秋陽杲杲暖大地，丹楓紅遍滿山林，作為婁星區村「兩委」換屆選舉唯一試點鄉鎮，雙江鄉於11月15日上午全面完成10個村村黨組織換屆選舉工作，成功選舉產生40名新一屆村黨組織委員會委員、書記、副書記，順利推選出新一屆村黨組織領導班子，成功實現「依法有序、公開透明、風清氣正」。
高站位啟動，護航換屆選舉。雙江鄉自10月31日啟動換屆選舉工作以來，堅決把村「兩委」換屆試點工作作為當前首要政治任務，狠抓換屆各項工作落實。牢牢堅持黨的領導，嚴格貫徹上級政策精神，全面落實鄉黨委主體責任。紮實開好黨委會、村黨組織會、黨員和村民代表會三層次會議，切實保障換屆選舉工作的組織嚴密性、民主法制性、公開公正性。目前，雙江鄉共召開換屆工作動員部署會2次，黨委專題研討8次，10個村分別召開支部委員會6次，適時召開換屆選舉推進會、工作部署會、調研座談會等，充分做好換屆工作的動員、部署、組織工作。班子成員多次深入掛點村對換屆工作從程序、階段性安排、重點注意事項等方面進行細化講解和培訓。同時，成立由班子成員牽頭、各辦站所負責人組成的換屆督導組，下沉到村和各小網格，堅持靠前指導，全程參與，確保村「兩委」換屆選舉工作穩步推進。
高質量把關，嚴格換屆程序。程序規範是成功換屆的重要保障，雙江鄉緊緊圍繞選準人、選對人、選好人，聚焦全面提升村幹隊伍素質，不折不扣落實選人用人標準。堅持公平、公正、公開，遵循法定程序，通過走訪調研、談心談話、無記名投票等方式，最大限度體現民主、表達民意，選出了一批群眾心目中的優秀「當家人」，讓群眾信得過的好幹部。嚴格落實「九不選」，出臺「十二個絕不」換屆紀律，防止「帶病提名」「帶病當選」，全面實現支委隊伍年齡結構、性別結構和綜合素質的「三個優化」。新當選的支委班子年齡結構進一步優化，平均年齡在45歲左右，每個村至少有一名34周歲以下的年輕同志進入隊伍；班子知識結構進一步優化，大專以上文化同志有13名，在書記中佔比40%，班子成員中佔比33%；班子性別結構進一步優化，保證了一名女幹部進入書記隊伍，14名女幹部進入其它班子成員隊伍。
高效率運轉，確保圓滿完成。這次村「兩委」換屆選舉試點，村黨組織和村委換屆同時推進，工作時間緊、任務重、要求高。雙江鄉根據上級要求和各村實際，細化選舉工作方案，明晰工作流程，明確工作時間軸，倒排工作計劃表，統籌全鄉鄉、村兩級幹部力量，分工合作，緊扣時間節點、把握選舉節奏、咬定工作任務，一個步驟按著一個步驟走，一項任務接著一項完成。短短15天時間，全鄉便嚴格按程序完成了十個村的黨組織換屆選舉工作，讓群眾見證了「雙江效率」。
接續奮鬥新徵程，繼往開來譜新篇。新一屆村黨組織換屆選舉的圓滿完成，既為下一階段全鄉村委換屆選舉工作開展奠定了堅實的組織基礎，也為全區積累了換屆選舉工作的成功經驗。新當選的黨組織委員們紛紛表示，一定不辜負黨和人民的期望，將在上級黨委政府的正確領導下，充分發揮表率引領作用，以實幹實績勇擔初心使命，奮力前行，勇開新局，為譜寫好新時代美麗雙江新篇章貢獻新力量!
來源：婁星區融媒體中心
作者：陳 暉
編輯：鄭磊
本文為婁星在線
【來源：婁星區融媒體中心】
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