3月1日，海南省發布《海南省面向國內外公開選聘高端管理人才公告》，面向國內外公開選聘高端管理人才，共五大類20個職位。
據了解，選聘職位包括高端特聘管理人才、省屬企事業單位管理人才、省國資委監管企業管理人才、地級市屬企事業單位管理人才、地級市承擔政府管理職責機構管理人才五大類。
涉及職位包括海南博鰲樂城國際醫療旅遊先行區管理局首席醫務官、海南省大數據管理局大數據架構師、海南大學副校長、海南日報社（海南日報報業集團）副總編輯、海南銀行股份有限公司副行長、海南省人民醫院副院長等20個。
海南建設自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港，人才是關鍵中的關鍵。為此，2018年，海南先後出臺了《百萬人才進海南行動計劃（2018—2025年）》等多項人才政策。
當前，高端人才不足仍然是海南建設自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港面臨的突出問題。為此，海南省委研究決定，面向國內外公開選聘高端管理人才，聚天下英才而用之，為海南自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港建設提供堅強有力的人才支撐。
《海南省面向國內外公開選聘高端管理人才公告》（第1號）為服務海南自貿區、自貿港建設，經研究決定，海南省面向國內外公開選聘部分高端特聘管理人才、省屬企事業單位管理人才、省國資委監管企業管理人才、地級市屬企事業單位管理人才、地級市承擔政府管理職責機構管理人才，現將有關事項公告如下：
一、選聘職位
(一)高端特聘管理人才
1.海南博鰲樂城國際醫療旅遊先行區管理局首席醫務官1名
2.海南省大數據管理局大數據架構師1名
3.海南省洋浦經濟開發區管理委員會港航營運長1名
(二)省屬企事業單位管理人才
4.海南大學副校長1名
5.海南熱帶海洋學院副院長1名
6.海南日報社(海南日報報業集團)副總編輯1名
7.海南銀行股份有限公司副行長1名
8.海南省農墾投資控股集團有限公司副總經理1名
9.海南省人民醫院副院長1名
10.海南省建設項目規劃設計研究院總工程師1名
(三)省國資委監管企業管理人才
11.海南省海洋發展有限公司副總經理1名(職業經理人)
12.海南省水務集團有限公司副總經理1名(職業經理人)
13.海南國企改革發展基金管理有限公司副總經理1名(職業經理人)
14.海南省旅遊投資控股集團有限公司副總經理1名(職業經理人)
(四)地級市屬企事業單位管理人才
15.海南省海口國家高新區發展控股有限公司副總經理1名
16.海南省三亞日報社副總編輯1名
17.海南省三亞城市投資建設有限公司副總經理1名
18.海南省三亞港務集團發展有限公司副總經理1名
19.海南省儋州市城市建設投資有限公司副總經理1名
(五)地級市承擔政府管理職責機構管理人才
20.海南省三亞崖州灣科技城管理局副局長1名
二、資格條件
選聘人員必須擁護中國共產黨的領導，遵守中華人民共和國憲法和法律，身體健康。針對具體崗位，選聘人員還應分別符合以下條件：
(一)高端特聘管理人才(60周歲以下，即1958年4月1日之後出生)
1.海南博鰲樂城國際醫療旅遊先行區管理局首席醫務官
(1)醫學、藥學、醫療器械等相關專業博士研究生;
(2)熟悉國內外醫療醫藥、衛生健康發展趨勢和國家相關產業發展政策法規;
(3)具有5年以上國家發展和改革委員會、國家衛生健康委員會、國家醫療保障局等國家部委相關業務管理、政策研究部門工作經歷，或5年以上國內外大型醫療機構、省級以上三級甲等醫院工作經歷。
2.海南省大數據管理局大數據架構師
(1)計算機、信息技術等相關專業博士研究生;
