經常聽身邊的朋友講，請月嫂一個月嫂的工資大約在9千左右人民幣，我聽後覺得不可思議，朋友卻說，這是普遍行情。
相比在香港小區住的菲傭的工資並不高，僅僅香港最低工資標準，4500多港幣，折合4000不到的人民幣。
香港菲擁在全球網絡經濟中，屬於時空壓縮的「承受者」。他們受僱於中高等收入家庭，幫助其照顧家務、照看孩子。僱主「購買」了家政工人的時間，也參與建構了家政工人使用時間的方式。
香港家政工人每天工作12小時並不少見。早上6-7點左右開始為僱主準備早餐，或去市場買菜。有些人晚餐後洗完碗碟，晚上8點到9點半左右能幹完家務活；但對於另一些人，一直要工作到半夜或第二天清晨。
一到休息日便會在中環、銅鑼灣等區域聚會，席地而坐，圍箱隔斷，大群小群落滿街。她們會帶上傳統食物一起聚餐，聊天，拍照，與家鄉的親人視頻，享受一天的閒適。她們的臉上掛著笑容，幾個人圍在一起，唱歌跳舞，嘻嘻哈哈，雖然這裡行人來來往往，她們也不會顧及旁人的目光，照樣樂在其中。
平時，主人晚飯後出去散步，菲傭只能待在房子收拾，即使不收拾，也不會外出的，會讓主人在任何時候回家，家裡都有人守著的感覺。只有在每周的休息日才會出去和同樣是做傭人的老鄉聚會。
菲傭在主人家未滿兩年，不能回家的。只有兩年期滿後，才有15天的年休假，主人才會提供一次往返機票回家去。菲傭整理完家務事後，還要看護小主人，給她讀讀小人書，因此許多家的小孩跟菲傭關係很近很親。
據了解，大陸有些地方的家政要麼只負責家務、要麼只負責帶孩子，想要兩樣都負責，價格還得往上漲，還不一定能找到合適的。
深圳北京，低一些的，也不會少於4500，高點的差不多5500-6000的樣子，如果會開車、做飯好、年齡和形象不錯或者可以給孩子輔導功課的話，過萬的也有。
相比之下，家務、帶孩子全包的外傭性價比真的是太高了，簡直是香港人的一大「社會福利」。
和內地保姆所不同的是，外傭的保障很多。比如有些香港僱主會偷懶不買商業醫療保險，但萬一外傭不小心做家務時受傷、過馬路被撞、感冒生病或是大病住院等等，所有的檢查費和住院開支，都必須由僱主支付。而香港的醫療費用，分分鐘都可以把一般工薪階層打入「低保階層」。
香港僱主要給外傭提供免費住宿，否則要給外傭提供大約1000多港元，讓她們在外面住。但實際上，每個月近千元的港幣，只夠外傭在工人站（菲傭和印傭在香港各個社區都有一些類似工友的聚居地）租床位睡覺用。
香港發生過不少外傭起訴僱主違反了休息日、節假日和年假規定。因此，即使在疫情期間，主人也不能阻止菲傭外出聚會。
而內地的房價雖然不斷上漲，但租金並沒有漲得太瘋狂，因此內地保姆的薪酬基本上已經是僱主的全部支出。
至於福利方面，目前內地連正常員工的年假福利及商業醫療保險等都沒準備齊全，估計要讓僱主主動給菲傭提供類似香港這樣的福利，也比較困難。
在內地，保姆往往是一個家庭階段性的需求。或是為了照顧坐月子的需要，或是因為嬰兒期家裡忙不過來，需要保姆照顧半年或是一年。
目前來看，身邊的內地朋友中，還極少有連續三四年一直聘請保姆的家庭。這種階段性的需求，也導致僱主願意支付較高的溢價，換取短期的協助。
在香港，外傭對很多家庭是「必需品」。因為外傭是很多香港家庭的長期需要，同時供應數量也頗大。
在香港，外傭不僅僅是照顧小孩，還做各種家政事務，從而令僱主從那些繁瑣費時的家務勞動中解脫出來——由於香港僱主的收入一般會大大高於聘請外傭的成本，因此從經濟上，聘請外傭還是划算的