老闆問你為何辭職？低情商才說實話，高情商教你4個答法
成年人在找工作的時候應該都會遇到面試官的幾連答吧，一般來說，面試官經常提出的問題就是問你上份工作為什麼要辭職？也許有人不禁會覺得這個問題有些沒有意義，因為辭職無非是錢不夠到位，或者沒有創造出自己的價值，以及其他的方面，但其實面對這樣的問題，低情商可能就會脫口而出了，而高情商的人就是有這自己的一套對答模式。下面有3個答法，既不會讓你丟失了面子，又能在面試官心裡留下一個特別好的印象。
1.因為家庭方面原因而辭職
你大可說明自己因為離家鄉太遠而不得不辭職。父母由於年老以及身體不大好，子女需要陪伴在身邊，自己能夠親力親為，父母也可以得到好的照顧。相信面試官聽到了這樣的回答，應該不會覺得是因為你的能力方面的問題，反而會覺得你是比較有孝心的。每個在外地上班的人，又有誰不會思念家鄉，思念父母呢？用真摯的語言以及誠懇的態度，面試官在心理上也會被打動的，所以由於家庭方面的原因來說辭職，也不失為一個好辦法，所以大家可以考慮一下用這個原因回答。
2.為了未來規劃而辭職
每個人都有自己的職業規劃，如果一份工作嘗試了很久的話，但是卻沒有感覺提升到了能力，以及依舊對未來很迷茫，認為自己對這份工作有心無力的話，那麼可以思考自己到底想要做的事情是什麼，假若面試官詢問你為何辭職？可以直言曾經那份工作不適合自己，對自己未來的規划起不到什麼作用。你也可以再解釋上份工作辭職是自己深思熟慮之後的結果，你有認真仔細的想過這些問題，目前已經找清楚了自己的定位，對即將到來的新工作充滿了信心。或者說自己也有了對新工作的規劃。這樣回答後，面試官一般不會覺得是由於你隨意應對某份工作的原因，而是自己真正三思而後行所做成的職業規劃。
3.因為身體方面原因而辭職
每個人從一出生總會有過生病的情況吧，大到住院小到感冒這些，面對上份工作為何那麼衝動就辭職了呢？你可以用溫和的語氣解釋上份工作時間上與人的正常生物鐘有些衝突，身體有些調整不過來，然後經過一段時間的休整，目前的心態以及身體方面都慢慢恢復了，感覺自己現在渾身充滿著力量。有信心勝任現在所面試的工作，相信自己可以立馬對現任工作上手。如果面試官對你身體健康方面持有懷疑態度，你也可以去體檢，將體檢報告直接給他看，這樣的話也算一個回答辭職的小辦法了。
4.根據實際情況回答
世界上有那麼多公司，並非所有公司都是有保障的，有些公司甚至連五險都不幫職員交，你也可以直接回答由於上份工作對未來沒有什麼保障，該公司發展前途不光明，自己想了很久之後認為要對自己負責，所以離開了那份工作。有時候根據實際情況反而更加充滿了信服力。
總結：面對老闆詢問你為何辭職這類問題，我們大可不必直接說，可以用身體方面以及未來規劃等原因講述，這樣不僅不存在於自身能力方面欠缺的原因，更不會與之前的公司撕破臉皮，也能給現在的公司留下一個比較好的印象。所以選用一些委婉聰明的正當理由，那麼面試官在一定程度上也會欣然接受的，相信你可以找到自己的定位，迎接接下來的新工作與新挑戰。
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