「男領導」與「女下屬」曖昧要不得

2020-12-25 東北新聞網

  劉一飛

  今日下午,有網友爆料稱,四川資陽市雁江區交通局副局長王良軍在QQ當中與女下屬言語曖昧,稱對方為「老婆」,並為其購買了價值39800元的手錶。雁江區交通局回應稱,王良軍仍照常上班。隨後,雁江區網絡輿情中心通報,當事人已暫停職務,接受組織調查。(網易新聞3月18日)

  男領導與女下屬有曖昧關係的新聞早已不足為奇。交通局副局長與女下屬言語曖昧,送名表出手闊綽實在是讓人汗顏!回想一下這幾年落馬的貪官,差不多都有共同的一條「生活糜爛」罪狀。這些人在原配夫人之外,身後都有一個或多個美女。從經濟上講,包養情婦,不是領導幹部自己能承受得起的,一定要養,得有經濟基礎,辦法還是一樣,要麼自己撈,要麼靠人送。所以說,領導幹部管不好自己的「褲腰帶」,又多出一條腐敗路。

  黨員幹部隊伍本是一隻純潔的隊伍。然而現實生活中,一些領導幹部由於受各種腐朽思想的影響,理想信念和人生追求發生了變化,人生觀扭曲,價值觀錯位。為人民服務漸漸變成了為「人民幣」服務,自身的利益遠遠大於人民群眾的利益,心中時刻裝著如何調動,如何提拔,挖空心思去找關係,跑路子,置人民群眾疾苦於不顧。一旦手中有了權利,便得意忘形,整天沉溺於聲色犬馬之中,流連於軟玉溫香之間。助長了奢侈享樂、驕奢淫逸、縱慾無度之風,導致政治立場沒了,生活作風漂浮了,工作原則丟了,既毀了自己的前程,也敗壞了黨風、政風和社會風氣。

  同樣,一些女下屬也沒有處理好與男領導的關係。大多數男領導喜歡與女下屬發展曖昧關係,一方面是由於女下屬迫於領導的淫威敢怒而不敢言,害怕得罪領導日後會給小鞋穿,所以領導需要解決性問題的時候,很不自願的屈從於領導,以求換得一時的平安,為了工作生活忍氣吞聲。領導和女下屬發生關係,隱蔽性較好,可以借工作之名而堂而皇之。另一方面,一些女下屬不自愛,利用自身條件來獲取領導賞識,而專攻領導「下三路」,成了領導洩慾的工具。

  生活作風無小事。領導幹部的生活作風,不僅關係到領導幹部個人的形象,更關係到黨在群眾中的威信。身為領導幹部,要清正廉潔,嚴於律己。要用人民群眾賦予的權利為人民群眾辦實事,而不是「飽暖思淫慾」,大興奢靡腐敗之風。一旦被居心叵測的人掌握了好色好財等特點,必定會投其所好,領導幹部勢必會嚴重脫離黨的群眾教育路線,在廉潔奉公、執政為民道路上越走越遠。

