任何一個人，只要生活在現代社會，就應該具有「嘴勤」這種基本功，明白什麼是「到什麼山唱什麼歌」，「見人說人話，見鬼說鬼話」。比如，見了上級，要把姓氏及職務「喊」出來，即便他跟自己關係很好；見了年老的，應該稱呼「阿姨」或「大叔」；見了比自己大的，知道叫，「大哥」「大姐」，從而讓自己在社交網絡裡如魚得水。只有做到嘴勤，才能受到他人的喜歡，以便讓自己在未來發展中獲得更大的助力。
做到見什麼人上什麼菜，大概應從以下幾個方面做起：
第一條、見人說人話
先尊重後磨合。自己工作上的領導，必定有某些過人之處，都是值得我們學習和借鑑的，我們應該尊重他們精彩的過去和驕人的業績。當然，任何一位領導都不可能事事正確。要讓上司心悅誠服地接納你的觀點，必須先尊重，後磨合，並做出一份讓對方心悅誠服的計劃。
對同事，要做到多理解慎支持。對同事，我們不能太苛求。多理解的意思是在起衝突、發生誤會時，一定要學會換位思考，體會一下對方的處境，不可情緒化。但與此同時，對同事也要選擇慎重地支持。支持意味著接納人家的觀點和思想，若一味偏袒，可能會有拉幫結派的嫌疑。
朋友要多聯繫。多一些朋友對一個人的一生是很重要的，朋友多了路好走嗎。因此，空閒的時候給朋友打個電話，寫封信，發個電子郵件，事雖小但情誼重，也能使彼此之間的距離拉近不少。
對下屬要多幫助細聆聽。幫人即幫己，因為員工們的積極性發揮得愈好，工作就會完成得愈出色，你自己也能最大限度地受益。而聆聽使你更能體會到下屬的心境和了解其工作中的情況，從而有助於迅速發現其工作不足之處，調整管理方式。
第二條、見鬼說鬼話
對於自己的競爭對手，要露齒一笑。在社會生活中，我們會遇到各色各樣的競爭對手。當你超越對手時，沒必要輕視對手，因為對方也在不斷上進；當人家在你前面時，也不必存心添亂找茬。無論對手如何使你難堪，都要露齒一笑，不僅能一掃尷尬氣氛，還能使自己有一個豁達的好心情，或許，你的競爭對手見此也會心悅誠服呢。
生處一個環境，首先要了解周邊的情況，搞清身邊每個人的所好所忌，摸透其好惡。特別是面對互相矛盾的雙方，他們會左右逢源，兩面討好：說此好，能撓到癢處，賓主皆大歡喜；論彼非，能點到痛處，觸及軟肋，讓人頻頻頷首。如果你能掌握這門技巧，在社會生活中就會如魚得水。
在人們的交往中，說話是一重要交往途徑，並有許多技巧可藉助運用，而」見什麼人說什麼話「就是尤為重要的一個技巧。
在交往中，要學會稱讚別人。只懂得批評別人的人，即便指出別人的缺點和錯誤，他人也會心悅誠服地接受。