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為逃離皇宮寧願下嫁劈腿、騙錢渣男,日本皇室公主過得真慘
男方為人慷慨，曾以借錢的名義，陸陸續續拿出400萬日元補貼他們母子。 而按照日本法律規律，女性皇族下嫁平民會脫離皇籍，也會得到由政府補貼的高額嫁妝。
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日本機構報告:58%企業面臨人手不足難題
核心提示：日本生命保險25日發布的日本全國企業2019財年景氣調查報告顯示，58.6%的企業將「人手不足」最為最大的經營課題，是比例最高的去年該數據也高達55.1%新華財經東京9月26日電(記者馬曹冉)日本生命保險25日發布的日本全國企業2019
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愛子和悠仁誰最後會繼位,日本皇室為什麼不願意出現女皇
日本有過好幾任女天皇，只允許男性繼承是明治時期才搞出來的。要是我是雅子，我不會希望女兒成為天皇。名利是有了，但一輩子都不能走出這個吃人的深宮。
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日本三成企業面臨人手不足難題 零售餐飲最缺人
日本三成企業面臨人手不足難題 零售餐飲最缺人
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對日本皇室而言,愛子的重要性比悠仁更大?關係著未來發展?
現在世界上保留皇室的國家並不是非常的多，大約還有27個國家仍然保留著這種非常古老的家族集團體制，對這些皇室而言，他們手中的權力早就已經不復當年，甚至他們還要依存於民眾和一些政府組織，但是皇室依舊有著非比尋常的公眾力和凝聚力，這也是他們能夠依舊存活下來的原因，東方的皇室和西方相比有著非常明顯的不同，說到東方皇室的顯著代表，那不得不提的就是日本皇室。
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現在日本皇室為啥男丁極少?現任天皇就一個孫子
由於皇室成員是傳說中神的一族，所以沒有人間的姓氏，沒有選舉權和被選舉權，不受日本的戶籍法律管理，而由專門制定的《皇室典範》來規範他們的日常生活。按日本皇室典範規定，一般女性皇族不能繼承皇位，也不能像男性皇族那樣自設官家。所有皇室身份都是男系繼承的，即皇族的子女、孫子女是皇族，而外孫子女不是。明治維新後規定，女性皇室成員下嫁平民後即脫離皇籍，成為平民。
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德仁登基成為日本新天皇后,愛子內親王有沒有可能成為女天皇?
那麼，德仁登基成為日本新天皇后，愛子內親王有沒有可能成為女天皇呢？今天我們就來簡單討論一下這個問題。德仁夫婦和愛子內親王至於原因大抵有3個。第1，天皇身為天照大神的最高代言人，不可以下嫁凡人；第2，根據《皇室典範》，日本皇室女性後代一旦出嫁就會脫離皇籍，不再是皇室成員。
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圖說天下 | 為了他,日本公主甘願放棄皇室身份變平民——
日本《皇室典範》規定，皇族女性結婚後即脫離皇籍。一旦真子公主與小室圭結婚，她將失去公主頭銜成為一個普通人。皇室成員隨即減少至18人，其中皇族女性減至13人。皇室相關人士稱，小室圭居住在神奈川縣橫濱市港北區。真子約5年前經朋友介紹與其相識，約1年後被求婚。據悉，秋筱宮夫婦也認可兩人的關係。
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日本半數以上企業表示「人手不足」
資料圖 【環球網報導 記者 王歡】據日本共同社2月25日報導，日本生命保險公司近日發布的客戶企業用工現狀調查結果顯示，半數以上企業表示「人手不足據分析，大企業招聘步伐跟不上業務的擴大，而中小企業則面臨無法招到維持現有業務規模所需員工的用工難。 11.9%的企業「(人手)整體緊缺」，40.7%的企業「在部分人才、職種上存在緊缺問題」;總計達52.6%。另一方面，感到人員過剩的企業總計為5.9%;其中1.1%「整體過剩」，4.8%「部分過剩」。36.5%的企業表示「不好說」。
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日企業人手不足情況緩解 人手「過剩」企業大幅增加
原標題：日企業人手不足情況緩解 人手「過剩」企業大幅增加 來源：人民網人民網東京6月10日電 綜合日本汽車網站「Response」的報導，日本帝國數據銀行日前發布了2020年4月人手不足企業的動向調查結果。
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日本天皇多病堂弟去世 皇室香火難續男丁嚴重不足
日本皇室成員又少一人，皇室制度的延續問題再次引發輿論關注。日本宮內省事務與醫療總管在新聞發布會上稱，桂宮親王8日清晨身體出現異常，呼吸微弱，迅速被送往東京大學附屬醫院，但搶救無效，享年66歲，遺體下午被運回宅邸。桂宮親王病逝的消息震動皇室。正在東京三得利音樂廳出席音樂會的明仁天皇夫婦聞訊立即中止行程，前往宅邸弔唁。
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日本公主下嫁平民,皇室砸1億斷絕關係!8012年了,公主王妃怎麼還活...
因為這筆高達1.0675億日元(約合人民幣617萬人民幣)的結婚禮金，實際上是日本皇室補償絢子公主的「分手費」。嫁給平民老公、拿了這筆錢，就代表她不再擁有皇籍，和皇室再無關係。除此之外，日本還規定只有男性皇室成員才能繼承皇位也是個石錘。這種情況下，小編不得不感嘆一句生活在日本皇室的女性可真不容易啊。
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人手不足不行,形式主義更不行!
第三個方面，一個突出的教訓恐怕是平時社區工作人員的不足。人手的緊張，在這次疫情防控過程中暴露無遺。像武漢市的情況，基本上武漢市7000多個小區，這其中有物業的大概只能佔到半數不到，還有3800多個是屬於老舊的開放式的社區，我們會發現武漢市在2月中旬把自己的社區防控作為這次疫情防控的重點工作推進的時候，社區工作人員的人手嚴重不足制約了我們在社區層面一些防控工作的推進。