留學生如何在國外找到好工作?附畢業生就業top10公司和15個求職網站

2021-02-14 英國留學中英網

作為新時代的「天之驕子」,留學生總被國內的小夥伴們認為「英語那麼好,找工作應該很容易吧」。確實,留學生在國內找工作似乎並不是什麼特別困難的事情,但是在國外…呵呵。那麼,作為留學生,怎樣才是找工作的正確打開方式呢?一起來看看吧!


1、請求教授推薦工作

當你沒有任何經驗,簡歷並不豐富的時候,教授推薦是最好的渠道。但也不是說你讓他推薦他就會給你推薦的。教授可能直接給你介紹工作,但是一般的德高望重的教授不一定會這樣做,而是為你撰寫一篇推薦信(Recommendation Letter),大筆一揮籤上自己的名字。有了這麼一份含金量超高的推薦信,你絕對是最佳的candidacy。


因此,你需要做到以下幾點:

2、到學校Career Center尋求幫助

Career Center分為學校的和學院的兩種。學校的大Center往往會發布實習和工作的新聞,而且都會幫學生改簡歷,修改Cover letter。除此之外,Career Center還會不定期舉辦一些面試技巧學習會和職業規劃的相關講座。值得注意的是,有時候主講人本身就是某些大公司的人力資源主管,給這些人留下印象也會對你找工作或者實習有幫助。有的對職業比較重視的學校,還會不定期舉行不同行業的Internship Panel,直接會有公司的負責人過來招Intern。 有些學校的各個學院也都有自己的Career center。學院的小Center發的職業信息都是跟本學院的專業有關的,都是為大家過濾過的。而且學校收到的職業信息都是招人的公司就想要這個學校的學生,中獎率挺高的!

3、找師兄師姐介紹

跟師兄師姐維護好關係非常重要,他們其實是最好用的啦!很多師兄師姐已然在公司裡工作了,如果你感興趣,通過他們遞簡歷,可謂是「近水樓臺先得月」。而且,請師兄師姐幫忙可比請教授推薦容易多啦,大部分就是混熟了就好。

這麼好用的辦法,一定不要放過啊! 所以在大學期間,可以參加一些具有社交性質的團體,那種去了就喝酒,吸大麻的團體就算了吧!

4、多瀏覽公司網站&各種行業分類網站

大公司都有自己的Internship Program。有的是只有暑假有的,有的則是滾動招人的。反正大家去自己想去的公司Career這欄下面找就可以找到了,方便快捷。

但是如果這個大公司也通過學校的Career Center招人了,最好是用學校的系統來申請,這樣就不會容易被Filter掉。

在澳洲也有專門針對應屆畢業生的招聘網站,留學生可以時刻關注一下。select information是現代學生必備技能之一,在紛繁的複雜的網際網路中最先找尋到對自己有價值的信息可以使得自己處於領先的地位。


5、完善LinkedIn(領英)資料

近年來出現的求職類社交網站, 創建於 2002 年,致力於向全球職場人士提供溝通平臺,並協助他們事半功倍,發揮所長。作為全球最大的職業社交網站,LinkedIn 會員人數在世界範圍內已超過 3 億,每個《財富》世界500強公司均有高管加入。

很多大公司的HR會每天花一些時間看Linkedin。因此,填好LinkedIn的資料非常關鍵:讓你的profile看起來獨特。讓僱主一眼就可以看出你為什麼特別,和你想尋求的職業目標。大家一定要保持自己的LinkedIn在最新的狀態,也要細心不要有什麼打錯字的現象出現。

6、多關注一些行業博客

關注你有興趣的行業的人士開的博客,這樣不僅能讓你學到最新的行業知識,還能讓你知道這些人目前都在進行怎樣的project。如果你發現自己對這些project很感興趣,那你不妨也是從Volunteer開始做起,然後慢慢加入Inten的行列。

做到了這些還是不夠的,我為大家進行準備搜羅了全球最受歡迎的求職招聘網站:

RankNameIntroduction 1Indeed

Indeed是一個每月瀏覽量達到1億獨立用戶的全球最大招聘求職網站。服務跨越50個國家,支持26種語言,覆蓋了產生全球94%GDP的區域。它每月擁有1億獨立用戶。

2Monster

Monster是世界上最大的在線求職招聘網站,它是由Monster
Worldwide, Inc.擁有和經營的。根據comScore媒體2006年報告,它是世界上20個訪問量最大的網站之一。該網站是由the merger of
The Monster Board(TMB)和Online Career Center (OCC)創建的。

