文/跳跳媽媽談教育
近年來，「金飯碗」和「鐵飯碗」成為熱詞，尤其是2020年受大環境影響，人們意識到了有一份穩定的工作有多麼重要，所以2021年國考報名人數達到了頂峰，突破151萬人，距離國考還有2天的時間，在這裡也提前預祝今年考生都能取得一個好成績，成為收穫鐵飯碗。
公務員一直是人們眼中的鐵飯碗，但是公務員並不是那麼好考的，就拿今年報考三大熱門崗位，國稅局、國家統計局、中央檔案局來說，每個崗位競爭比例都達到了2000:1，跟來2000人競爭一個崗位，也是真的不容易啊！
而除了公務員外，事業單位也被稱作鐵飯碗，而且編制內的事業單位員工，薪資待遇方面不亞於公務員，但一直有消息稱2020年年底將施行「事業編制改革」，有些事業編搖身一變成為公務員，有些事業編鐵飯碗可能保不住了。
一：這五類事業編有機會成為公務員
1）道路、公路建設管理
這一類其實包括兩個事業編制，一個是公路管理方面，主要管制城市道路交通；另一種是道路建設方便的，主要是新道路規劃、實施建設、保養、整改，一系列事業編制員工全部變為公務員崗位制度。
2）港口運輸、海事管理
對於港口船隻運輸、貨物品類監管、海洋治理、海域管理等方面的行政文職類員工，經此次事業編改革後，很與可能都搖身一變成為公務員了。
3）文物出土和管理
這個不難理解，就是在國家文物館工作，從事文物出土、維護和管理工作的工作者，也將從之前的事業編制，變成公務員編制。
4）動物衛生監測監督管理
動物衛生方面的工作看似輕鬆實則很繁瑣，不僅需要日常管理家養寵物的問題，還要進行家禽衛生和防疫工作，受今年大環境影響，這一類事業編制工作人員的工作任務也是越來越繁重，但這次將此類事業編轉為公務員，對於這一類員工來說也是一個鼓勵。
5）漁政
漁政主要的工作就是打擊惡意捕撈海洋生物人群，保護海洋均衡發展，看上去很輕鬆實則這個崗位很重要，此次事業編改革，也將這一類行政管理人員調整為公務員。
二：32種事業單位鐵飯碗可能保不住了
此前我國大大小小一共有100多萬個事業編制單位，包括學校教師、醫院醫生、科學研究所、銀行等等都屬於事業單位，在職人員超過3000多萬，這個數字還是非常龐大的。
為了控制數量再次增長，此次改革將一部分事業單位人員取消編制，從編制內員工轉成合同工制，合同工說白了就是臨時工，也就意味著曾經的鐵飯碗可能保不住了。
而此次改革將取消編制的事業單位有32種，包括建築、影院，尤其是從事生產經濟的事業單位，將全部從事業編制去除。
分析：
此次事業編制改革可以說是有人歡喜有人愁，搖身一變成為公務員的崗位員工，從待遇和工作性質上都有所提升，而從事業編制去除，變成勞務合同的崗位員工，相當於沒了鐵飯碗，薪資待遇可能會不變，但是工作性質乃至日後的崗位待遇方面，應該多少會受到影響。
面對這種情況，有人支持有人反對：
一部分網友認為：取消一部分事業單位編制內員工，會讓社會更公平，「同工同酬」是社會進步的標誌，所以很支持一部分事業單位從編制內去除。
還有一部分網友認為：如果要取消當初就不應該招考，這讓辛辛苦苦考上的孩子何去何從，既然這些人能從多個報考的人中脫穎而出，必然有其優秀職務，怎麼能說取消就取消呢，這不也是一種不公平嗎？
筆者想說：
任何一種改革的產生都是順應社會發展的，無論是一部分事業編制人員變成公務員，還是一部分事業編制人員被剔除，都應該欣然接受，畢竟我們要去適應社會，而不是要社會反過來去適應你。
改革是一種進步，人類作為個體應該讓自己變得更優秀，努力創造屬於個人的鐵飯碗，而不是一味依賴體制和大平臺，這樣永遠做不了人上人，畢竟優秀的人到何時何地都能發光發熱。
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