(2)具有工業和信息化部、科學技術部等國家部委或省級相關業務管理部門或國內知名企業、科研機構、高等院校工作經歷;
(3)在大數據、雲計算、人工智慧等相關專業崗位從事大數據研發、應用推廣及產業發展等工作5年以上。
面向國內公開選聘。
3.海南省洋浦經濟開發區管理委員會港航營運長
(1)航運、物流等相關專業大學以上學歷，精通英語;
(2)通曉國際航運市場規則、熟悉貨櫃航運市場;
(3)具有較高的航運政策制定水平，航運經營管理經驗豐富、在業界有較大影響力;具有國際知名航運企業高級管理職位工作經歷，或5年以上國內科研機構、高等院校航運研究工作經歷。
獲ICS資格認可或「中英高端航運人才發展計劃雙認證」資格者優先。面向國內公開選聘。
(二)省屬企事業單位管理人才(50周歲以下，即1968年4月1日之後出生，特別優秀者可放寬2歲)
4.海南大學副校長
(1)博士研究生和正高級專業技術職務，具有一定的學術影響力;
(2)熟悉高等教育規律，有豐富的辦學治校經驗和一定的國際辦學視野;
(3)現任國內普通高校副廳級幹部，或國內普通高校3年以上正處級幹部並具有院系管理工作經歷;或現任境外大學副校長、院系主要負責人，或知名研究機構領導班子成員。
5.海南熱帶海洋學院副院長
(1)海洋相關專業博士研究生和正高級專業技術職務，具有一定的學術影響力;
(2)熟悉高等教育規律，有豐富的辦學治校經驗和一定的國際辦學視野;
(3)現任國內普通高校副廳級幹部，或國內普通高校3年以上正處級幹部並具有院系管理工作經歷;或現任境外大學副校長、院系主要負責人，或知名研究機構領導班子成員。
6.海南日報社(海南日報報業集團)副總編輯
(1)中共黨員;
(2)新聞、中文等相關專業碩士研究生以上學歷學位和正高級專業技術職務;
(3)具有5年以上宣傳思想文化領域工作經歷或其他黨政機關、事業單位管理工作經歷，熟悉新聞宣傳工作，有豐富的辦報經驗和新媒體管理經驗;
(4)現任國內報刊、電視、廣播、網站等新聞媒體單位副廳級幹部或3年以上正處級幹部。
具有媒體融合管理經歷者優先。面向國內公開選聘。
7.海南銀行股份有限公司副行長
(1)碩士研究生以上學歷學位;
(2)熟悉經濟、金融相關政策及法律法規，具有與職務相匹配的專業知識、組織領導能力、經營管理能力和業務拓展能力;熟悉商業銀行運作，有豐富的銀行從業經驗，符合銀監部門有關商業銀行高級管理人員的任職要求;
(3)現任國內大中型銀行等金融機構領導人員或3年以上中層正職管理職務;或現任境外大型銀行等金融機構中層正職以上管理職務。
8.海南省農墾投資控股集團有限公司副總經理
(1)碩士研究生以上學歷學位;
(2)熟悉現代企業經營管理，具有較強的組織協調能力、改革創新能力和市場運營能力;熟悉投融資相關政策及法律法規，具有豐富的資本和項目運作經歷;
(3)現任國內大中型國有企業領導人員或3年以上中層正職管理職務;或現任境外知名企業中層正職以上管理職務。
9.海南省人民醫院副院長
(1)醫學相關專業博士研究生和正高級專業技術職務，在醫療臨床、科研等方面有較高造詣;
(2)熟悉醫療衛生行業發展情況和相關政策法規，具有先進的現代醫院管理理念和實踐經驗;
(3)現任三級甲等醫院正處級幹部或2年以上副處級幹部，或3年以上正高級專業技術職務並曾擔任省級三級甲等醫院部門(科室)主要負責人;或現任境外知名醫療機構中層正職以上管理職務。
在所從事專業領域達到國內先進或省內領先水平者優先。
10.海南省建設項目規劃設計研究院總工程師
(1)碩士研究生以上學歷學位和高級專業技術職務;
(2)熟悉現代企業經營管理和工程項目管理相關政策法規，具有豐富的工程項目管理經驗;
(3)現任國內大中型國有企業中層正職或2年以上中層副職管理職務;或現任境外知名企業中層副職以上管理職務。
