其實關於學歷歧視，出身歧視，就業歧視隨處可見，並不是說專接本就會受到歧視，很多同學普通本科畢業也會因為自己不是211、985名校畢業，而在招聘時受限。甚至有的招聘明確表示：公辦院校本科畢業生，還要無掛科記錄。
總會有企業在招聘時設置一系列的限制條件，其目的是在簡歷投遞環節就篩選出最符合用人標準的人才，省去HR看簡歷的時間。因為對於企業來講，在不了解你個人能力的情況下，只能以學歷作為最基礎的判斷條件。但就小河學長看來，在招聘公告中就明顯表示「非專升本」學生這樣的字眼是極少數情況。
所以不要把一些很小的例子放大了來嚇自己，認為專接本就是有歧視。
並不是所有HR都了解專接本，對於不了解的人來說，只會詫異畢業證上多出的幾個字，會多核實一遍是否為全日制本科。而對於了解專接本的HR來說，其實對於專接本的同學有的反而會高看一眼，認為是有想法，有毅力的人才能忍受「二次高考」的煎熬，重新考入本科。
退一萬步來說，可能當你作為應屆生求職時，會有人注意到你們和普通本科畢業證的不同，因為和你競爭的都是應屆生，群體龐大。而一旦你大學畢業之後，從社招的渠道去面試，和你同時競爭的就是學歷不同，經驗不同的社會人員，這個時候HR只會判斷你的學歷是本科還是專科，或者是全日制本科還是自考本科。
畢竟本科和專科是層次和門檻的差別，誰都能一眼就看出來。而普通本科和統招專升本的本科因為都是全日制本科，HR並不會重點去關注你是怎麼拿的這個學歷，只要你有就夠得著這個門檻。
雖然大家都說「研究生都擴招了，本科學歷就更不值錢了」「本科生遍地都是，一樣不好找工作」。但是說這些的時候，你要想想，本科生都面臨的問題，難道專科生會更好嗎？
從高職擴招，專升本擴招，研究生擴招等舉措不難看出【我國整個大環境都在鼓勵大家提升學歷，繼續深造】。所以可以預見的是，未來擁有本科學歷的人會越來越多，企業招聘，公務員考試，事業單位考試，各種職業資格證書考試的門檻也會逐漸提高，明確寫著「本科及以上」等字眼的地方會越來越多。不要讓學歷成為你的絆腳石！
學歷這個東西，當你有了的時候，你可能覺得並沒有多重要；而一旦你沒有，你就會發現，找工作受限，考研受限，考證考編也受限，甚至將來的晉升、漲薪都會用到你可能N多年前並不在意的學歷。
因此，在這個特殊時刻，建議大家趁還有機會考統招的時候抓緊去考一考，趁在家努力一把。心必須靜下來，一鼓作氣，迎戰接本考試。