優優德語小編今天給在學德語的各位假設一個場景：
未來到了德國，某天你見到一個人，很可能無意識的脫口而出：「Wie geht es dir?」 ，之後才意識到，你和他應該用： 「Wie geht es Ihnen?」
沒錯，今兒就要和大家聊聊德語中的du和Sie的應用！你不可能在不出錯和不尷尬的情況下掌握一門新語言，因為這正式學習的一種方式，尤其是想掌握一門語言的禮儀時。在德語中，知道什麼時候使用「du」，什麼時候說「Sie」是一件棘手的事情。甚至對以德語為母語的人來說，決定用什麼也要想想。
01、有什麼規定嗎?
問題是沒有固定的規則。這和在賓格句中學習「Der」變成「Den」不一樣，關於什麼時候使用「Sie」和「du」沒有一般的指導原則。
當你和陌生人說話時，你應該使用禮貌的「Siezen」形式。當你和權威人士或比你年長的人講話時，你也應該使用「Sie」，以示尊敬。與此同時，當你和朋友、家人或比你年輕的人說話時，可以使用「Duzen」的形式。儘管如此，這還是留下了許多有待解釋的東西。
柏林自由大學德語和英語語言學名譽教授Ekkehard Knig說，這是一個主觀的決定。「我的選擇在很大程度上取決於我與人的關係，」他說。「我首先使用『您』，除非是對年輕人或小孩，會直接用du。」，「通常情況下，我對不認識的人、從未見過的人或沒有密切社交聯繫的人使用『Sie』。」
02、語法部分
無論你使用哪種形式，都會導致整個句子的變化。如果你用「Sie」作為例子，動詞在後面就會變成不定式。至於「Sie」，還有一點需要注意的是，在稱呼別人的時候，不要直呼其名。你可以用先生或夫人加上姓氏。用du的時候也可以加上。
03、從「Sie」到「du」的轉變
特別難以理解的是這些形式並不是固定的。德國人開始交談時使用「您」的形式，然後，如果合適的話他們會轉向使用「du」。但要改變你和別人說話的方式，「你得等人家給你『du』，」Ekkehard Knig教授說。
在工作場所之外，年長的人應該首先建議年輕人在談話中使用非正式的「du」而不是「Sie」。而在工作和專業領域，重要的是職位而不是年齡，所以應該聽上級的要求。所以對員工說「du」的人必須是老闆或主管。
這聽起來很簡單，但在實踐中可能會引起許多問題。例如，你在德國的辦公室工作，那裡的一些人對老闆使用「Sie」，而其他人被允許使用「du」——這可能會讓人感到被公司邊緣化。
Ekkehard Knig教授說，這兩種形式以前確實被用來隔離社會：「起初，『du』的使用還與權力有關，所以『Sie』代表的是社會地位低下的稱呼上層階級」。
在1968年歐洲革命期間，尤其是在學生中，語言的使用發生了變化。例如，在大學裡，學生們被鼓勵對教授和講師使用' du '而不是' Sie '。
從那以後，我們經歷了倒退或回歸到更傳統的情況。到了現在，選擇取決於年齡、尊重以及相關人之間的社會關係。公司或團體可以使用語言來創造不同的環境和人與人的關係。例如，更正式的公司可能會提倡多使用「Sie」(當然是對老闆使用)，而初創公司或跨國公司可能會有「du」政策，每個人都使用相同的形式，不管他們的職位。
Knig說：「如果每個人都只能選擇『du』，你就創造了一種特殊的氛圍。
總的來說，母語為德語的人會用「du」來稱呼孩子，但當孩子長大成人後，這個詞就不一樣了。大多會對16歲以上的人使用「Sie」，「在學校裡，孩子們到了一定年齡就會從『你』變成『您』。
04、地區差異
這裡就變得更加棘手了。在漢堡，老闆或主管對員工直呼其名，同時使用「Sie」表格是很常見的。這被稱為「Hamburger du」，經常出現在這類不對稱關係中。
然而，如果員工以同樣的方式回應，那就是很失禮的。他或她應該用「Sie」和「Herr」或「Frau」以及他們的姓稱呼他們的上級。
如果這還不夠複雜的話，還有一點值得注意的是，在巴伐利亞州，用姓稱呼某人通常要加上「du」。此外，社會民主黨(SPD)的支持者使用「Genossen-Du」或「fellow-du」來表示他們是志同道合的人。
與此同時，在國際社區，如柏林的Kreuzberg或Neuklln，「du」在咖啡館和餐館很常見。在另類朋克酒吧點啤酒時使用「您」會被認為很奇怪，所以語境決定一切。