日本機構報告:58%企業面臨人手不足難題

2020-12-17 同花順財經

核心提示:日本生命保險25日發布的日本全國企業2019財年景氣調查報告顯示,58.6%的企業將「人手不足」最為最大的經營課題,是比例最高的去年該數據也高達55.1%

新華財經東京9月26日電(記者馬曹冉)日本生命保險25日發布的日本全國企業2019財年景氣調查報告顯示,58.6%的企業將「人手不足」最為最大的經營課題,是比例最高的去年該數據也高達55.1%

該報告還顯示,有67.1%的受訪企業認為,因人手不足每個員工承擔的工作過多是員工壓力的主要來源

從地區來看,北海道有68.0%的受訪企業認為人手不足,比例最高其次為中國地區的66.4%和九州衝繩地區的64.8%從行業類別來看,製造業企業中有49.7%認為人手不足,非製造業企業中有63.5%認為人手不足

關於未來10年的經營難題,有65.6%的受訪企業認為是確保人才數量和人才培養

另有36.4%的受訪企業認為,工資少員工福利不足是日本企業面臨的職場環境難題

日本生命保險發布的日本全國企業2019財年景氣調查今年6至8月進行,全國2761家企業進行了有效回答(完)

來源: 中國金融信息網

相關焦點

  • 日本三成企業面臨人手不足難題 零售餐飲最缺人
    日本三成企業面臨人手不足難題 零售餐飲最缺人
  • 日本半數以上企業表示「人手不足」
    資料圖  【環球網報導 記者 王歡】據日本共同社2月25日報導,日本生命保險公司近日發布的客戶企業用工現狀調查結果顯示,半數以上企業表示「人手不足」。據分析,大企業招聘步伐跟不上業務的擴大,而中小企業則面臨無法招到維持現有業務規模所需員工的用工難。  11.9%的企業「(人手)整體緊缺」,40.7%的企業「在部分人才、職種上存在緊缺問題」;總計達52.6%。另一方面,感到人員過剩的企業總計為5.9%;其中1.1%「整體過剩」,4.8%「部分過剩」。36.5%的企業表示「不好說」。
  • 調查顯示日本半數以上企業「人手不足」
    【共同社2月25日電】日本生命保險公司近日發布的客戶企業用工現狀調查結果顯示,半數以上企業表示「人手不足」。據分析,大企業招聘步伐跟不上業務的擴大,而中小企業則面臨無法招到維持現有業務規模所需員工的用工難。11.9%的企業「(人手)整體緊缺」,40.7%的企業「在部分人才、職種上存在緊缺問題」;總計達52.6%。
  • 日企業人手不足情況緩解 人手「過剩」企業大幅增加
    原標題:日企業人手不足情況緩解 人手「過剩」企業大幅增加 來源:人民網人民網東京6月10日電 綜合日本汽車網站「Response」的報導,日本帝國數據銀行日前發布了2020年4月人手不足企業的動向調查結果。
  • 日本大阪府將啟用的新冠肺炎重症中心人手不足
    來源:中國新聞網中新網東京12月8日電據日本廣播協會(NHK)8日消息,預定於15日啟用的「大阪新冠肺炎重症中心」當前仍面臨人手不足難題,政府表示先啟用部分病床,逐步完善醫療資源供給體制。該中心計劃設置30張重症病床,配備130名醫護人員,但當前人手嚴重不足。對此,大阪府知事吉村洋文表示,在當前這個時期,確保重症病床的130名醫護人員是相當困難的。只能逐步完善醫療資源供給體制。當前大阪府有新冠肺炎重症患者141人,實際使用的重症病床數已上升至81%,接近飽和狀態。
  • 日本醫療機構接納外國患者 醫療翻譯不足成難題
    日本醫療機構接納外國患者 醫療翻譯不足成難題 2017-08-09《新華僑報》9日刊文稱,調查顯示,日本醫療機構接納外國人已經成為「新常態」。
  • 月薪2020元,這個縣級市市監局著手解決人手不足難題
    沙龍君獨家梳理,如需轉載請在文首註明出處:市監沙龍(ID:shijianshalong)機構改革以來,市場監管部門職能增多、責任增大,面對日漸增加的市場主體,最困擾基層市場監管機構的可能就是人手不足的問題。
  • 日本眾多便利店人手不足,僱傭留學生成熱門選擇
    據日本《中文導報》報導,在過去,便利店曾是日本學生打工的天堂,對於日語尚不熟練的留學生,店家並不願意聘用,但近年來,日本許多便利店面臨著人手不足的問題,留學生成為了便利店的爭搶對象。目前,日本全國大約有5.5萬家便利店,平均每家店有1名外國人店員。
  • ...如果她們陸續結婚後脫離皇籍,皇室很有可能面臨「人手不足」的...
    2020-11-24 23:32:57來源:FX168 【日本政府擬設皇女制:為國家公務員 領特殊津貼】據日本共同社24日報導,為了確保日本皇族人數減少後,仍有足夠的人手參與皇室活動,日本政府正在討論設立「皇女」制度,讓出嫁後脫離皇籍的皇族女性以國家公務員身份繼續參與公務。