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  • 為什麼很多上級領導容易和女下屬產生曖昧關係?過來人說出心裡話
    為什麼很多上級領導容易和女下屬產生曖昧關係?過來人說說心裡話。領導的身份更容易引起下屬的注意在我們的生活當中來說,要想和一個人發生曖昧關係,最關鍵的就是兩個人之間能夠有一定的興趣,或者說某一種人為了利益,不然的話,曖昧關係就不能產生,還有一種可以產生的情況,就是女方容易上當受騙,虛榮心太強。
  • 為什麼一些男上司容易和女下屬產生曖昧關係?過來人說出心裡話
    一、分析男上司要騷擾女下屬的原因我們首先要來分析,職場上為何有些男上司總想著去騷擾自己的女下屬,背後的動機是什麼呢?第一、男上司掌握權力,認為可以利用權力來滿足自己的某些欲望。我曾經工作過的一家民企,就曾曝光一位男領導潛規則部門女員工的事情。因為那位男領導是個總監,掌握著部門幾十號人的加薪、升職、考核等主導權,員工想要達成自己的訴求,也必須得和上級搞好關係。當上司的權力過大,又缺少足夠的監督機構,就容易滋生「惡」的土壤。第二、男上司品行不正,貪圖美色。
  • 職場中男領導喜歡什麼樣的女下屬?
    那麼,男上司喜歡什麼樣的女下屬呢?乖巧型下屬男上司喜歡乖巧型的女下屬。也就是聽話,一切都會聽從指揮容易被控制。我想沒有哪個上司會喜歡膩膩歪歪有令不尊、且無事生非的下屬吧?當然,偶爾的發發牢騷提意見沒什麼,但如果一再的抗旨,那麼上司很難看重你或者重用你。
  • 領導為什麼總是喜歡帶女下屬出去應酬,卻不太喜歡帶男下屬呢?
    如今的職場,是人情的職場,更是看不見硝煙的戰場,請客吃飯、喝酒應酬都是家常便飯的事兒,我們經常能夠看到男領導在遇到酒局的時候,通常會帶上一些女下屬,而鮮見男下屬,按理來說女下屬沒有男下屬會喝酒,很多事情上女下屬也不太方便,為什麼男領導應酬喜歡帶著女下屬呢?
  • 領導總是帶女下屬去應酬,從來都不帶男下屬,知道這三點不吃虧
    越來越多的成功人士,為了自己生意的順利進行,在外出應酬客戶時,都會選擇帶上漂亮的女下屬,在不少的下屬看來這種領導是別有用心;現如今的職場中,有很多的訂單需要在酒桌上來完成,從各個角度來看心就是沒有硝煙的戰場,職場早已經變成了人情交換的場所;正是因為這個原因,越來越多的男領導,都選擇帶上女下屬去應酬
  • 女人遇上男上司怎麼辦?怎樣成為男上司心中喜歡的女下屬呢?
    這種情況下,你如何才能成為男上司心目中喜歡的那個女下屬呢?其實這些都是有技巧的。一般男上司對特定的幾種類型的女下屬比較看重。如果你能成為這幾種類型中的一個,那麼恭喜你,你就會獲得很大的升職機會。那麼男上司喜歡的幾種性格的女下屬,究竟是什麼樣的呢?第一種。乖巧型。這種女下屬一般都是比較聽話。不管男上司說什麼,一切行動都聽他的指揮。
  • 為什麼男上司喜歡招女下屬?這4種女下屬最討喜,特別是最後一種
    作為剛剛步入職場的女性,在面對男上司的時候都會有點不安,究竟男上司喜歡喜歡什麼樣的女下屬呢?其實除了美麗大方可以加分以外,還有的類型也很受男生的喜歡,就這個問題,我問了身為人力資源總監的朋友劉美麗。劉美麗告訴我,有四種類型是最討男上司喜歡的,下面就讓我們一起看看吧:第一種,喜歡執行力強的也就是說,一切行動聽指揮的,沒有哪個上司會喜歡一天到晚,老和上司唱反調的女下屬,偶爾提提意見,發發牢騷,也沒什麼,一般上司也不會揪著這個辮子不放,畢竟你也是公司的一份子,需要有思想有執行力的下屬,但如果一而再再而三的不聽指令
  • 在女領導和男領導手下工作的區別是什麼?
    我不明白為什麼,我以前待過三家企業,而這些企業的直接上級領導都是女的。其中在一家公司已經工作了3年以上。最後,她可以更好地進行部門間協調與配合工作女領導具有很強的協調能力,在促進部門間工作時比男生具有優勢,男領導喜歡直接溝通,例如更直接生硬地說話,部門溝通做事直接了當命令式要求。因此,男領導在進行不同部門間合作項目交流時很容易冒犯他人。因此,女領導具有女性的天生柔和的優勢。
  • 在女下屬眼裡,最討人厭的男上司都這樣,長得再帥也沒用
    國產電視劇裡的男上司造型會有男上司竭盡全力保住一個老犯錯、情商還低的女下屬?會有男上司故意把女下屬留下來加班,就是為了單純的喜歡她?別想了,在一些女下屬的眼裡,男上司非但沒有電視劇裡描述的一半好,更是噩夢一般的存在。
  • 遇到能力強的女下屬,男領導束手無策?其實只要一招就能搞定!
