純乾貨：一份勞動仲裁流程，給疫情期的你，暫用不著，就先收藏

疫情之下，企業降薪的，輪崗的，裁員的。我坐在辦公室，手頭上沒有著急的合同和案子，準備享受一個悠閒的下午，結果微信裡duang duang duang 的又來了諮詢。

我前面已經分享了幾期關於經濟補償金的案例，許多粉粉私信問我，勞動仲裁是個怎麼回事，流程怎麼樣，一頭霧水，從哪走起。

我今天先給大家列一列準備仲裁的流程。多文字預警，如果你暫時用不著，或讀不下來，先收藏。

關注我，海量資訊時代，也好彼此相認啊。

去哪個機構搞仲裁

在我國，勞動仲裁是勞動爭議當事人向人民法院提起訴訟的必經程序。也就是一般的民刑事案件都往法院裡去，可勞動爭議案子專門拎出來，必須先去勞動仲裁委員會解決。勞動爭議仲裁委員會主任由勞動行政部門代表擔任，比如勞動監察大隊單位所在地，一般也是仲裁委單位所在地。

各地都有仲裁委，該去哪個地方的仲裁委？

去勞動合同履行地或者單位所在地。前者指的是你在哪上班，後者指的是單位營業執照上的註冊地址在哪（網上可以查詢）。大部分這倆地是一個地方，也有一些兩個地方不一致，比如員工外派的，有其他辦事處的，或者企業有其他經營地址的。作為勞動者的咱，該去哪個？考慮因素有二：

1.哪個你去著方便？比如公司總部在北京，你在上海上班，打個官司、送個材料，你還得花錢坐車去北京？那自然不如在上海方便。

2.哪個地方的仲裁委有ren mai？雖然他們不會違法裁判，但如果有說得上話的，可以幫忙分析一下你的案情，也是好事。如果你沒有，那麼找一個企業也沒有的地方，換句話說，企業在一個地方（比如主要經營地）長期發展，自然也有企業的人脈，咱勞動者肯定希望大家起點相同，誰都沒用說得上話的人最好。

最後，找不到門的話，直接12333電話打去問地址。

仲裁帶些什麼材料

找到了正確的門，接下來就要準備材料去立案了。需要的材料一般包括：

1.申請書（我之前分享過一個索要保險費的文書範本，有需要的可以拿去改改）

2.身份證原件及複印件

3.如果有其他代理人的，需要提交授權委託書（如果你找了個律師當代理人，那麼，這篇文章你也不用看啦，因為他們懂的，全權委託給他就行）

4.證據材料（例如勞動合同、工資條、解除證明等等）

5.當地仲裁委需要的其他（各地可能有些不同的風格，現在需要填寫情況調查、文書送達確認書等等）

立案後什麼流程（讀不下去可以先跳過）

1.仲裁委5天內會決定是不是受理你的申請；

2.你拿到受理通知書後，5天內仲裁委會給單位送材料（包括你提交的申請書，證據，以及應訴通知書等）；

3.單位在收到材料後10天答辯；

4.單位提交了答辯狀後，5天內仲裁委把答辯狀送給你；

4.這個階段會有庭前調解，調解成功後，案子終結；調解不成的，按期開庭，雙方有特殊情況，可以在開庭前三天內申請延期；

5.一般案件，45天結案，複雜的，可以60天結案。

你可以算算，一個仲裁下來最長多久？

幾點補充

1．立案後最規範的流程如此，會不會有些流程不一樣？有可能，比如企業沒有及時提交答辯狀，而是在當庭提交答辯狀，這對勞動者當然不利，知己知彼，提前知道當然好。當然這個有合法的解決方式，下回分享。

2．選擇仲裁解決問題需要當事人莫大的勇氣，法律很明確，但也理解眾多人情世故的關係，所以日常留證據的意識很重要，可以忍，但也要為了踏破底線的一天留有反抗的底氣。

3.許多人說自己一輩子沒有上過公堂，庭審流程是啥，心裡沒底，覺得害怕，其實仲裁的氣氛比法院輕鬆很多，至於流程，下次我開具體專題，解讀小白怎麼答辯，怎麼質證。

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