國網樂至縣供電公司:對新任職、調崗幹部開展任前談話

2020-12-22 中國電力網

國網樂至縣供電公司:對新任職、調崗幹部開展任前談話

發布時間:2016-11-15   來源:本站編輯

  為進一步提升幹部履職盡責能力,增強幹部的廉潔自律意識,全面提高各級負責人拒腐防變和遵紀守法的自覺性。11月11日,國網樂至縣供電公司組織新任職、調崗的中層幹部、班組長開展任前談話,做到忠告早提、警鐘早敲、關口前移、防微杜漸。

  該公司此次中層幹部及班組長有較大變動,為了促進新任、調崗幹部健康成長,該公司黨政工領導對新任、調崗幹部進行任前談話,語重心長對各位幹部提出了工作要求,也提出了從業警示。對崗位角色的轉變,要求他們以身作則,嚴格把關,同時要進一步提高認識,全面履行黨風廉政責任制建設,切實加強自身建設,不斷提高自身素質,努力提升做好本職工作的能力和本領,全面築牢拒腐防變思想防線,做到清正履職、廉潔從業。

  談話中,該公司6名提職、10名調崗幹部深感肩上的擔子沉重,紛紛表示一定不辜負組織厚望,要嚴以律已、率先垂範、帶好隊伍,切實履職盡責,模範執行廉政規定,以良好的精神狀態和優異的成績,回報組織和領導的信任。

  據悉,近年來,該公司對中層幹部及班組長履行崗位職責和廉潔自律情況多渠道監管,除任前進行廉政談話外,每年部室、班組負責人分別與黨委籤訂黨風廉政建設責任書,並採取自我總結述職,組織考核和群眾評議相結合的考核考評方法對各級負責人進行「德、能、勤、績、廉」等情況民主測評,按要求組織他們進行廉潔自查和做出廉潔承諾,多措並舉推進黨風廉政建設工作,有效防止了違紀違規行為的發生。(龍曉燕)

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