    有位男性企業管理者曾經講過一個案例:他手下有3個經理,其中2男1女,而那位女經理是他們三個裡面能力最強的。所以在現實工作中,常常讓管理者很頭疼。領導指揮著他們3個一起協作,可她不僅對另2個經理看不上,對領導的指示也常常提出異議,認為應該如何如何,按照領導的指示工作推進不力,明顯有失誤,不僅當著部門所有人的面當面提出異議,還抄送郵件給領導的領導,弄得這位管理者一肚子火。這位管理者前思後想,考慮來考慮去,還是覺得人才難得,不能因為自己一時的好惡而否定一個人。
  • 男上司喜歡你的信號 6種表現形式或是給你發送曖昧信號
    男上司喜歡自己的女下屬會有什麼信號?男上司雖然在職場上定力很強,但依舊有人免不了對女下屬動心思。如果男上司是個優秀單身貴族還好,萬一是渣男可就不妙了。下面就來教女下屬發現男上司喜歡你的表現,讓你提前做好一切應對。
  • 深圳女公安局長落馬!與多名男下屬有染,被抓後曾保外就醫逍遙法外
    從紀委監委公布的相關調查結果來看,這位公安局女局長在位期間曾與多名男下屬有染,"聽話"的男下屬都被安惠君青睞有加,而"不聽話"的男下屬安惠君則採用特殊手段對其進行打壓。而在相關部門逮捕後,這位女局長可謂手法通天,直接因為身體不舒服被保外就醫,之後甚至在外面瀟灑起來,可以說是夜夜笙歌。隨後經舉報,安惠君再次被相關部門收監。
  • 為什麼有些男老闆很喜歡帶女下屬去應酬,這是種什麼心理?
    為了達到某種目的,去做不想做,但又不得不做的事,為了自己的相關利益(如做生意,工作,職位),去一些自己不情願去的地方,做一些自己不情願做的事情,說一些自己不情願說的話,見一些自己不情願見的人,這就是職場應酬,職場應酬離不開酒局有些男老闆帶女下屬去應酬
  • 深圳一女公安局長落馬!與多名男下屬有染,曾保外就醫逍遙法外
    深圳羅湖區公安局局長安惠君被調查後打落下馬,她在位期間曾與多名男下屬有染,私生活混亂,聽話的就青睞有加,不聽話的將會被採用特殊手段對其進行打壓。這樣的方式實在是太可惡了,利用自己的權利,伸出魔爪。剛剛成為局長的時候,在她的領導下,公安部門取得了不錯的業績,這樣優秀的成績瞬間成為了大家崇拜的對象。在她任職期間的羅湖公安局分局被授予全國優秀公安局的稱號,被稱為心中女神,是大家學習的榜樣。
  • 深圳女公安局長落馬!讓多位男下屬為其「服務」,被抓後曾保外就醫逍遙法外
    深圳羅湖區女公安局長安惠君被查落馬,根據相關調查顯示,這位局長在位期間曾經讓多位男下屬為其服務,聽話的男下屬就讓他升官發財,不聽話的她則採用手段進行打壓。被相關部門依法逮捕之後,這位女局長因為身體不適被保外就醫,之後竟然在外面逍遙法外,隨後再次被相關部門收監。
  • 深圳女公安局長落馬!外出考察為由讓男下屬跟隨,被抓後曾保外就醫逍遙法外
    深圳羅湖區女公安局局長安惠君被查落馬,根據相關調查爆出,這位局長在職期間如果男下屬聽話,就讓他升官發財,前途一帆風順。不聽話她就採取各種打壓手段。在剛剛升任局長的時候,她領導的公安部門還是非常的出色。她也成為我們所有人都非常尊敬的偶像,在她任職期間,羅湖公安局被授予全國優秀公安的稱號,當時的她也被大家稱之為非常的有魄力,也很有膽識的一個女公安幹警,是我們所有人都要學習的榜樣。
  • 陝西一男領導試圖強吻女下屬,面對警方的訊問,男子稱:想睡早就睡了
    當我們遇到一個好的領導時會讓我們受益一生,但是如果遇到一些惡毒的領導,可能會讓自己受到傷害。據某媒體12月15日報導,陝西西安某地的警方在近日處理了一起案件,當地某教育局機構的一位男性領導王某,在與女下屬一起出行的時候,在車裡騷擾並試圖強吻女下屬。
  • 《親愛的自己》劉洋:典型媽寶男,出軌女下屬成為第二個許幻山
    《親愛的自己》劉洋:典型媽寶男,出軌女下屬成為第二個許幻山文/聽歌打娛《親愛的自己》正在熱播中,目前豆瓣評分7.3分,對於這個評分大家覺得是高了還是低了?讓人沒想到的是在《三十而已》中的許幻山,竟然在《親愛的自己》中成為了一個痴情男。許幻山要開始洗白了,不過在《親愛的自己》中彭冠英飾演的劉洋這個角色的人設跟《三十而已》中的許幻山很像,尤其是隨著劇情發展,就連出軌的戲份都如出一轍。出軌女下屬,這是要成為第二個許幻山的節奏啊!
  • 女老闆為何偏愛男下屬
    新東方網>英語>英語學習>職場英語>職場百科>正文女老闆為何偏愛男下屬 2013-09-30 23:39 來源:原版英語 作者:
  • 如果當領導拿的工資比下屬還差,你還願意當領導嗎?
    可後來一次偶然的機會,我才發現事實:他說的工資比我們下屬低確實倒是事實,但是他年底拿的獎金和股票分紅都是六位數的,那加起來是遠遠超過了下屬的收入。原來領導只是在調侃自己的收入結構而已,想想要是真的報酬不好,領導也許早就辭職不幹了!