校內各單位：
為認真貫徹落實全國教育系統應對新冠肺炎疫情防控工作視頻會議和全省教育系統新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控調度工作會議的相關精神，根據《四川省教育廳關於做好新冠肺炎疫情防控期間全省教師管理服務工作的通知》（川教函〔2020〕46 號）、《四川省教育廳關於切實做好新冠肺炎疫情防控期間學校教育教學組織與管理工作的通知》（川教函〔2020〕47號）、《四川省教育系統防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情確保開學安全的工作預案》等文件要求，結合學校工作實際，現就做好新冠肺炎疫情防控期間學校值班和教職工管理服務工作通知如下：
一、延遲開學期間值班安排有關要求
根據四川省教育廳2020年2月底前不開學的要求，學校原定計劃開學時間向後推延。具體開學時間將視疫情防控情況，根據上級有關精神和工作部署進行確定。一旦開學時間確定，學校會及時提前向教職工公布。
各二級單位在延遲開學期間繼續實行領導帶班、專人值班工作制度：
1. 值班時間段暫定為2月21日至3月8日（星期六、日除外），後續視開學時間確定後再作調整。
2. 值班時間具體為上午08:30--12:00，下午：14:00--17:30。
3. 根據學校工作安排，有關二級單位還要按照峨眉校區黨工委、管委會要求做好峨眉校區的值班安排。
4. 值班人員要及時了解本單位疫情防控信息，對重要信息，要立即報送學校新冠肺炎疫情防控工作領導小組辦公室（以下簡稱防控辦）。郵箱：dzb@swjtu.cn；電話：（028）66366163，13438380684（陳剛）。
5.各二級單位於2月19日（星期三）之前將延期開學期間值班表（包括：時間、地點、人員、聯繫電話等信息）的電子版本發送至郵箱dzb@swjtu.cn。涉及峨眉校區值班安排表單獨報峨眉校區黨工委、管委會綜合辦公室，值班表電子版本發送至電子郵箱emzhbmlq@swjtu.cn。同時，各二級單位將值班安排情況在本單位OA系統中進行公布。
二、嚴格相關數據報送工作
1.嚴格報送教職工相關情況
根據學校要求，持續堅持「日報告 」「零報告 」制度，各二級單位每天下午 2 點前向學校防控辦報告本單位相關工作情況。各二級單位自2月15日起，每天填報本單位《在外(蓉、峨以外）及離蓉、離峨教職工信息統計表》教職工信息變化情況，並於下午2點前報送學校防控辦（郵箱：dzb@swjtu.cn）；若無變化，則當日無需報送。
2.嚴格組織教職工填寫健康卡
為了更好地做好教職工返崗相關準備工作，根據四川省教育廳川教函〔2020〕46號文件要求，教職工返崗前必須提交《健康卡》，請各二級單位組織本單位在職教職工自2月14日起連續登記（但無需日報），待正式開學後由二級單位收集、匯總、核實後報學校人事處審核同意方可返崗。
三、切實做好教職工管理相關工作
按照「居家工作、網上辦公、分類管理、積極防控」的原則，做好教職工相關工作。
1.居家工作。在疫情防控延遲開學期間，全校所有教職工原則上居家工作，從原定開學時間（2月21日）起居家進入工作狀態。各二級單位可以利用電話、微信、QQ等信息手段，通過召開視頻會議等多種形式，明確工作任務和工作要求，確保教職工進入工作狀態。規模較大的學院可通過系（教研室、實驗中心）來進行組織，學院要做好統籌協調。除學校疫情防控需要的教職工之外，其他教職工原則上不得提前返校園（居住在校園內的教職工除外）。
2.網上辦公。在疫情防控延遲開學期間，教職工原則上以網上辦公為主。各教學科研單位按照學校教務處、研究生院等單位相關安排和要求，組織好教師居家做好線上教學等有關準備工作，通過網絡等信息化手段及時、保質保量地開展教學工作。非教學科研單位要根據工作需要組織教職工開展網上辦公，及時公布網上辦理工作事項和具體內容，以及相應辦理人的聯繫方式。
3.分類管理。在疫情防控延遲開學期間，根據疫情防控以及「停課不停教、停課不停學」的工作開展需要，涉及綜合協調、學生管理、安全保障、物資儲備、技術支持、校園管理、教育教學等職能部門，在學校疫情防控工作領導小組統一領導下，要組織好滿足防疫條件的教職工到學校現場開展各項工作。其它各二級單位除值班同志外，原則上不組織其他人員到學校現場開展工作。對於情況特殊確有需要的，需提前與學校防控辦聯繫，徵得同意後方能進行。
4.積極防控。所有教職工都要嚴格按照屬地網格化管理要求，服從街道社區管理，做好疫情防控，做好線上每日報平安打卡和填寫健康登記表。居家適當進行身體鍛鍊、調整心理狀態。
對於在外地的教職工，各二級單位可根據實際情況在確保安全的狀態下，根據後續學校開學安排，組織其安全、適時、有序返回。工作中要注意把握以下四點：
（1）對目前仍在湖北的教職工，一律推遲返蓉（峨）。
（2）對目前仍在外地（不含湖北）的教職工，返校前14天內與新冠肺炎確診病例、疑似病例或密切接觸者有密切接觸的教職工，按現居住地要求進行醫學隔離觀察，一律推遲返蓉（峨）。
（3）對於因交通停運等原因，暫時無法返程的教職工，及時向所在二級單位報備，二級單位匯總後每日向學校防控辦報告（郵箱：dzb@swjtu.cn）。
（4）所有返蓉（峨）教職工，要按照屬地化工作要求做好隔離工作。對於有發燒、咳嗽等症狀的要及時向所在二級單位報告。
四、切實做好關懷教職工相關工作
1.各二級基層單位要通過多種方式加強疫情防控知識的宣傳，強化教職工的防護意識，切實關心教職工的身心健康。引導教職工模範遵守國家、省、市和學校疫情防控規定，帶頭落實街道社區防控措施，切實履行社會公民責任義務，不造謠、不信謠、不傳謠，弘揚正能量。
2.各相關職能部門要加強疫情防控物資儲備及工作環境整治和清潔消毒工作，提供必要防疫條件保障。
3.根據需要，可採取「一對一」「多對一」幫扶責任制，落實支部關心、工會支持、同事幫助等措施，堅持多維度對因疫情防控居家隔離、醫學隔離、住院治療的教師提供精神撫慰、心理疏導和基本生活所需的物資保障。
4.各二級單位要與不能正常返崗的教師保持緊密聯繫，積極做好思想引導工作，確保教職工隊伍穩定。對因疫情不能正常返崗工作的教職工，明確不影響其年度考核、工資福利等。
5.各二級單位要注重發現本單位在抗擊疫情中積極作為、業績突出的教職工，在職稱晉升、評先評優等方面優先考慮。同時，對於教職工違反有關疫情防控相關規定的，學校將視情節輕重給予相應處理或處分。
在按照學校統一部署做好疫情防控工作的同時，各二級單位主要負責人要統籌、合理、妥善安排開展好本單位的各項工作，做到疫情防控和正常工作兩手抓兩不誤。
特此通知。
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