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...工會不斷創新職工服務模式 豐富職工服務內容 當好職工「娘家人」
▲ 2020 年龍崗區首屆 " 工會杯 " 職工服務創新項目評選大賽決賽現場。 本版圖片均由受訪單位提供▲龍崗區總工會開展 " 我們的節日 " 系列職工關愛活動。▲深圳市第十屆職工技術創新運動會暨 2020 年深圳技能大賽平面設計創新創意技能競賽圓滿結束。
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河南省總工會:用心用情做好新時代的職工志願服務
2020年2月，省總工會辦公室下發了《關於開展「和你在一起」職工志願服務工作的通知》，以全省各級工會組建的各種職工、勞模志願服務隊為主體，緊密結合群眾性精神文明創建活動，組織開展形式多樣的職工、勞模志願服務活動。
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重慶市總工會打造服務職工「金字招牌」
因妥善解決拖欠農民工工資獲贈錦旗 做好工會工作，最基本的一條就是落實以職工為中心的工作導向、高舉維權服務的旗幟、依法依章開展工作，只有這樣工會組織才能成為職工真正的「娘家人」。2016年，市總工會開展了「千名律師進企業，服務職工在基層」專項工作，首批招募389名律師成為律師志願者，共聯繫進駐企業3097家、覆蓋職工457883人。此外，市總工會先後下發了《重慶市職工法律援助辦法》《關於進一步加強職工法律援助工作的意見》等一系列文件，對全市職工法律援助工作的受案範圍、援助程序、援助中心的規範化建設、資金來源及補助政策等作了明確的規定。
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市總工會多方位服務職工群眾
今年以來，按照黨的群眾路線教育實踐活動要求，黃岡市總工會轉變工作作風，貼近職工群眾，真心實意地為職工辦實事、辦好事。近期，開展了發送工會會員服務卡、工會會員小額擔保貸款、職工大病醫療互助、山河扶貧助學等一系列活動，惠及了全市廣大職工群眾，努力實現服務職工全覆蓋。
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龔家棟:工會要做深做實做細職工維權和服務工作
龔家棟一行視察了呼和浩特市及賽罕區兩級職工服務中心的服務窗口，了解了服務中心的運行情況，召開了座談會，並現場慰問了兩戶困難職工的子女。龔家棟就如何抓好服務中心建設提出了三點要求：一是中心要以「服務企業和職工」為宗旨，積極搭建平臺，推動黨群工作融合發展；二是中心要以職工需求為導向，採取自助化和人工服務相結合的模式，為職工提供內容豐富、針對性強的高效優質服務；三是要把中心建設成為團結引領職工群眾的政治中心、宣傳教育群眾的文化中心、聯繫服務企業和職工的便民中心，切實提升職工群眾實實在在的獲得感、幸福感。
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宮裡鎮總工會加強智慧工會建設 做好職工群眾的「娘家人」
齊魯晚報齊魯壹點 記者 王坤 通訊員 劉雪雪12月19日上午，宮裡鎮總工會召開「智慧工會」建設推進會議。宮裡鎮黨委副書記、工會主席楊文平同志安排部署「智慧工會」建設工作，並強調將工會的智慧服務普惠給工會職工，貼近工會職工生活，更好的做職工群眾的貼心「娘家人」。基層建會入會是工會當前普遍要攻克的山頭，廣大的基層職工群體是工會要重點發展入會、提供服務的人群。
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勇擔基本職責 市總工會致力當好職工「娘家人」
借「關愛職工 真情送健康」活動東風，截至去年底，永康市累計8萬多人次接受上門體檢服務，服務人數位居金華市前列。這是永康市開展的眾多關愛職工活動中的一個數據。去年，市總工會開展「一十百千萬」工程，通過廣泛聯繫職工，增強職工的歸屬感、認同感，全面推進新時代產業工人隊伍建設改革。其中，「萬」指的就是「組織萬名職工體檢」。
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立足崗位 做職工貼心的「娘家人」
聶蘭燕 深圳市總工會兼職副主席 深圳工會七大代表 全國勞動模範 深圳晚報記者 周倩/文 陳玉/圖 紮根基層她還是深圳市總工會的兼職副主席，她為職工創辦「職工之家」，推動基層工會的壯大和發展，帶動更多的一線員工發揚拼搏精神。 2001年，17歲的聶蘭燕從職校畢業，以一名外來勞務工的身份加入深圳巴士集團第四分公司西麗車隊101線，成為一名普通的公交乘務員。 多年來，她隨車從火車站到動物園跑了17000多趟，服務乘客228萬多人次，沒有一起服務投訴。
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羅平縣總工會慰問職工醫療互助受助職工,一患病職工獲94620元補助金
羅平縣總工會通過職工醫療互助保障工作，探索破解職工「因病致貧」「因病返貧」難題，成了廣大職工的「第二道健康防線」。「一場大病，讓我們家深陷困境，就差沒有賣房子了，這下工會給報了9萬多元，可真是幫了大忙！」受助職工陳偉家屬哽咽著激動地說到。
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園嶺工會大食堂為留深職工開通夜宵服務
深圳特區報訊（記者 彭軍 通訊員 羅利方）為了積極響應政府號召，吸引廣大職工留深過年，上周末，福田區園嶺（冠源）工會大食堂開通夜宵串串燒，為留深的朋友又增添一個夜晚小聚的好去處。 該工會大食堂的負責人告訴記者，今後職工們不光白天能在此解決一日三餐，夜晚還可以邀約三五好友一起擼串小聚，企業職工可憑工會會員卡享受各類折扣。
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深圳逾10萬企業已籤訂工資集體合同,市總工會全方位多渠道維護職工...