(三)省國資委監管企業管理人才(45周歲以下，即1973年4月1日之後出生)
11.海南省海洋發展有限公司副總經理(職業經理人)
(1)大學以上學歷，經濟、工程類中級以上專業技術職務或相關領域職業資格;
(2)熟悉海洋資源開發、海洋旅遊項目建設等相關政策法規及行業動態、發展方向;熟悉海洋企業的組織架構和運作模式，成功運作2個以上海洋資源開發項目;
(3)具有5年以上投資運營海洋項目工作經歷，3年以上國內外大中型企業中層以上管理職位工作經歷。
12.海南省水務集團有限公司副總經理(職業經理人)
(1)給排水、化學工程或環境工程等相關專業大學以上學歷，工程類中級以上專業技術職務或註冊環保工程師、環境影響評價工程師職業資格;
(2)熟悉現代企業管理模式，具有較強的市場運營能力;
(3)具有5年以上自來水或市政汙水處理企業工作經歷，3年以上國內外大中型水務公司中層以上管理職位工作經歷。
13.海南國企改革發展基金管理有限公司副總經理(職業經理人)
(1)經濟相關專業大學以上學歷，經濟、會計類高級專業技術職務或銀行業專業人員、證券期貨從業人員職業資格;
(2)熟悉投資、資本運作相關政策法規及行業動態、發展方向;熟悉金融企業的組織架構和運作模式，成功運作2個以上股權投資項目或企業重組改革項目;
(3)具有5年以上金融、投資類企業工作經歷，3年以上國內外大中型企業中層以上管理職位工作經歷。
14.海南省旅遊投資控股集團有限公司副總經理(職業經理人)
(1)大學以上學歷，經濟類中級以上專業技術職務;
(2)熟悉旅遊行業相關政策法規及行業動態、發展方向，具有較強的旅遊項目策劃運作能力;熟悉旅遊企業的組織架構和運作模式，成功運作2個以上旅遊開發或投資項目;
(3)具有5年以上旅遊類企業工作經歷，3年以上國內外大中型企業中層以上管理職位工作經歷。
(四)地級市屬企事業單位管理人才(45周歲以下，即1973年4月1日之後出生)
15.海南省海口國家高新區發展控股有限公司副總經理
(1)全日制大學以上學歷、學士以上學位，高級專業技術職務;
(2)熟悉投融資、開發建設業務，掌握投資建設行業的政策法規和發展動態;熟悉企業的組織架構和運作模式，具有5年以上大中型企業管理工作經歷;
(3)現任副處級幹部或3年以上正科級幹部，或現任國內外大中型企業中層以上管理職務。
具有投融資企業高層管理工作經歷者優先。
16.海南省三亞日報社副總編輯
(1)中共黨員;
(2)全日制大學以上學歷，具有5年以上宣傳思想文化領域工作經歷或其他黨政機關、事業單位管理工作經歷;
(3)熟悉報紙採編及新媒體業務，具有較強的創新、策劃、組織協調能力;
(4)現任副處級幹部或3年以上正科級幹部。
具有新聞從業經歷者優先。面向國內公開選聘。
17.海南省三亞城市投資建設有限公司副總經理
(1)土木工程、管理科學與工程等相關專業全日制大學以上學歷;
(2)熟悉土地管理、城市建設等相關政策法規，曾參與項目運作、房地產開發建設工作;
(3)具有2年以上建設工程類企業或住建、國土部門工作經歷;
(4)現任副處級幹部或3年以上正科級幹部，或現任國內外大中型企業中層以上管理職務。
具有住建、國土部門或城投公司工作經歷者優先。
18.海南省三亞港務集團發展有限公司副總經理
(1)企業管理、港口、物流、倉儲等相關專業全日制大學以上學歷;
(2)熟悉國內外港口發展情況，掌握港口經營管理知識和相關政策法規;
(3)2年以上港口類企業或政府港口管理部門工作經歷;
(4)現任副處級幹部或3年以上正科級幹部，或現任國內外大中型企業中層以上管理職務。
具有自貿區、自貿港工作經歷或港口、物流等企業工作經歷者優先。面向國內公開選聘。
