-
管家式高端家政服務,是家政行業提質擴容的新出路
大多數家政公司也只會對員工進行簡單的崗前培訓，但其內容局限於家務操作，難以滿足中高端市場的需求。那麼家政服務如何「提質「呢？應該更針對從業人員的技能，向專業化、多元化發展。管家式家政服務培訓是「中高端家政荒」破解之道很多人都有這個共鳴：找保姆容易，找好家政太難！家政行業不是「保姆荒」，而是「優質家政荒」。造成家政行業結構性困境的原因是市場需求與存量服務群體的知識素養、專業技能、品德優劣等存在剪刀差，這也就是為什麼有關部門一再倡導，城市家政服務行業擴容提質勢在必行的根本原因。
-
51家庭管家:廣州口碑最好的十大家政公司有哪些?哪些家政更靠譜
說到廣州口碑最好的十大家政公司，作為廣州的老街坊們，第一時間會想到這家在廣州本土深耕6年的員工制家政公司——51家庭管家。今年受疫情的影響，每個家庭的日常生活都悄然發生了改變。家裡的孩子同樣受疫情的影響，無法按時開學複課，不得不留在家裡上網課。這樣就讓醫護人員家長犯了難：身在前線，也不能夠及時和家裡的孩子通訊，家務誰做，孩子要誰來照顧呢？別急，51家庭管家作為華南地區最大規模的員工制家政，為廣州抗疫醫護家庭提供家政服務，服務滿意度達到了98.69%。
-
誰說家政行業都是「阿姨」?51家庭管家90後家政師已成主力軍
隨著人們生活質量的提高，工作節奏的加快，以及二孩政策的放開，家政服務行業越來越火爆，不僅從業人員薪資看漲，技術性家政從業人員也越來越多。在傳統的思想中，例如育嬰師是簡單的照顧孩子，但現在還需要給孩子做早期教育、調配營養餐、幫助孩子養成良好的生活習慣等，這就對從業者的學歷和專業性有了更高的要求。
-
「管家幫」拖欠家政人員工資,董事長:資金困難預計下月發放
她們都是網際網路平臺「管家幫」的家政人員。按照約定，僱主向平臺預付費用，家政人員的工資則由平臺統一支付，但截至目前，她們的工資已被拖欠多月。據劉欣介紹，和她同樣境遇的有數百人，她們都是網際網路平臺「管家幫」的家政人員。按照約定，僱主向平臺預付費用，家政人員的工資則由平臺統一支付，但截至目前，她們的工資已被拖欠多月。「管家幫」隸屬北京易盟天地信息技術股份有限公司。
-
管家幫皇家英式管家特訓營正招生 高質家政人才滿足家庭高端需求
從過去到現在，英式管家在豪門中扮演的角色是相當多元化的，舉凡購物、管理家庭財務、準備餐點、送孩子上學，洗熨衣物、招待客人、準備晚宴等，都由管家交代工人執行，最後監督驗工。英式管家需要極高的自身素質，擁有豐富的生活智能與專業素養：熟知各種禮儀，佳餚名菜，名酒鑑賞，水晶銀器的保養；更高檔次的管家，甚至要上知天文、下通地理，才能為那些高檔次的客戶服務。
-
廣東衛視《技行天下》:記錄「51家庭管家」青春後浪掀起的家政新潮
11月22日晚《2020 技行天下》播出第六期《後浪》，圍觀90後家政服務師，如何顛覆大眾對於服務行業的認知，以技能成就萬家幸福。選擇家政專業的她經過校招會進入了51家庭管家，梁碧姬信心滿滿，想要挑戰公司的特殊榮譽「新人獎」，又在遇見挫折後重新調整調整自己的心態與職業規劃，放寬了眼界繼續前進。
-
家政培訓師:「管家」型保姆月入可過萬
冼國杏 以往，人們對保姆的功能定位通常是「收拾屋子、做飯、接孩子上下學」等；而今「南粵家政」工程正推動家政服務業向職業化、專業化、標準化、國際化發展，「南粵家政」已經成為代表廣東三大工程建設的亮麗名片
-
實施免費崗前培訓,家政員持證上崗 踐行家政36條管家幫成表率
據了解，2019年8月10日管家幫率先展開了全國家政服務人員《崗前培訓結業證》和《上門服務證》籤發制度，讓管家幫旗下的家政服務員都能夠做到無證先培訓，有證先派單，並要求家政員首次上門主動亮證，引導市民查證、驗證，對家政員的服務作出評價。
-
廈門高端家政走俏 月薪8000難覓「管家保姆」
月薪8000難覓「管家保姆」 一個月工資8000元當個保姆，你幹嗎？昨日，一條關於保姆的招聘信息引發了很多人的關注，有的白領甚至說要辭職去當保姆。 這條信息的發布者是廈門小羽佳家政股份有限公司。該公司開出了月薪5000-8000元來招聘管家保姆，而且還提供五險一金等福利待遇。
-