3

凱業必達

CareerBuilder

凱業必達(CareerBuilder)是美國最大的求職招聘網站之一,它每月擁有超過24萬用戶,佔據美國34%的市場份額。2008年3月,它為1900多名合作夥伴提供在線職位搜索服務,其中包括140家報紙和美國在線、MSN等門戶網站。

4GlassDoor

Glassdoor是一家美國在線求職招聘網站。它於2008年創建的。它在2010年推出了「增強用人單位簡介」服務,該服務允許僱主每月支付費用包括:公司簡介、招聘信息和Twitter
feeds。

5

Simply

Hired

Simply
HiredSimply是一家在線求職招聘搜尋引擎。該網站匯集成千上萬網站的求職招聘信息,包括了:工作板、報紙、分類信息、協會、社交網絡、內容網站和公司招聘網站。目前,其業務覆蓋全球17個國家:澳大利亞、比利時、巴西、加拿大、法國、德國、印度、愛爾蘭、義大利、日本、墨西哥、荷蘭、瑞士、中國、西班牙、英國和美國。

6

Job

Diagnosis

JobDiagnosis是一個免費的職業測評工具網站,該網站提供免費的測試,評估個人興趣,技能和能力,並可以搜索其匹配自身的職業。目前,該網站正在與工作委員會,招聘企業,招聘人員和其他出版商進行合作。此外,它為求職者提供應聘和就業有用的文章。考慮到就業市場的激烈競爭,JobDiagnosis成為招聘求職者必上的網站。

7

Aol

Jobs

AOL
Jobs是AOL旗下招聘在線求職頻道。Aol Jobs包括可以查找和搜索工作,工資和更多的職業介紹和就業資源信息。

8Bright

Bright是一個在線就業選配工具網站,該網站利用計算機算法來幫助求職招聘者查找合適的信息。它於2011年2月在美國加利福尼亞州舊金山成立。該網站擁有210萬職位描述信息。總部位於美國加利福尼亞州舊金山6905街,執行長為史蒂夫·古德曼,營運副總裁Jason
Martorana ,總監/產品為Nicholas Doucette。

9Beyond

Beyond是一個招聘網站,Beyond為求職者和用人單位提供75個獨特的職業頻道和2500個行業和區域社區信息。

10Snagajob

Snagajob是一個美國小時工網站。Snagajob於1999年10月17日由前律師和現任執行長肖恩·博耶創建的。肖恩·博耶被美國小企業管理局評為2008年美國小企業年度人物。

11Dice

Dice是一個在線求職招聘網站,總部位於愛荷華厄本代爾。它提供信息技術和工程專業人員信息。它由骰子控股有限公司全資擁有。網站擁有大約6萬名高科技工作信息列表。它聲稱每月擁有300萬註冊的專業技術人員和大約200萬訪問者。已登記的用戶中,其中75%的用戶擁有本科以上學歷,65%的用戶擁有
10年以上在各自領域的工作經驗。

12USAJobs

USAJobs是美國政府的聯邦就業崗位和就業信息系統/程序。它是由美國人事管理(OPM)辦事處管理。它是履行其法律義務服務聯邦機構,為聯邦僱員和美國公民提供聯邦就業機會公共通知。為聯邦機構和求職者提供一個現代化的技術和方案平臺,該平臺支持網上招聘和求職申請。

13

Zip

Recruiter

ZipRecruiter是一個在線工作分配和職位公告板服務網站。該網站基於Web平臺,它匯聚來自工作委員會申請,並提供申請人進程和審查工具。它為僱主,招聘公司和職介機構提供訂閱服務。該職位公告板搜索和應用程式都是免費提供為求職者使用。網站裡擁有10萬家招聘公司和150萬個人會員信息。

14

Salary

Salary是一家在美國人力資本軟體即服務市場上提供補償和人力資源管理解決方案的公司。它提供技能管理軟體,人力資本管理,建立技能清單,特色公司簡介和解決方案信息。

15

The

Ladders

TheLadders是一個為求職招聘者提供全面就業選配服務和就業信息的網站,公司總部設在紐約市。該網站於2003年開始推出,起初它提供10萬美元以上的求職服務,之後在2011年9月,為了擴大網站規模,開始覆蓋到所有專業信息。截至2013年7月,網站擁有600多萬求職者和超過43000招聘人員。

對公司的了解也是必不可少的,Times早前出了一個Graduate Employers Top 100的排名,uker君來給大家簡介一下TOP100中前十名的僱主。