19.海南省儋州市城市建設投資有限公司副總經理
(1)金融、管理等相關專業全日制大學以上學歷，金融類中級以上專業技術職務;
(2)熟悉現代企業管理、金融投資、資本運營和項目建設等相關業務，具備建設規劃、企業管理、金融、房地產、旅遊等相關領域業務知識，具有較強的市場運營能力;
(3)現任國內外大中型企業中層以上管理職務。
(五)地級市承擔政府管理職責機構管理人才(45周歲以下，即1973年4月1日之後出生，特別優秀者可放寬2歲)
20.海南省三亞崖州灣科技城管理局副局長
(1)碩士研究生以上學歷學位;
(2)熟悉國家宏觀經濟政策及相關法律法規，熟悉海洋和深海科技產業、南繁科技和種業貿易產業、高等教育和涉海科教產業，曾參與項目運作、招商引資工作;
(3)具有2年以上深海科技產業、南繁科技產業、涉海科教產業等相關部門工作經歷;
(4)現任行政機關或事業單位副處級職務，或在國內法定機構擔任相當職務層次管理職務，或在國內知名諮詢機構、知名企業擔任高級管理職務。
面向國內公開選聘。
以上職位競聘人員同類崗位工作經驗豐富、業績突出的優先考慮，符合海南省領軍人才標準以上的高層次人才，可以適當放寬條件。在國外工作的人才，視其具體情況，由有關部門確認其資格條件。
三、管理方式
(一)對省屬和地級市屬企事業單位管理人才，按兩種方式給予薪酬待遇：實行聘期管理的(每一聘期5年)，採用協議工資制，考核合格可連續聘任;實行體制內管理的，實施同類人員正常工資制。
(二)對高端特聘管理人才和地級市承擔政府管理職責機構管理人才，實行聘期管理(每一聘期5年)，由用人單位採用協議工資制，考核合格可連續聘任。
(三)對省國資委監管企業管理人才，按照職業經理人制度管理，由企業董事會聘任，實行市場化薪酬及契約化管理。
(四)符合我省相應人才引進政策中明確的高層次人才條件的，按照相關政策享受待遇。
四、選聘程序
(一)報名
1.報名時間：2019年3月3日至3月23日上午08∶00--12∶00，下午14∶30--17∶30。
2.報名方式：應聘人員以網上填報個人中文信息的方式報名(不設現場報名)。報名網站：中國(海南)自由貿易試驗區和中國特色自由貿易港招商引才網(www.contacthainan.gov.cn)。
(二)資格審核
對應聘人員的資格條件進行初步審核，通過初步審核的應聘人員，在接到通知後，須在規定時間內將以下材料現場提交或郵寄到海南省面向國內外公開選聘工作辦公室(地址：海南省海口市國興大道69號海南廣場9號樓450室，郵編：570203)。
通過初步審核後，應聘人員應提供的材料清單：本人身份證或護照、工作證、畢業證、學位證、專業技術資格證、職(執)業資格證、任職文件、獎懲文件、主要學術科研成果等材料複印件各1份。
應聘人員應對填報的信息和提供的材料負責，如發現填報虛假信息或提供虛假材料，即取消應聘資格。
(三)履歷業績分析
專家評審小組對符合報名條件的人選進行履歷業績分析，原則上按1:5的比例提出建議人選。
(四)面談測評
專家評審小組對建議人選進行面談測評，原則上按1:3的比例提出考察人選。
(五)研究確定任用建議人選
組織實施考察，原則上按1:2的比例提出任用建議人選。
(六)辦理任職
根據有關規定確定擬任人選並進行任前公示，經公示無異議的，履行任職手續。
如選聘職位沒有合適人選的，取消該職位的公開選聘。
五、聯繫方式
諮詢電話：0898-65380221、65380103
傳 真：0898-65380221
諮詢地址：海南省海口市國興大道69號海南廣場9號樓449室、450室。
海南省委組織部、海南省委人才發展局
2019年3月1日
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