作者 | 一裡團隊
2018年6月4日，美邦律師事務所(Milbank, Tweed, Hadley & McCloy LLP)宣布將律師起薪漲至19萬美元，同時美邦律師事務所的其他年級律師也獲得了1萬美元至1.5萬美元不等的漲薪，尤其是其8年級律師的收入將達到33萬美元。
為此，其他美國大所為了不在人才爭奪戰中處於劣勢，也紛紛開始加入漲薪的行列。目前已有超過100所美國律所的起薪達到19萬美元。
通過統計網絡上公布的最新信息，一裡對於已經漲薪至19萬美元的律所情況進行了整理。除了統計低年級律所的起薪外，一裡還統計了高年級律師的薪資上調程度、對應漲薪的分所位置、是否對應暑期實習薪資、是否發放額外獎金、以及律所在2018 AM Law 100中的排名與平均合伙人利潤（Profits Per Partner, PPP）的相關情況。
美國律師薪資仍屬上遊
根據美國勞工統計局（Bureau of Labor Statistics）2017年5月最新公布的數據，律師（Lawyers）職業平均年薪為14.19萬美元，平均時薪為68.22美元，就業人數為62.84萬人。
與2016年相比，2017年的數據實現了一定的增長。2016年的統計顯示律師平均年薪為13.99萬美元，平均時薪為67.25美元，就業人數為61.95萬人。
薪資的上升或許與2016年的漲薪潮有關，當時在科瓦斯·斯懷恩·摩爾國際律師事務所（Cravath, Swaine & Moore LLP）的帶領下，美國頂尖律所的起薪紛紛上漲至16萬美元。就業人數的增加，或許也表明了美國法律市場的欣欣向榮，而今年開始的19萬美元的起薪大潮更是這一趨勢的有力佐證。
漲薪可能帶來的影響？
年輕律師壓力增加
許多法學生在法學院就讀時均投入了大量金錢和時間成本（美國法學院生活費與學費統計），漲薪能夠大大提升律所在招聘時的競爭力，但同時漲薪也會帶來一些問題。
首先是年輕律師的工作壓力問題。薪資的提升使得一些律所的財政變得緊張，這時候對於每一位律師的要求也會變得更加嚴格。律所在財政壓力下，更可能做出解僱表現不佳律師的決定。
律師獵頭公司Garrison & Sisson的合伙人丹·賓斯託克（Dan Binstock）表示，他從一些漲薪律所的合伙人處了解到，原本留給年輕律師適應的時間從6-9個月縮短至3-6個月。如果年輕律師表現不佳，將面臨被解僱的風險。
來自客戶的壓力
另一方面，律所可能也會受到來自客戶的壓力。因為律師的薪資上漲，必然導致律所運營成本的上升，而這最有可能導致的就是律所收費的提高，最終由客戶來承擔漲薪帶來的成本上升。
不過，曾參與過Am Law排名的Perry Placement Inc主席傑伊·佩裡（Jay Perry）則認為客戶的反彈不會這麼激烈。他認為現在穩定發展的經濟狀況和隨之而來的法律服務需求增長，使得一些客戶不會那麼在意律所收費的增長。
「19萬美元起薪俱樂部」統計
結語
希望在法學院畢業後留在美國執業的朋友，可以多多留意上面達到19萬美元的律所的招聘信息，爭取19萬美元的豪華起薪。隨著經濟的好轉，相信未來加入「19萬美元起薪俱樂部」的律所也會越來越多，讓我們拭目以待。