2021屆校園聯合招聘跨界公益事件，搭臺助力大學生就業與品質生活

2020年已過大半，對於高校學子而言，即將迎來金秋9月開學季，學業和求職仍面臨未知的挑戰。一邊是高校應屆畢業生總數再創874萬的歷史新高，一邊是新冠疫情黑天鵝下的經濟不景氣， 2020年堪稱「史上最難開學和畢業一屆」。

嚴峻就業形勢，復甦工作迫在眉睫

突如其來的新冠疫情打亂了當今高校應屆畢業生的求職計劃。原本是求職籤約高峰期的3、4月被新冠肺炎疫情耽誤，線下招聘活動被取消，大小企業降薪裁員大幅縮減招聘規模，無一不讓本就逐年嚴峻的大學生就業問題雪上加霜。

據了解，往年根據籤約三方協議統計的就業率一般在80%或以上。但目前，今年高校就業率比往常低了10-30個百分點。疫情之下，各行各業的我們皆為命運共同體。加強人才工作是促進國民經濟轉型升級的核心，復甦大學生群體就業形勢與信心迫在眉睫。

校園聯合招聘公益事件，助力高校學子就業與品質生活雙提升

眼裡有光，心裡有火，這是年輕人該有的樣子。多給一點陽光，莘莘學子就會燦爛，這是年輕的渴望。越是在艱難的時刻，越應該給年輕成長的機會，給不確定的未來更多可能。2020年開局雖難，但是我們還期待給更多「成為你表達自己的美好方式」的存在。社會各界都在創造更多給年輕人的機會，從教育部「24365校園招聘服務」到國聘行動，都是搭建讓學生與世界更好連接的通道。

基於此，全域僱主品牌服務專家GOBRAND與青年媒體聚合平臺《城市畫報》，攜手知名企業主、品牌方、校方及青年公益聯盟機構，聚合多元營銷聯袂校園招聘，借力8-9月開學&求職季，共同打造國內首場校園跨界公益營銷創舉，以《大學想做的30件事》為事件藍本，助力大學生就業與生活品質雙提升（關注「Gobrander」官方微信，獲取更多相關資訊）。

「新生的力量，值得被看見；年輕的聲音，值得被聽見。」當問及發起此次開學季跨界活動的初衷時，項目負責人說道，「我們希望通過這種企業用人與消費市場的大連接方式，助力在校年輕人學習生活與就業，大膽往前走，早日成為各行各業所需的人才棟梁。」

引領行業資源整合，開學季僱主品牌跨界出圈

在中國，許多公司仍然將所有精力投放在公司大品牌的建設上，雖然有些公司也同步著手僱主品牌的建設，但仍沒有太多範本可循。人才市場和消費市場同樣面臨品效合一的效率提升壓力，把僱主品牌與品牌營銷進行緊密聯繫且跨界出圈，打通雙流量鏈路，既是行業首創，也是僱主品牌領域的大膽嘗試。

2020年8月18日，創意公益H5正式上線。此活動將面向高校大學生群體，不論應屆或在讀大學生，均可參與。據了解，此活動不僅為大學生提供逾計20多家行業龍頭企業就業崗位與500強名企實習機會，還有近50家品牌提供的開學錦鯉禮包，助力高校學子解鎖更多可能，更快尋得一方沃土，逆風成長。

跨界，邁向更大的世界。僱主品牌與品牌營銷牽手出圈，創造更大的勢能。2021屆校園聯合招聘跨界公益事件將為年輕人開學帶來美好的助益開始，讓我們一起拭目以待。