黨員幹部要「守正」更要「出新」

2020-12-24 人民論壇網

這段時間,故宮博物館持續引發眾多網友關注,從美輪美奐的故宮雪景圖到「紫禁城上元之夜」的點亮活動,贏得一片呼聲與讚譽。今天故宮的成功營銷無疑是對「守正」與「出新」的最好詮釋。

收回端門地區、午門雁翅樓、大高玄殿等處的管理權,對文物進行重新修繕改造併科學、合理利用,陸續開放經過修繕的非公開區域,謂之「守正」。同時,改造端門地區為售票處、觀眾服務中心,打開午門正門,設立文物醫院,首次開放夜場故宮,推出系列故宮文創產品,觀念更新的同時,不斷採用前沿科技,不僅讓更多的人感受到故宮的文化,也讓故宮更為驚豔、鮮活地展現在世人眼前,此乃「出新」。

「守正」是根。「無論哪裡,原則的基礎是傳統」。故宮作為世界上最大規模的古代宮殿建築群,代表著民族的精神,是中華傳承的精神瑰寶,故宮此次以全新的面貌進入大眾視野無疑是對傳統文化的很好弘揚。在這個充滿變革的時代,堅守是一種戰略定力。對於那些歷經時間檢驗、得到人民認可的文化傳統和經典元素,我們必須一以貫之的加以堅持和發揚。具體到黨員幹部身上,面對新時代新形勢,我們必須保持清晰的定位和航向,牢固樹立「四個意識」,堅持正確的道路不偏離。「不忘初心,方得始終。」我們要堅守「志不改,道不變」的初心,用坐禪修煉的心態,傳承過去好的做法和經驗,完善工作方式方法,在豐富拓展傳統內涵外延的基礎上,不斷推進自身的修煉與完善。

「出新」是芽。「物不因不生,不革不成」。故宮博物院院長單霽翔用故宮的今日火爆告訴我們,革故鼎新是時代發展和社會進步的必然要求和趨勢。對黨員幹部而言,要經常性切換思維角度,不斷轉變心態和情緒,少一些墨守成規和按部就班,多一些打破常規和批判革新,用更寬廣的視野打破過去的套路,大膽試、勇敢闖,真正做到「苟日新,日日新,又日新」。

「守正不渝,創新不止」。故宮博物院的成功營銷反映的是傳統的繼承和觀念的革新,而對於網上熱議的「紫禁城上元之夜」搶票給百姓添堵現象,我們應該多一些寬容。畢竟新事物的發展總要經歷一個由不完善到比較完善的過程,只要發展方向是好的,我們有理由相信,這種情況在今後會得到全面地改善。

(丁芸 中共湖北省宜昌市遠安縣委組織部)

