文/小曼聊育兒
2020年東北的第一場雪，帶來的不只是浪漫，還有麻煩，長春的凍雨，黑龍江的暴雪，開往東北的火車，幾乎都癱瘓在鐵路上，大面積的停電，也給人們的生活帶來不小的麻煩。
在這寒冷的冬季，衝在一線的人中，有這麼一群被人忽視的群體，他們就是電工，可是電工行業，求賢若渴，卻沒人願意幹，企業感嘆：招電工難，招專業電工更難，招90後電工難上加難，「電工荒」由此誕生。
「大學四年出來，就是為了當電工嗎？」
提出疑問的這位網友，或許能讓我們知道「電工荒」的真實原因。
他是電氣自動專業的畢業生，因為疫情的原因，上半年在家待業，下半年找工作，發現競爭非常激烈，原打算找一份PLC（可編程邏輯控制器），可好一點的企業，自己能力和學歷都不夠，三個月過去了，還是沒找到理想的工作。
最後，沒辦法，只好到了一家藥廠當電工，工作很辛苦，每天負責電力設備的設施維修，要保證工廠的設備正常運轉就行，經常半夜被叫醒，平時沒事就打雜，在這裡上班，你不僅要會電工的活，還要會維修設備、機械安裝等等。
他感覺電工是最受氣的工種，工資也不多，一個月4000元左右，還是勤雜工，責任還很大，而且這裡有一些電工沒上過大學，一個本科學歷的畢業生，和職專的人一起工作，總覺得這四年書是白讀了，實在不想做電工了。
他自己比較喜歡自由一點的工作，不過性格有些內向，如果堅持做技術類工種，還是會選PLC，可自己剛畢業沒經驗，如果選擇跑業務，性格有些吃虧，怎麼辦？
其實，他的情況，說出了企業招不到90後專業電工的真實原因。
為什麼會出現「電工荒」？
現在90後畢業生，普遍想要找一份體面、輕鬆、高薪的工作，電工卻是一個不需要多高學歷、整天穿著油漬的衣服、常年在外作業的形象，而且每天與電打交道，這也讓電工成了高危工作，從過去的「香餑餑」變成了「臭豆腐」。
電工的實際工作內容，和上面有疑惑的畢業生說的差不多，比如工地的電工，不僅要會布線，還要會拆牆、切線管槽，再比如今年這場大雪，電工輪班24小時不休在外作業，天氣再冷，也要集中精神處理電線上的冰等等，工作十分辛苦。
除了工作辛苦，它還很危險，不僅要和電打交道，有的還需要爬高，在高壓線上來回走，甚至吃飯也要在電線上，家人處於安全考慮，也不願孩子做電工。
最主要的是薪資，現在不同過去，人員流動性大，想要培養出高級電工很難，而且企業為了減少前期損失，會降低工資，這就更難以吸引人。
培養電工企業成本增加，老一輩電工的經驗，難以適應現代化設備，學習能力又有限，年輕一輩，又覺得辛苦還不掙錢，加劇了「電工荒」。
大學生從事電工是幸運還是悲哀？
很多電氣自動化專業的學生都有這樣的疑問，剛畢業沒經驗，學歷也不夠，找的對口工作，幾乎都要從電工做起，後悔當初選這個專業。
其實，現在社會科技越來越發達，機器漸漸取代人力，就會需要大量的設備維修人員，尤其是高技術人才，所以未來或許對學歷要求更高，做電工還是很有發展前途的。
換一個角度考慮，電工也不是一般人就能做的，這就是你的優勢，你要學好本專業的知識，大學期間，考下相關的等級證書，然後在基層做電工的時候，多積累經驗，多學習，因為職場教會你的東西，是學校所涉及不到的。
當你掌握了關於電氣方面的技能，薪資待遇就會更高，可選擇的機會也更多，不過，首先你要能吃的了苦，才能得到你想要的。所以從事電工未必是悲哀，只有你夠努力，才會變得足夠幸運。
寫在後面：
電工不是最底層工作，大學生應該靜心且專心的學習，提高專業技能，讓自己成為電工中的尖端人才，當然，企業也應該注重電工培訓，改善環境或者薪酬等，行業沒有高低貴賤，只有認真的人才會成為行業中的「狀元」。
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