軍人應聘的需攜帶軍人退伍證原件及複印件，是黨員的需提供黨員證明;
⑤本行政區域內區(鎮)財政撥款單位在職人員報名的須出具單位及分管領導同意報考書面證明材料。
⑥戶籍地無犯罪記錄證明。
4、資格審查
本次招聘對應聘者進行資格審查。應聘人員的資格審查工作貫穿整個招聘過程。上述所提交材料如有弄虛作假,一律取消聘用資格。
5、通知應試
通過資格審查的應聘人員接到應試通知後，持本人身份證、黨員證、無犯罪記錄證明等必要證件參加考試。
6、考試內容及形式
本次招聘採用筆試和面試相結合的形式。主要測試考生的綜合素質和能力，按照百分制計算最終成績，設合格分數線為60分，從到低分依次擇優錄取。審定或體檢未能通過的不予聘用，實行一次性依次替補。具體形式以通知為準。
7、體檢
擬聘用人員到指定醫院組織體檢，費用自理。體檢時間另行通知。
8、考察
對體檢合格人員進行全面考察。考察內容為擬聘用人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。對棄權、體檢和考察不合格人員造成空缺崗的，由高新區聘管辦根據該崗位考生面試成績，從到低分實行遞補。
四、錄用及待遇：
錄用崗位確定後，由高新區聘管辦按相關法律、法規及開發區(鎮)相關規定辦理錄用手續。被錄用者須在規定時間內及時報到，逾期不報到的作自動放棄處理，由此造成空缺崗位的，由聘管辦根據該崗位考生面試成績，從到低分實行一次性遞補。
被錄用人員性質屬於勞務派遣工，派駐高新區邊防派出所，工作及日常事務管理接受邊防派出所全面管理、領導。設試用期2個月，期間工資按照啟東市當期最低工資標準發放，無任何其它待遇。由於該工種具有一定特殊性，故試用期滿另設考察期10個月，期間工資等待遇按照轉正後標準執行。考察期滿，由聘管辦會同用工部門(邊防所)對考察期聘用人員進行考核，如不合格的解除聘用合同。
轉正後各類工資、社會保險等福利待遇按照高新區同類崗位聘用職工標準執行。
五、紀律與監督：
本次招聘活動由區(鎮)紀檢、監察部門全程監督，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消聘(錄)用資格。
原標題：啟東高新技術產業開發區招聘特勤輔助人員簡章
啟東高新區聘用職工管理辦公室
2019年1月16日
文章來源：http://12345.qidong.gov.cn/qdfwzx/InfoDetail/?InfoID=55940b20-e12d-4a69-b857-3c2b69af271c&CategoryNum=004
（責任編輯：李亦）