「見人說人話、見鬼說鬼話」雖略帶貶義，也能說明一個人應變能力很強、處事圓融，這也是當領導的人應有的素質。
1、首先要明白見人說人話、見鬼說鬼話，本就是職場應有的職業素養，比如受我們後世敬仰的大成至聖先師——孔子，雖已是至聖了，但也見人說人話、見鬼說鬼話，決不迂腐。話說魯國的大夫孟懿子問孔子什麼是孝？孔子說，不要違背，他的學生樊遲問是何意，孔子說，對孟懿子這種大官來說，孝就是不能違背天下人的意思，要視天下人為父母，那才是真孝，才是他這種大臣該有的風度，而對我們普通人來說，孝就是父母在的時候，尊敬他們，死的時候，按禮節安葬他們，祭祀他們。
2、要懂得見人說人話、見鬼說鬼話是一種智慧，無論做人還是做事，我們會遇不同的人、不同的環境，由於說話的對象、事情所處的環境和階段都不相同，所以對於同一問題，就得有不同的處理方式，就得有見人說人話、見鬼說鬼話的本領，讓聽眾滿意，並把事情完美解決就好了，這跟八仙過海各顯神通，有異曲同工之妙。
3、最後遇到這種的領導，要正確看待，正確認識，不能因此而心存成見，想當然地、先入為主的把這種領導與陰謀詭計、道德品質低下的人混為一談，雖然我們的生活、職場中有很多見人說人話、見鬼說鬼話的人，確實就是趨炎附勢、投機倒把的人。
所以，遇到這樣的領導，首先看他人品，只要他人品正、三觀符，得這樣的領導是件幸事，不能因他「見人說人話、見鬼說鬼話」的處事風格而心存芥蒂，反之，遇這樣的領導，就得早早另擇良木而棲了。