核心提示:日本生命保險25日發布的日本全國企業2019財年景氣調查報告顯示,58.6%的企業將「人手不足」最為最大的經營課題,是比例最高的去年該數據也高達55.1%
新華財經東京9月26日電(記者馬曹冉)日本生命保險25日發布的日本全國企業2019財年景氣調查報告顯示,58.6%的企業將「人手不足」最為最大的經營課題,是比例最高的去年該數據也高達55.1%
該報告還顯示,有67.1%的受訪企業認為,因人手不足每個員工承擔的工作過多是員工壓力的主要來源
從地區來看,北海道有68.0%的受訪企業認為人手不足,比例最高其次為中國地區的66.4%和九州衝繩地區的64.8%從行業類別來看,製造業企業中有49.7%認為人手不足,非製造業企業中有63.5%認為人手不足
關於未來10年的經營難題,有65.6%的受訪企業認為是確保人才數量和人才培養
另有36.4%的受訪企業認為,工資少員工福利不足是日本企業面臨的職場環境難題
日本生命保險發布的日本全國企業2019財年景氣調查今年6至8月進行,全國2761家企業進行了有效回答(完)
來源: 中國金融信息網