深圳全市籤訂工資集體合同4096份，覆蓋企業103899家，覆蓋職工3892158人；372家500人以上已建會企業均建立多形式多層級溝通協商機制，覆蓋職工近30萬；受理法律援助案件1545件，為員工追回經濟損失4739.45萬元……近年來，深圳市總工會以構建和諧勞動關係，服務廣大職工為主線
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李滄區總工會:創新打法 落實幹法 保障職工群體利益有砝碼、幸福有...
怎樣以更加完善、更加全面的服務舉措，為職工群體提供更加溫馨、滿意的便利服務成為各級總工會工作中堅守的原則底線，這也鑄就了總工會在工作中需堅守創新實幹、奮進有為的姿態執著前行。青島市李滄區總工會始終秉持「維護職工合法權益，竭誠服務職工群眾」的主線，高質量推進工會各項工作落地有聲。在做好本職服務工作前提下，李滄區總工會不斷在實際中探索更深層次的服務方法。
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青島即墨:構建「網際網路+工會」服務職工新體系
為更好地適應職工更方便快捷的服務需求，2019年5月份，即墨區總工會將職工服務中心改造升級，由原來的獨立辦公服務改造升級為大廳服務，新增設職工「線上+線下」心理健康工作室，由具有專業特長工作人員負責，配合支持全區職工心理健康服務，使職工少跑「馬路」，多上「網路」，極大地方便了職工諮詢和辦事。
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深圳園嶺街道(冠源)工會大食堂和八卦嶺職工服務中心揭牌成立
據悉，深圳市福田區總工會自2014年起，在福田區委、區政府以及各街道黨工委支持下，通過「政府支持、工會引導、企業自辦、社會興辦」 的建設原則，已建成13家工會大食堂。該項目先後受到廣東省總工會、深圳市總工會多次點名表揚，已成為全國工會系統職工服務品牌項目。
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田向利看望慰問快遞員等八大群體代表 紮實做好職工關愛服務工作
四川在線記者 郝勇12月16日至17日，四川工會送溫暖活動走進內江，省委常委、省總工會主席田向利看望慰問勞模、困難職工，以及快遞員等八大群體職工代表，向他們送去省委、省政府的關心及省總工會的溫暖，送上新年祝福和慰問。「每天跑多少趟送快遞?工資收入有多少?」田向利走進威遠縣嚴陵鎮滕家壩社區職工之家，看望慰問勞模、抗疫先進、快遞員代表。
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區總工會開展困難職工走訪活動
1月5日，區總工會組織全區工會幹部全面開啟困難職工走訪摸底工作。活動圍繞「深入宣傳送理論、走訪慰問送關愛、精準施策送幫扶、依法保障送維權」等主要內容，重點對轄區建檔困難職工；下崗失業、患重病、工傷病亡、遭受各類災害或突發意外等面臨生活困難的職工家庭；受新冠肺炎疫情影響的中小微企業、復工復產遇到困難的企業、供給側結構性改革中的困難企業、改制企業和面臨困難的民營企業中的職工；生產一線、國家重點工程和重大項目建設一線、節日堅守崗位一線職工等人員送上「冬日暖心禮包
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中華全國總工會:多渠道推進「三新」領域職工入會
昨天（27日），中華全國總工會在京召開發布會，介紹做好「六穩」工作、落實「六保」任務中發揮工會作用，推進「三新」領域職工入會系列舉措。 以新產業、新業態、新商業模式為核心的「三新」經濟蓬勃發展，平臺就業、靈活就業大量出現並呈加速增長趨勢，企業組織形式和職工就業方式發生了深刻的變化。如何適應這一新的形勢，有效組織「三新」領域職工入會、開展工會服務，成為各級工會組織面臨的重大課題。
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淮安市總工會用實際行動當好職工「娘家人」
淮安市總工會相關負責人介紹，自去年起，市總工會改變過去「撒胡椒麵」的做法，代之以「點單式」服務機制，根據職工「點單」，相繼推出了5元、10元觀影券、5元遊園券、5元購買價值20元醬油、15元購買一組價值80元食用油醬油等普惠工會會員活動，並與市旅遊局共同策劃發行「淮安人遊淮安」旅遊休閒年卡，工會會員每年只需128元，即可購買旅遊休閒年卡，憑卡全年可遊玩全市15個景區，享受100次旅遊服務，受到廣大職工歡迎
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縣總工會舉行2019年度全縣城市困難職工 集中生活幫扶救助活動發放...
為深入貫徹落實海北州總工會《關於開展全州城市困難職工集中生活幫扶救助工作的通知》(北總工字〔2019〕60號)文件精神和全省城市困難職工解困脫困工作現場推進會精神，加大城市困難職工解困脫困和保障力度，建立工會常態化幫扶機制，著力為困難職工辦好事、解難事，幫助困難職工群眾溫暖過冬，切實提高幫扶資金使用效益
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市總工會推廣建設「職工閱讀角」——「職工書屋」建設的創新和拓展
對此，市總工會貫徹落實習近平總書記關於加強讀書學習的系列重要講話精神和李克強總理提出的「倡導全面閱讀、建設書香社會」要求，積極創新和拓展「職工書屋」建設工作，向缺少閱讀學習條件的單位傾斜政策，於今年6月起在全市推廣建設62個「職工閱讀角」。