★ NO.1 PwC

PricewaterhouseCoopers,也就是大家所說的普華永道。1998年,他的兩個前身——普華會計師事務所和永道會計師事務所在倫敦合併成為了如今的普華永道,有些香港傳媒因為名字中的Water,常俗稱其為」水記」。它的僱員超過146,000人,遍布全球150多個國家。

★ NO.2 Deloitte

Deloitte,也就是德勤。Deloitte Touche Tohmatsu,中國稱為德勤華永,臺灣稱為勤業眾信,香港稱為德勤·關黃陳方。在四大會計事務所中排名第二,但是在總收入和員工數上比普華永道略多一點。

★ NO.3 Teach First

這個組織相信很多同學並不熟悉,實際上它是由一名華裔英國爵士韋鳴恩和朋友成立的慈善團體,專門招募頂尖大學畢業生,到英國各大城市較落後的舊區學校任職教師,幫助貧窮學生成材。

★ NO.4 KPMG


KPMG,就是之前提過的四大會計事務所之一的畢馬威。由於畢馬威的銀行業客戶眾多,故有「銀行家會計師」之稱。

★ NO.5 Civil Service

公務員。看來不管在哪個國家,公務員都是非常受追捧的職業。

★ NO.6 ALDI

Aldi是德國公司在全球阿爾迪南、北商業集團聯盟的簡寫。這家公司的名稱Aldi,來源於德語單詞Albrecht(人名)和Discount(折扣)頭兩個字母的縮寫。

★ NO.7 Ernst & Young

安永會計師事務所(Ernst & Young),是世界級大型會計專業服務公司之一,當然是四大事務所之一。事實上四大的業務都可以分成審計,稅務,交易和諮詢這四大類。但是由於高強度的工作帶來的壓力,很多畢業生會在選擇的時候產生猶豫,但也因高薪水而讓人嚮往。

★ NO.8 NHS

在第八位的是NHS,相信這個在英國的同學們肯定都很熟悉了。英國國家醫療服務體系,National Health Service。作為一個國家型的組織,NHS的主要經費來源於稅收。當然,它也是英國社會福利制度的最大項目開支,並且這個開支也在逐年增長。NHS為全英國6000多萬人口服務,可說是全球最大規模的公立醫療系統,僱員達150萬,包括醫院醫生,家庭醫生,護士和急救人員。

★ NO.9 John Lewis Partnership

愛好逛街的姑娘們肯定知道John Lewis。John Lewis Partnership是一個員工持股的百貨公司。所謂的partnership是由三家公司構成的。目前,約翰—路易斯從蘇格蘭東北部到英格蘭西南部共開設了25家分店,固定職工4萬人,銷售50萬種商品,年銷售額接近40億英鎊(約合60多億美元)。

★ NO.10 Google

PS:英國的畢業生管理培訓項目的招聘是提前一年開放的,所以申請時間越早越好。很多已經在英國的即將畢業的中國學生因為不知道國際公司的這一招聘原則而錯過了最佳求職時機,也錯過了留在英國的最好機會。

點擊「寫評論」,與uker君互動!

