作者：阿宅 發布時間：
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芥末堆 阿宅 4月13日 報導
新型冠狀病毒在全球肆虐，作為疫情最嚴重的國家之一，截至4月7日，美國的確診病例已飆升至36萬，毫無疑問美國經濟和就業市場將遭受重創。
2010年以來，美國新增崗位數量連續113個月增加，但突如其來的疫情為這一紀錄畫上句號。2020屆美國畢業生本應滿懷信心步入50年來最強勁的就業市場，但新冠病毒卻打亂了他們原有的計劃。
公共健康危機何時緩和？經濟何時復甦？尚未有定數。2020年可能很快成為2008年金融危機以來的最難就業季。
今年年初，美國勞工部的數據顯示，美國經濟和就業市場2020年開局強勁，2月份新增就業崗位27.3萬個，失業率為3.5%，是50年以來的最低水平，這意味著2020年的就業市場本該非常強勁。
隨後新冠病毒在美國快速蔓延開來，勞工部26日公布，3月15日-21日，美國首次申請失業救濟人數超過300萬，創歷史最高水平。而這一數字又在緊接著的一周內翻了一倍，增至660萬[1]。
4月3日，勞工部再次公布：3月上半月70.1萬人失業，要注意的是，這僅僅是美國全面實行在家辦公之前統計的失業人數。目前，失業人數增加幅度已經從滴水式變成了洩洪式的。
「儘管現在的情況很糟糕，但下個月還將更糟糕。」英國大型商業銀行巴克萊銀行首席美國經濟學家麥可·加彭（Michael Gapen）說，「勞動力市場的下滑趨勢剛開始顯現。」他說，4月份的失業率可能在3月份4.4%的基礎上升至13%[2]。
2008年金融危機以來，美國招聘情況一直保持穩定。2010年以來，美國就業市場崗位新增數量連續113個月增長。美國大學生求職平臺Handshake的數據顯示，2017-2019年，Handshake平臺上為應屆畢業生提供的就業崗位每年增長11%。
「但2020屆畢業生的求職情況將有所不同。」Handshake負責高等教育和學生成功的副總裁克裡斯蒂娜•克魯茲瓦拉（Christine Cruzvergara）表示[3]。
在經濟衰退時期，年輕人通常很難找到工作以及維持就業狀態。例如，2008年經濟危機期間，總失業率最高值為10%，而16至24歲工人的失業率卻高達19.2%。
2020年預計有350多萬高中畢業生，130多萬兩年或四年制大學畢業生，經濟惡化將對他們產生重要影響[4]。
面試推遲，實習取消，正在求職的美國畢業生對未來充滿恐懼。他們擔心自己可能像2009屆畢業生一樣，在經濟大蕭條、公司大規模裁員和停止招聘的惡劣形勢下步入勞動力市場。
安德烈斯·薩勒諾（Andres Salerno）是印第安納州巴特勒大學的一名大四學生，自從開始上網課後，他就住在校外的房子裡，目前他是這個鬼城裡少有的幾個本科生。
說實話，他認識的每個人都對今年的就業市場感到焦慮不已。他的一些室友剛加入和平隊（Peace Corps），不出意外的話本應去國外參加活動，但現在他們也不確定能否離開美國。他的女朋友是一名舞蹈演員，最近她的專業試鏡也被取消了。
對於薩勒諾自己來說，他曾希望能在自己的家鄉德克薩斯州找到一份與政治競選相關的工作，但現在這個選擇已經行不通了，因為拉票活動已經暫停了。
他說：「每個人都有不同的工作或職業，但現在所有這些都被顛覆了。」
伊莎貝爾·塞拉諾（Isabel Serrano）是紐約大學的一名大四學生，從大二開始，她連續三年都在申請一家遊說公司的實習機會。去年，她終於得到了夢寐以求的機會，並在今年一月份開始實習。她希望5月從大學畢業後，能從實習生變為正式員工。