俏管家家政，育兒｜孩子總是「啃指甲」，為什麼？
為什麼有些孩子會啃指甲呢？行為的背後一定是有原因的。，還有一個很大的原因是由於孩子的焦慮、緊張、缺乏安全感。5、尋找存在感還有一種孩子咬指甲的原因，是通過自我刺激，尋找自己的存在感。不管是什麼原因引起的，假如孩子真的有某種壓抑的需求，通過啃指甲的方式表現出來，總比沒有渠道好。
-
上海第一批覆工的家政企業,悅管家在老行當裡找到「新空間」
變消極等待為主動突圍，悅管家主動升級家政服務品質提升服務項目，在家政服務行業復甦的關鍵時刻，提前把企業帶到了全新的賽道。近日，記者見到了悅管家的創始人李尉，他稍稍鬆了口氣：「未來消毒類的服務需求或會直線上揚，從偏日化的保潔過渡到偏專業的保潔，我們已做好了準備，這可能是疫情後三年內家政行業的最大機遇點」。
-
私人管家合肥缺「貨」 有企業已將合肥列入家政服務試點
「如果大學生能進入家政行業從業，對這個行業的發展肯定有很大的促進作用。」合肥大海家政負責人吳海峰甚至建議，政府可以在科大或安大這樣的高校，開設一個家政本科班，專門培養高級家政人員。「58同城推出了58到家APP，專門提供保潔等家政服務，合肥是第二個試點城市，在合肥之前是北京。11月，已經在20個城市推出服務。」
-
家政服務業丨上海懿管家國際人才培養基地(台州中心)項目順利籤約
家政服務業丨上海懿管家國際人才培養基地（台州中心）項目順利籤約 2020-11-17 20:15 來源：澎湃新聞·澎湃號·政務
-
如何應對孩子發燒
發燒是每個孩子都要遇到的問題，也是最容易讓家長擔心焦慮的問題，對於發燒，我們也存在太多誤區，了解怎樣應對孩子發燒，是每個父母的必修課。發燒是指體溫（肛溫）超過38度，孩子發燒原因有很多，感染、炎症、腫瘤，以及代謝免疫等原因均可引起發燒，不同年齡段的孩子，發燒的原因和處理措施也不一樣。對家長來說，判斷孩子發燒原因很難，又該如何應對？三個月以內孩子三個月以內孩子，只要體溫高於38℃，就應該去醫院。
-
家政培訓師王爽:「管家」型保姆月入可過萬
、做飯、領孩子上下學等；而今，「南粵家政」工程正推動家政服務業向職業化、專業化、標準化、國際化發展，已經成為代表廣東三大工程建設的亮麗名片。 如何讓保姆適應時代需求，變得更專業，操作更標準化？這與家政培訓師的入職培訓息息相關。近日，記者採訪了廣州一些家政公司的培訓師。王爽是廣州一家家政公司培訓部的負責人，她畢業於廣東清遠職業學院家政專業。
-
韓劇《你的管家》:一部家政題材的青春偶像劇
不少女孩子在這方面還是蠻苦惱的，自己需要上班工作還得收拾家，對於她們來說化妝已經很麻煩了，沒有時間精力去策劃其他的事情，能不能來一個人幫幫他們呢？這不，有一部劇仿佛就是這群女孩子的真實寫照， 《你的管家》，在這裡找下自己的影子吧。
-
高級管家月薪過萬 大學畢業會英語更吃香
李曉明說，需要高級管家的客戶一般住在豪華別墅裡，家裡至少僱傭了兩個工人。由於工作原因，他們經常出差在外，希望聘請一個「大總管」，在他們不在家的時候，解決家中瑣事，並且「監督」家裡其他家政人員的工作。「有些客戶甚至給予高級管家對家政人員的任免權。」此後他們看準這一市場需求，開始留意有無素質較高的家政員，並且萬中挑一地把他們培養成高級管家。
-
北京今年新增1700家政公司 私人管家年薪達6萬
信報訊 （記者方芳）昨天，本市召開首都家政行業發展論壇。本市今年年內將出臺家政服務質量標準，家政公司將設置進入門檻。 記者了解到，目前京城市場上的家政服務員有17個工種，被分為初級、中級、高級和無技術等級。
-
太子金顆粒教你如何判斷小兒積食發燒還是感冒發燒?
小兒發燒是家長最棘手的事情，6歲之前的孩子一般家裡備上紅藥水，用於小孩發燒的緊急服用。但如果不找出小兒發燒的原因，對症治療，靠藥物降下去的燒很快可能再反覆。一般小孩發燒多是積食發燒或者感冒發燒，那麼如何正確分辨呢？
-
家政國際|一個故事帶你了解荷蘭管家!
在妻子的鼓勵下，他決定嘗試一直想做的事——做管家。小時候，他看到那些表現貴族家庭生活的電視劇，就被美麗的房屋和高雅的生活方式吸引了。2013年，他來到管家學院參加了培訓。 管家學院位於荷蘭南部的會澤·達米亞安莊園裡。