點擊左下角的「閱讀原文」

相關焦點

  • 1%的留學生才知道的國外求職好方法!
    作為新時代的「天之驕子」,留學生總被國內的小夥伴們認為「英語那麼好,光環那麼大,找工作應該很容易吧」。2008年3月,它為1900多名合作夥伴提供在線職位搜索服務,其中包括140家報紙和美國在線、MSN等門戶網站。 Glassdoor是一家美國在線求職招聘網站。它於2008年創建的。它在2010年推出了「增強用人單位簡介」服務,該服務允許僱主每月支付費用包括:公司簡介、招聘信息和Twitter feeds。
  • 留學生在國外如何找工作?
    留學生在畢業後大致有兩種選擇,回國或者留在國外找工作。無論做出何種選擇,都會面臨就業的壓力。儘早地開始準備,不至於你到了畢業求職時發現簡歷上面種種experience不足,以及求職時為自己毫無面試經驗而驚慌。找實習和工作的最佳時機是從每年的9月份開始,也就是說,如果大家畢業後想要留下來工作的,那麼在大家剛進入學校就要開始準備了,尤其是對於到國外讀碩士的留學生來說,學習時間短,時間更加緊迫。
  • 回國就業留學生數量翻倍,畢業生都去了這些行業……
    「別問了,工作還在找。」時值年末,不少回國就業的留學生面對關心自己的親友,無奈地說出這句話。網際網路人職業成長平臺拉勾剛剛發布的《2020年網際網路人才招聘白皮書》中顯示,今年留學生回國求職者總人數是2019年的2.1倍,相較於2019年,今年在拉勾平臺上的畢業生求職指數增長12.4%,求職意願更加迫切。
  • 一份留學生的歸國求職記
    縱觀多年數據,雖然海歸的薪資是呈現增長趨勢,但畢業後 3 年是否能跨過年薪 15 萬元(12500元 / 月)是海歸們目前的分水嶺。 找到一份高新工作如今成了海歸們的難題。,美國和大英國協國家的海歸留學生,在6到8月畢業歸國後,已經錯過了同屆的校招時間,只能和下一屆國內畢業生一起參加校招。
  • 2019年留學生回國就業現狀解析
    而留學的產業化讓海歸學位並不再稀缺,在《2019海歸就業力調查報告》中顯示,近三成海歸2018年實際工資不足10萬元,而有近五成海歸期望2019年可以拿到10-15萬元的年薪。 留學生在尋找就業單位時,在海歸越來越多的大環境下,要首先擺正自己的心態,明確自己的優勢和缺點,並提前了解國內就業環境,做好心理準備,對薪酬有合理的期望值。
  • 回國就業留學生數量翻倍,畢業生都去了這些行業……--上觀
    「別問了,工作還在找。」時值年末,不少回國就業的留學生面對關心自己的親友,無奈地說出這句話。網際網路人職業成長平臺拉勾剛剛發布的《2020年網際網路人才招聘白皮書》中顯示,今年留學生回國求職者總人數是2019年的2.1倍,相較於2019年,今年在拉勾平臺上的畢業生求職指數增長12.4%,求職意願更加迫切。
  • 美就業市場復甦 留學生找工作更需證明自身價值
    即將取得工業工程學士的應屆畢業生小方,最近為了找工作搞得焦頭爛額,大嘆自己在就業市場上的屈居劣勢,小方指出,四年前父母為了讓他來美留學,賣掉上海市的房子,兩老租屋而居,就指望他畢業後能在美國找到工作定居,但是這幾個月他四處投履歷表,幾乎都是石沈大海,自己沒有工作籤證、缺乏工作經歷、英語不夠好,在求職路上與美國本土畢業生競爭格外困難。
  • 入鄉隨俗,澳洲找工就業指導 4——求職渠道與方法(含澳洲最受推捧的20個找工網站)
    上期文章連結:  入鄉隨俗,澳洲找工就業指導 1 (後附招聘廣告)入鄉隨俗,澳洲找工就業指導2—— 留學生求職移民政策解讀及流程解析入鄉隨俗,澳洲找工就業指導3——求職準備:簡歷、求職信、Selection Criteria、在線申請及支持文件本期進入第四部分
  • 英國研究生畢業後,如何快速找到工作?
    隨著去英國讀研究生的中國留學生越來越多,大家畢業後的打算也備受關注。  但英國授課型碩士學制多為一年,一般英國留學生正式課程只有9個月,課程結束後會剩餘大致4到7個月的籤證時長,這期間可以準備論文,也可以找工作,但是找到穩定的工作以至於公司願意給你sponsor是比較困難的。  如何在這一年緊密的學習中找到合適滿意的工作呢?
  • 回國就業絕不後悔的藝術留學生
    雖說2020年初,突襲的疫情給了全球各地的留學生當頭一棒,畢業生們別提找工作了,連回國都成問題。據統計,8成海歸回國3個月內找到工作。由此可見,海歸就業依然具有足夠的競爭優勢,並且也佔據了一定的市場。,有很多品牌也十分倡導自主創新的知識,而國外在藝術設計方面的知識十分前衛且拔尖,所以在國內藝術行業的就業市場當中,藝術留學生是非常受到青睞的。