但幾周前，正當她悠閒地在父母家附近散步時，她接到了一個令人不安的電話：因為新型冠狀病毒，實習被取消了。
「聽到這個消息我很難過。」她說，「我本來應該有兩個月時間來證明自己，但現在已經沒有機會了。」
一些大公司，包括點評網站Yelp和迪斯尼，都已經暫停了實習項目，這通常是許多即將畢業的大四學生獲得第一份工作的途徑。在3月初的一些招聘會上，大公司根本就沒有露面。現在，所有這些就業活動都被取消了。
美國在線就業市場ZipRecruiter的數據顯示，2月中旬至3月中旬平臺發布的新招聘信息與去年同期相比下降29%，零售店的職位下降14%，活動相關職位下降20%，賭場和酒店職位下降23%。
未來幾個月，隨著各種場所關閉和活動取消在整個經濟中激起連鎖反應，招聘形勢可能會更嚴峻。「現在這些仍然是早期效應，這是第一波行業衝擊，但絕對不是最後一波。」ZipRecruiter的勞動經濟學家朱莉婭•波拉克（Julia Pollak）表示[5]。
一些大學和學院的就業中心對目前狀況仍保持謹慎樂觀，採用線上招聘的形式來應對當下情況。
邁阿密大學Toppel職業中心執行主任克裡斯蒂安·加西亞（Christian Garcia）表示，對畢業生來說，這將是一個與以往不同、可能充滿挑戰的招聘季，與2008年的情況類似。但他相信，包括他在內的就業顧問從2008年的經歷中吸取了教訓。「2008年時很多學生索性放棄了。現在，我正在準備讓我的員工迎接這個挑戰。」他說，「確實，這可能很難，但學生們現在有很多途徑，尤其是技術、自由職業和臨時工作崗位。」
邁阿密大學和聖克拉拉大學正在為學生和招聘企業籌備線上春季招聘會。聖克拉拉大學就業中心主任羅絲·中本（Rose Nakamoto）表示，他們正準備藉此機會組織一次線上簡歷投放。學生可以把簡歷投給僱主，並有機會進行線上面試。
但約翰斯·霍普金斯大學負責綜合學習和生活設計的副教務長法魯克·戴（Farouk Dey）博士表示，「我們目前面臨的最大挑戰，除了最初對大學生就業情況的恐慌和焦慮之外，實際上是現有人才和突然出現的行業需求並不匹配。」
「酒店、旅遊和航空行業的招聘趨勢大幅下降，但我們看到倉庫和雜貨店員工的職位招聘大幅增加，」Reality首席經濟學家傑德•科爾科（Jed Kolko）表示。他指出，問題在於，這些並不一定是大學畢業生要找的工作。
他表示，蓬勃發展的大型科技公司可能仍在招聘員工，遠程辦公現象的增多可能意味著擁有合適技能的大學畢業生將有機會獲得工作。「像Zoom、微軟和Slack這樣的公司正在蓬勃發展，因此他們可能會繼續招聘工程師、程式設計師和客戶服務支持。」約翰斯·霍普金斯大學的戴說。「但這並不是每個畢業生的興趣所在。[6]」
與此同時，在嚴峻的就業大環境下，更多應屆畢業生可能會選擇繼續深造，無論是為了躲避當前的就業形勢，還是提升自身技能。
所以，儘管國際學生人數可能會急劇下降，但更多國內學生可能會選擇繼續留在學校，攻讀更高的學位。
澳大利亞國立大學（Australian National University）的安德魯•諾頓（Andrew Norton）最近預測：「COVID-19所導致的經濟衰退至少能暫時扭轉國內研究生市場的下降趨勢。[7]」
田納西大學的三位副教授在一篇評論文章中寫道，待在學校會減少在經濟衰退期間畢業的可能性，並有助於在之後找到一份薪資更高的工作。繼續深造的學生應該認識到學生債務也會隨之增加的這一事實，同時也應意識到繼續深造也可能會增加收入。而且現在待在學校的隱性成本，即選擇上學而非工作所放棄的收入，要低於正常水平[8]。
參考資料：
1、本文是
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