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    這說明,要照好鏡子,找出不足,就要求黨員幹部不化妝,卸下妝,選對鏡,做一名「素顏」幹部。 素顏照鏡子要不化妝。某些幹部喜歡給自己化妝,開展批評與自我批評時,把自己化成「老好人」,總說自己問題多,別人問題少;下基層調研時,把自己化成「老百姓」,表面上深入群眾,骨子裡仍是「官老爺」;平時做工作,把自己化成「實幹家」,標榜政績的光鮮事一大堆,事關民生的大問題卻解決不了。
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    原標題:黨員幹部要做到團結合作「積力之所舉,則無不勝也」。戰勝關乎各國人民安危的疫病,團結合作是最有力的武器。同舟共濟、守望相助,讓合作的陽光碟機散疫情的陰霾,我們就一定能贏得最終勝利,迎來人類發展更加美好的明天。
  • 黨員幹部要樹立「紅線意識」
    習近平總書記強調,對違反制度規定踩「紅線」「闖雷區」的要零容忍,發現一起就堅決查處一起。俗話說「國有國法,家有家規」。紀律嚴明是我們黨的光榮傳統和獨特優勢。對於黨員幹部來說,黨紀國法是從政做人的底線,是不可逾越的紅線,也是觸碰不得的高壓線。黨員幹部從入黨那一刻起,就要樹立「紅線意識」。當前,黨員幹部樹立紅線意識就是要做到以下幾點。
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    「幹部政治上過不過得硬,就要看關鍵時刻靠不靠得住。」(2月26日 中國共產黨新聞網)所謂關鍵時刻,主要是指非常時期、危難關頭、重大考驗時,此時往往面臨著是非抉擇、生死考驗、得失取捨、榮辱困擾等人生難題。越是重要關頭和關鍵時刻,越能鍛鍊和培養一名黨員,也越能考驗和識別一名黨員。關鍵時刻靠得住的幹部,要對黨絕對忠誠。
  • 黨員幹部要自我淨化、革新、提高
    筆者認為黨員幹部要敢於自我革新,努力實現理論學習有收穫、思想政治受洗禮、幹事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率。在查找問題中自我淨化。黨員幹部做到思想、道德、作風上的純潔,通過理論學習,開啟自我「祛塵、除垢、清堵」模式,祛思想「灰塵」、除心靈「汙垢」、清精神「淤堵」、改作風「慵懶散」。
  • 行正守初心 黨員幹部當為人先
    「光明磊落,坦蕩無私,是共產黨員的優秀品質,也是黨員幹部應該錘鍊的品質修養。」行正方能致遠,初心不變方能帶領廣大人民群眾投入到全面建成小康社會的徵程上。  習近平總書記曾多次在重要的場合強調黨員幹部個人修養的重要性,要求廣大黨員幹部要守正道、憶初心,堅持不懈地為人民服務。要努力克服精神上懈怠的危險,努力克服能力不足的危險,努力克服脫離群眾的危險,努力克服消極腐敗的危險。
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  • 黨員幹部要加強品德修養
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  • 黨員幹部要崇禮重法,堅持大道之行
    古人對於大同社會的追求即為樸素的共產主義社會的描繪,黨員幹部要追求共產主義目標也同樣蘊含著樸素而深刻的道理,要實現社會主義現代化事業,建成法治社會是第一步,在當下錯綜的國際形勢下,要深化改革促進依法治國達到新高度。
  • 黨員幹部要摒棄「三代」提高自身的學習力
    黨員幹部在線學習是黨組織對黨員幹部受教育提出的基本要求,是為了讓大家利用這個平臺加強對基本理論、政策法規、經濟、政治、文化、黨建等各方面知識的學習,解決黨員幹部知識匱乏、增強理論武裝頭腦的一種有效途徑。可是,個別黨員幹部存在自己不學,讓其他同志代替學的現象,缺乏學習的自覺性和主動性。黨員幹部學習筆記應摒棄「代抄」現象。
  • 堅持在改革中守正出新
    我們要贏得優勢、贏得主動、贏得未來,必須強化問題意識、時代意識、戰略意識,不斷提高運用科學理論應對重大挑戰、抵禦重大風險、克服重大阻力、化解重大矛盾、解決重大問題的能力,以更寬廣的視野、更長遠的眼光來思考把握未來發展面臨的一系列重大問題,不斷回答時代和實踐提出的新的重大課題。——要深入學習並堅決貫徹黨的創新理論。
  • 黨員幹部要力戒「三拜」
    「三拜」在落馬官員中具有普遍性,對現職黨員幹部也有很強的警示意義。自古道:君子愛財,取之有道。如果把金錢作為崇拜對象,什麼事都向錢方面想,喜歡錢到了不顧一切、不擇手段、不計後果,盲目、極端、貪婪的程度,錢就可能成為推著自己走向深淵的魔鬼。
  • 黨員幹部為什麼要「舍我」「忘我」「無我」
    【摘要】我們黨要有新氣象新作為,就要求廣大黨員幹部必須切實擔負起肩頭的責任,踐行新擔當、展現新作為。以「捨我其誰」的胸懷和「忘我」無私的專注與執著,達到以「無我」成就「大我」的高尚境界。
  • 羅燕玲:黨員幹部要爭做脫貧攻堅「尾款人」
    如今,期限將至,要確保承諾如期實現,需要每一名黨員幹部堅定信心,盯緊目標,全力以赴收好尾,做好脫貧攻堅「尾款人」。爭做脫貧攻堅「尾款人」,心如磐石,信仰堅定。從決定頒布之日起,許多黨員幹部主動請纓,懷揣著有朝一日能帶領人民奔向美好生活的嚮往,奔赴偏遠的貧困山區,紮根基層。歷經5年的艱苦奮鬥,脫貧攻堅已經到了啃硬骨頭、攻堅拔寨的衝刺階段,黨員幹部必須以更大的決心、更明確的思路、更精準的舉措做好脫貧攻堅的收尾工作,站好「最後一班崗」,齊心併力實現脫貧攻堅目標,決不能落下一個貧困地區、一個貧困群眾。
  • 懲戒幹部既要「打板子」更要「開方子」
    懲戒幹部既要「打板子」更要「開方子」。懲戒是幹部管理的一種方式,並不是把幹部除名了,對於「下」幹部不僅不能放任不管,而且還要特殊管理、強化管理。一名幹部受到了懲戒,並不是說他就不是黨員了、不是幹部了,也不是把他踢出幹部隊伍了,而有可能他只是犯一些小錯誤、出了一些小問題,降職降級也罷、記過處分也罷,黨員仍然還是黨員、幹部仍然還是幹部,幹部管理部門就不能放任不管、棄之不理。
  • 黨員幹部要處理好乾淨和擔當的關係
    這既是對中央和國家機關黨員幹部的要求,也為在新時代推動中央和國家機關黨的建設高質量發展指明了努力方向、提供了根本遵循。 隨著治理腐敗的制度籠子越扎越緊,「為官不易」逐漸成為常態,在高壓反腐態勢對腐敗分子形成極大震懾的同時,在個別領導幹部的身上出現了「因反腐不作為」的現象。「為官不為」現象存在的根源在於領導幹部的思想認識發生了扭曲、偏差。 乾淨是為官基礎,擔當是為官本分。