這幾天一個女副鎮長辭職做自媒體的視頻爆火，這個女副鎮長的帳號也是迅速吸粉，雖然沒有剪輯技巧，沒有特效，沒有花裡胡哨的封面，甚至都沒有太多顏值，但是依然阻止不了她在頭條的走紅。
很多人都不理解為什麼在普通人眼中已經事業成功，走上幹部領導崗位的公務員，會放棄穩定的收入和社會地位辭職從新創業。在她自己的視頻中對於為什麼會辭職也是語焉不詳，雖然她試圖解開大家的迷惑。後來有許多人在評論中猜測她是因為有一些不方便說的緣由所以才含糊其辭。但是也有網友覺得她因為能力欠缺，所以才導致詞不達意，說不到重點。
我也看了一兩期她的視頻，總體來說，她的語言表達能力還是不錯的，只不過能夠明顯感受到來自公務員系統的表述特徵，尤其是這種邊說邊想的即興發揮。至於沒有說清楚辭職的真正原因，我覺得正是因為她邊說邊想導致跑題造成的。
不過這裡我根據對農村公務員的了解，嘗試分析她辭職的原因，說出來供大家參考，有說得不對的地方，歡迎大家在評論中糾正我。
公務員好不好？這個話題一直爭論不休。不過現在更多的是一種肯定的聲音。因為相比較大部分普通人，像這樣具有長久保障，薪酬穩定的工作實在太具有誘惑力。很多人在私企工作後，都會有朝不保夕的焦慮，畢竟企業在認為你沒有價值的時候，會毫不留情的解僱你。即使會有補償但是也讓你因為失業而惶恐。而公務員幾乎不需要面對這個問題，基本上就是永久保障。
但是這個也讓很多公務員所懊惱，因為你很容易就看到自己將來的樣子。對於普通人來說，你大概最多就是到正科退休。而這些都是用你的歲月換取的。
人最寶貴的是什麼？
就是時間！
當你看見你的大學同學在一線城市進入外企五百強，出國旅行是家常便飯，過著優雅小資的白領生活，拿著數萬的月薪，深處偏遠鄉村的你，覺得自己就是在浪費生命。因為你把最寶貴的青春年華奉獻給了遠山，過著成天灰頭土臉的日子（不是曾經有鄉鎮公務員畫像嗎，白襯衣黑褲子，襯衣一定要扎進褲子裡，皮鞋永遠都是一層灰），你就會感覺自己真的不值得。憑什麼大學裡面學習比你差的同學成了外企高管，而你卻整天面對著普通話都說不標準的老頭老太?
很多人說，副科級副鎮長，已經是幹部了，養尊處優喝茶看報還公款吃喝，簡直是神仙日子。那你是真的不了解現在的農村工作。副鎮長說白了也就是鄉政府裡面的普通幹部，走到村裡可能有人叫你一句，走出自己工作的鄉鎮，誰認識你?一個鄉鎮基本上七八個副科級就有，整個縣更是可能上千個，普通得不能再普通。在鄉政府裡，書記鄉鎮更是直接把你當普通人，碰到修養不好的，動不動就開罵。然後各項工作壓在你們這些副職身上，壓力也是很大的。現在的鄉政府加班也是常有的事，並不是以前了。
說到福利待遇，那更是相差甚遠。這個女副鎮長還算好的，自稱年收入有11萬。但是大部分的公務員拿著三四千的月薪，加上一兩萬的獎勵工資，年收入都在七八萬左右，相比較在企業的同等學歷工作者，收入可能只有企業的四分之一甚至五分之一。所以收入也是讓公務員辭職的一個主要原因。
所以，大部分八零後九零後公務員都有辭職的念頭，只是有太多人因為家庭、子女撫養，父母贍養，沒有更好發展，所以沒有最終辭職。但是近年來也是越來越多了。
還有一句話，可能聽起來有點刺耳，但是慢慢想想又似乎很有道理。
一流人才北上廣深，二流人才民營企業創業，只有三四流人才去做公務員。
你們細品，看看是不是很有代表性。歡迎大家發表自己的評論和意見。