  • 留學生畢業後在日本就業人數創新高,日本求職的好時機來了!
    近日 ,日本出入國在留管理廳發布消息稱,2018年從日本的各所大學和專門學校畢業後在日就業的外國人留學生人數為2.5942萬人,比上一年增加3523人,刷新了以往最多的記錄。一、留學生實現「完全就業」這幾年日本畢業生的就業率居高不下,幾乎達到畢業後人人都能找到工作的「完全就業」時代。同時,留學生在日本就業總數也有所增加。留學生在日本就業,需要把籤證資格從「留學」變更為「就業」的籤證資格。
  • 「挪威活法」談就業:留學生如何在歐洲順利找到工作?
    給yoyo發私信諮詢的讀者們,問得最多的就是某某專業/學校畢業後在挪威(或xx國家)好找工作嗎?誠然,在異國找到自己滿意的工作是很多留學生的短期理想。Yoyo曾經歷碩士剛畢業加入求職大軍,10年之內三次跳槽,在歐洲其他國家找到工作並移民,在印度做「家庭主婦」一年半又回挪威找工作等多個階段,每份工作都用0到3個月時間即入職,所以感覺在這方面還是比較有經驗和發言權的。那yoyo就寫一篇專題,詳細談談在歐洲的就業情況,純屬個人觀點,僅供大家參考。
  • 畢業留學生面臨「最慘」求職季
    本報駐英國、德國、韓國特約記者  紀雙城  青木  夏雪  本報記者  張雪婷10月,在往年是應屆畢業生求職和企業秋招的大熱時期。留學生們以往在這個時間段常穿梭於留學國的大型招聘會,不少企業也會奔走在各所高校,希望納入新鮮血液。
  • 海外留學生畢業回國工作還是在國外工作
    根據教育部的官方統計,我國去往世界各地的留學生總數是全球第一。如此龐大的留學生群體,畢業後該如何抉擇?從留學生整體的求職情況來看,僅有百分之八左右的留學生選擇留在學習國家,整體方向是回國發展。2020年至今,全球經濟處於動蕩狀態,且國外不安全因素過高,這使許多國外留學生歸國的願望更加強烈。
  • 2021應屆畢業生:找工作趕早不趕晚,學姐3個求職錦囊請收好
    隨著各大公司對優秀畢業生的搶奪進入白熱化,各知名企業都將更多的精力放在秋招上,之前我也專門寫過多篇文章具體介紹華為、騰訊、阿里等公司2021年應屆生的秋招信息,附在本文文末,有需求的可自行查閱。如果已經在秋招中拿到offer,可以跟提供offer的單位商議,看能否提前到公司實習1到2個月,如果自己時間允許的話,更長時間也可以。這樣做的好處是:能夠提前感知公司的工作氛圍、工作強度和節奏,也能夠提前熟悉公司的同事、基本的工作流程等等。
  • 留學小知識:留學生如何在國外拿到工作籤證?各國籤證匯總~
    對於很多留學生來說,留在國外工作是首選。但是如何拿到國外的工作籤證就成了一個十分重要且棘手的問題,成功拿到工作籤證,便已經在就業路上成功了一半。但由於不同國家對給予留學生工作籤證有著不同的政策,留學生想要順利拿到籤證,還需要提前了解,做足準備。
  • 中國留學生在法求職的困惑與門道
    法國阿爾圖瓦大學商品貿易與營銷專業2013屆碩士畢業生李翔說,他的第一份工作是從實習開始的,畢業前要找到三個月的實習,當時通過找實習網站大量投放簡歷,然後選擇了一個公司開始,之後轉正了。找實習的時候是廣撒網,收到面試通知後再選擇自己喜歡的。第一個面試也很關鍵,面試的問題和感覺也會決定是否選擇這家公司開始自己的職業。
  • 疫情下畢業的海外留學生:思考再三,還是決定回國就業
    「都定好了,對方突然打電話跟我說要推遲入職,推遲到什麼時候也不說,我總不能在國外這麼耗下去。」 今年7月剛從雪梨大學畢業,準備入職當地公司實習的小馬無奈地表示,「但是也沒辦法,澳大利亞當地的就業狀況也不太好,思考再三最後還是決定回國找工作。」
  • 主流國外求職網站
    它在2010年推出了「增強用人單位簡介」服務,該服務允許僱主每月支付費用包括:公司簡介、招聘信息和Twitter feeds。5、Simply HiredSimply HiredSimply是一家在線求職招聘搜尋引擎。該網站匯集成千上萬網站的求職招聘信息,包括了:工作板、報紙、分類信息、協會、社交網絡、內容網站和公司招聘網站。
  • 北京大學舉行「留學生就業政策經驗交流分享會」
    結合自己的經歷,高佑思分享了三條經驗給希望在華創業的留學生:一是「找準方向」,對自我定位進行長期思考,確認自己所做的事業要傳達何種思想與價值觀;二是「培養專注力」,專注於自己經過深思熟慮後所選擇的職業道路,不求回報地耕耘,不斷地積累和堅持;三是「關注未來」,用好自己的「來華留學生」身份,通過職業定位找到幫助中國與世界各國溝通的最好方式,讓自己成為中國與世界良好溝通的「橋梁」。