社交規則:涉及你的切身利益時,不要輕易幫他人打通關係

2020-10-30 東秋元圖書館

人脈是可以分享的,我的朋友也是你的朋友,我們彼此介紹自己的朋友給對方認識,然後每個人的朋友都會越來越多,人脈就會越來越廣,人際關係進入良性的循環。這當然是非常好的模式,但是並不是任何時候都可以分享你的人脈的,有些時候你好心讓他人進入你的核心人脈圈,受傷的卻是自己。今天我們要聊的話題是:涉及你的切身利益時,不要輕易打通他人的關係。下面我們就從小東的故事說起。

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一、總有人想分享你的人脈

小東有一個業務上的朋友叫大平,認識好幾年了。大平是自己開門店的,小東所在的公司正好和大平的門店有業務對接。小東把貨賣給了大平的門店,給自己帶來了業績;小東賣給大平的貨附帶一些優惠政策,讓大平得到了實惠。兩人各取所需,合作得還是很愉快的。大平賺錢較多,經常請小東出來喝酒。大平多次向小東打聽小輝的情況,小輝是小東所在部門的主管。大平說想請小輝也出來吃個飯,大家一起認識一下。

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二、如果有人對你的朋友特別有興趣,你要保持清醒的頭腦

一開始小東是不答應的,因為不知道什麼目的。但後來和大平混熟了,感覺大家都認識一下,經常一起出來喝喝酒也是不錯的,還是促進自己和主管的關係。大平說要在全市最好的飯店請小輝吃飯,邀請誰由小東來定。小東覺得大平太有誠意了,而且在高檔餐廳請主管顯得自己也有面子,於是答應了下來。小東去聯繫主管小輝,小輝恰好也有時間,於是就這麼說好了。晚上大平開車來接小東和主管小輝。

小東想邀請老師傅一起去,老師傅帶過他很長時間,對他很好,也正好在最好的飯店請請老師傅。但老師傅聽了小東說的事情後,拒絕去參加。老師傅問小東:「你想過這次飯局會給你帶來什麼影響嗎?」小東說:「大家彼此分享一下人脈,不是很好嗎?」老師傅說:「如果大平和主管小輝直接聯繫上了,你對於大平就不重要了,以後大平做業務會不會繞開你去找小輝?」小東說老師傅多慮了,大平現在和自己關係這麼好,小輝和自己關係也不錯,不會出現那種情況的。

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三、你幫別人打通了關係,然後你就被邊緣化了

但那次飯局後,情況真的發生了改變。大平和小輝認識以後,兩個人經常一起出來吃飯。一開始還叫上小東,後來就不再叫小東了。大平和小東的關係慢慢也就疏遠了,而且後來大平直接和小輝對接業務,業績都成了小輝的。小東真的是啞巴吃黃連,有苦難言。他後來也想明白了。在大平眼裡,他和小輝是同一個方面的資源。但小輝的資源比小東多,小東有的小輝有,小東沒有的小輝也有,小輝可以給大平更多的優惠和補貼政策。所以大平一直想認識小輝的原因,就是想直接和小輝開展業務。

所以,當你的個人優勢會被某個人完全覆蓋時,你最好不要把這個人介紹給你的朋友。只有獨特的資源,才能讓你更有價值。人脈比你想像得脆弱,你只有保持更高的社交價值,才能讓人脈保鮮。涉及你的切身利益時,不要輕易打通他人之間的人脈聯繫。親愛的朋友,你遇到過類似的情況嗎,一起來聊一下吧。

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