在鹽津鋪子開展的2020員工子女高等教育獎學金頒獎儀式上,55名員工子女領到了30餘萬元獎學金。(劉珂攝)
「收到這份獎學金很意外,也很欣喜!」9月7日,瀏陽企業鹽津鋪子舉行了2020員工子女高等教育獎學金頒獎儀式,20餘名學生、家長代表參加活動。領到獎學金後,學生代表小婷表示,她會帶著這份鼓勵繼續努力,好好學習。
小婷來自江西修水,今年考上了上海師範大學,她的父親鍾萍陪她參加了活動。「我來自江西鹽津鋪子,收到活動的邀請還挺意外的。」鍾萍說,他在公司工作四年了,還是第一次來瀏陽的總公司,「公司對教育的重視讓我很感動,這也有利於員工對下一代的培養。」
不止是小婷,記者了解到,還有54名員工子女獲得了「開學紅包」。
「我們今年一共發放了30餘萬元獎學金。」鹽津鋪子工會主席黃新開介紹,公司一直弘揚以奮鬥者為本的企業文化,今年公司董事長張學武特別提出要求:2020年起,將員工子女高等教育獎勵金標準大幅提高,員工子女考取雙一流大學,給予2.5萬元獎勵;考取一本大學,給予1萬元獎勵;考取二本大學,給予3000元獎勵。
黃新開說,今年的高考意義非凡,這群準大學生們克服了很多困難取得了如今的好成績,應該得到鼓勵,「我們特別組織了這次活動,不僅邀請瀏陽總公司的學生、家長代表參與,還邀請了江西生產基地、銷售事業部湘北辦事處等處的學生、家長代表參與,希望引導公司員工及其子女形成學優、學精、學有所成的向上氛圍,並增強員工的企業歸屬感,提升企業凝聚力。」
活動開始前,活動方還組織學生及家長參觀了公司的食品安全技術研究中心、小口袋麵包生產車間、薯片車間等,讓學生們了解食品的生產全流程。
「特意增加這個環節,就是想讓孩子們了解父母的工作,讓他們懂得每一個職業的意義,激勵他們努力學習,成為像父母一樣頑強拼搏的人。」鹽津鋪子總經辦主任、高級總監王勇說。
(瀏陽日報 記者 莫瑜)