  • 日本自衛隊面臨「兵源」不足重壓,招錄年齡放寬至32歲
    日本防衛省從10月開始時隔28年放寬了自衛官招錄年齡的上限,從目前的26歲放寬至32歲。據《日本經濟新聞》中文網31日報導,日本自衛隊長期面臨人手短缺的局面,甚至可能對自衛隊的正常運轉產生影響。日本防衛省希望通過放寬招錄標準來增加應募者。
  • 五成日企人手不足 造成休假減少和人際關係惡化
    中新網8月12日電 據日媒報導,日本勞動政策研究研修機構日前公布的調查結果顯示,該國52.1%的企業表示人手不足,其中93.3%的企業出現了休假減少、人際關係惡化等對職場的負面影響。據報導,此次調查於1月至2月展開,以1.2萬家員工達到30人以上的日本企業為對象。約2400家公司作出了回答。
  • 中國工具機企業面臨的難題及工具機路在何方?
    中國工具機企業面臨的難題及工具機路在何方? 中國電氣傳動網 發表於 2020-12-11 10:55:23   近年來,隨著中美之戰的不斷升級,晶片斷供。
  • 日本大阪疫情嚴峻護士人手不足 當局擬派自衛隊協助
    中新網12月7日電 據「中央社」6日報導,日本大阪府疫情嚴峻,重症患者數居高不下,導致轄內護士人手嚴重不足。為協助大阪府應對疫情,日本政府考慮準備派遣自衛隊醫護人員前往支援。資料圖:圖為疫情下,日本民眾走進東京上野動物園。
  • 日本空姐被派去神社當巫女 解決年初參拜高峰期人手不足問題
    【疫情期間航班銳減日本空姐被派去神社當巫女】當地時間21日,日本航空公司的17名女性職員來到福岡縣宗像神社接受培訓。明年1月起,將有31名空乘職員在這裡擔任巫女,解決年初參拜高峰期人手不足的問題。據悉,日本因疫情原因,航班數量大幅減少,空乘職員人數出現富餘,而宗像神社的巫女職位卻面臨應聘人數不足的困境。
  • 人手不足成社會難題 日本7-11便利店嘗試縮短營業時間
    人民網東京3月4日電 據日本時事通訊社報導,日本7-11連鎖便利店1日表示,將從本月中旬起,在日本全國的10家直營店進行縮短營業時間的試驗。這是日本7-11首次嘗試縮短營業時間,目的在於審視是否有必要繼續維持24小時營業的模式。
  • 日本空姐被派去神社當巫女?網友:這都能跨行
    另一方面,因為今年應聘人數減少,宗像神社的巫女職位面臨人手不足的困境。依據這份報告,受疫情影響,金融機構以外的企業同樣傾向於持有現金和存款,這部分資產總額增加14.3%,達到創紀錄的309萬億日元,約佔企業總資產的四分之一。金融機構放貸總額增加5.6%至937萬億日元。在政府和央行的政策傾斜下,非金融類企業獲得的貸款增加9.7%,達到354萬億日元。
  • 觀山湖區紀委區監委加強聯動 破解審查調查人手不足難題
    為破解審查調查人手不足、力量分散的難題,觀山湖區紀委區監委積極探索建立協作配合及統籌聯動機制,在審查調查、案件查辦等方面共同發力,形成目標一致、一體運行的工作格局。加強統籌調度,對於重大、疑難案件,通過整合機關內設機構、各紀檢監察組、各鎮紀委、街道紀工委力量參與監督執紀問責和監督調查處置工作。在有效增強辦案力量的同時,實現紀檢監察幹部的業務能力水平明顯轉變,形成人人參與執紀辦案,人人會辦案、敢辦案的良好工作機制,執紀監督、執紀審查的效率質量大幅度提升。
  • 疫情中的日本:缺翻譯員成了我們的難題
    記者 | 潘金花在抗擊新冠病毒的全球戰「疫」中,語言不通成為了新的難題。據日本共同社3月8日報導,根據該社的一項問卷調查結果,日本約70%的都道府縣均表示,發生大規模災害時應對外國人的口譯和筆譯志願者不足,尤其是小語種較難應對。
  • 日本由於人手不足,便利店或許不再24小時營業
    今年2月,日本大阪一家7-11便利店店主因擅自縮短夜間營業時間而被總公司要求繳納天價違約金一事,引爆了日本便利店行業長期潛伏著的一顆炸彈。有關便利店是否應該繼續維持24小時營業方針的討論甚囂塵上。當事店主松本實敏現年57歲,今年2月1日,他將營業時間從24小時改為早6點到凌晨1點。縮短營業時間的原因是人手不足。
  • 財經觀察:日本深陷勞動力短缺困局
    新華社東京12月5日電財經觀察:日本深陷勞動力短缺困局新華社記者劉春燕為緩解日本企業普遍面臨的人手短缺問題,日本國會正討論修改法律,以接納更多外國勞動者。民間機構東京商工研究所今年9月份發布的調查顯示,8月由於人手短缺而宣告破產的日本企業達45家,創歷史最高紀錄。日本帝國資料庫此前發布的統計數據也顯示,45.4%的受訪日本企業存在人手不足問題。人手不足問題在物流領域最為明顯。目前日本卡車司機的「求人倍率」一直維持在3倍左右高位,即每一個求職的卡車司機對應著3個招人崗位。