社交是一門很深奧的學門。人際交往中的很多細節決定了交往的結果，稱呼就是其中的一項。我們在和他人交流時，都要用到對他人的稱呼。這些稱呼是有講究的，它決定了你將把兩個人的關係塑造成什麼樣子。今天我們要聊的話題是：對他人不同的稱呼，決定你們是什麼樣的關係。下面我們就來分析一下。
一、在公司裡稱呼他人職位的，你們將只是工作上的關係
在一個小公司裡，有位比你年長的經理叫王大壯（虛構），你可以稱呼他為「王經理」，也可以稱呼他為「王哥」或「大壯」。如果你稱呼他為王經理，而你又不是新人的話，你和他塑造的關係就只是工作上的關係。你們的接觸可能也僅限於工作上交流。你當他為經理，他當你為員工。上班時做好工作，下班時就各回各家。
二、稱呼他人為「哥」「弟」的，你們的關係可以延伸到生活
如果你稱呼王經理為「王哥」，那你們的關係可能會發生一些轉變。你不僅僅只把他當做工作上的同事，也把他當做生活中的交往對象。稱呼他為王哥，還表達出一些尊敬。這樣的稱呼將把你們的關係塑造成生活中的夥伴。使用這樣稱呼的人，與稱呼「王經理」的人對職稱的理解是不一樣的。他知道要想做好工作，還需要塑造更密切的人際關係。
三、稱呼他人姓名的，你們可能是很好的合作關係
如果你稱呼他為「大壯」，他也稱呼你的姓名，那說明你和他在公司的地位是差不多的。你們相互尊重與配合，是很好的合作關係。這樣的平等關係也有利於你們成為真正的朋友。如果你和他的地位差不多，要及早地把稱呼調整為姓名，這樣更有利於你們關係的發展。如果你稱呼他為「老王」或「小王」，那一般而言你的地位是高於他的，且你們的關係並沒有那麼近。
在公司裡，不同的稱呼將塑造不同的關係。如果你想和對方發展成為什麼樣的關係，要及時得體地轉換稱呼。親愛的朋友，你對本文的觀點怎麼看，一起來留言交流一下吧。